奔驰
Drivetrain Project Management动力总成项目管理工程师
Drivetrain Project Management动力总成项目管理工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
供应商管理
动力总成
汽车研发
英语沟通
跨部门协作
风险管理
高压电池
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
豪华车企核心研发岗，技术与管理并重，平台稳定，沟通挑战较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中项目管理 4 个
市场机会
选择面较广
北京 · 项目管理 · 54 个在招
职位详情
关于这个职位
负责奔驰在中国的研发中心（RD China）动力总成项目的全生命周期管理，包括概念定义、开发 steering 及内部协调
需对接总部与供应商，把控进度、质量与风险，确保符合中国法规标准，并向中德管理层汇报项目状态
最低要求
拥有汽车、电子、机械设计或电化学领域的大学学位
具备研发（RD）或其他动力总成相关开发领域的工作经验
英语读写流利，掌握德语为加分项
具备良好的开发项目管理理解及实践经验
深入掌握汽车高压电池系统知识
熟悉中国相关的牵引电池标准
具备跨层级及不同文化背景的沟通能力
持有驾照
工作职责
概念定义*：
推动 RD China 的开发活动，确保符合当地法规标准并与 MB HQ 开发保持一致
识别并评估内部和外部合作伙伴进行开发
在既定时间线内带领内部团队评估供应商的概念方案
动力总成开发指导*：
指导相关供应商和工程服务提供商进行开发工作
每周主持 MB 项目团队与供应商之间的定期沟通
跟踪和评估执行的工作成果
负责时间线管理、干系人管理、经验教训管理、风险管理及故障管理
负责需求规格说明书的管理
内部协调*：
在 RD China、MBC/RD 等相关阶段对齐工作范围和结果
与产品规划、质量和物流等跨职能部门合作，制定项目里程碑并协调活动以追求紧凑的时间表
报告与升级*：
准备必要的材料，向中国和德国的管理层汇报概念阶段和发展阶段的状态和发现
与所有相关方对齐并展示材料
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处豪华车品牌核心研发部门，接触前沿的新能源汽车技术（高压电池）
- 平台大，流程规范，有利于积累标准化的项目管理经验
- 需要同时应对德国总部的严格标准和中国的本地化法规，沟通成本高
缺点 / 挑战
- 汽车行业周期长，项目压力较大，需处理复杂的供应商关系
- 适合有汽车行业背景、擅长沟通协调、能承受多任务并行压力的资深项目管理人员
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理发展，或转向更核心的三电系统研发管理、供应链质量管理等方向
- 作为项目经理，你需要统筹动力总成（特别是高压电池系统）的研发项目，从概念阶段到量产前的全过程管理
- 需要扎实的汽车行业背景，特别是高压电池技术标准
- 具备优秀的项目管理方法论（如PMP体系）
- 极强的跨文化沟通和供应商管理能力
- 流利的英语工作能力
申请策略
- 面试中重点体现跨文化沟通技巧，以及如何平衡总部要求与本地落地之间的矛盾
- 准备具体的冲突解决案例
- 突出展示过往主导的动力总成或三电系统项目案例，量化项目规模、预算及交付成果
- 强调对高压电池标准的熟悉程度及解决复杂问题的经验
- 若缺乏高压电池具体知识，建议快速补充相关行业标准（如GB/T系列）
- 强化敏捷项目管理与传统瀑布式管理的结合应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于冲突类问题，强调‘合规优先、数据支撑、多方协商、向上汇报’的逻辑
- 请分享一个你管理的复杂汽车研发项目，你是如何控制风险和进度的？
- 当德国总部的技术要求与中国本地法规或供应商能力冲突时，你会如何处理？
- 你对中国高压电池标准有哪些了解？
- 如何有效管理外部工程服务提供商的质量？
- 复习中国汽车动力电池相关国家标准（GB/T 31484/31486等）
- 了解奔驰最新的电动化战略（如EQ系列）
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
涉及前沿的高压电池技术和全球化项目协作，能显著提升专业技术视野和管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈Drivetrain、High voltage battery systems、Traction battery standards
业务类型profit_center
工作生活
60中等
传统车企研发岗通常作息相对规律，但项目管理角色需频繁协调各方，可能存在阶段性加班和会议压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与新能源汽车核心部件研发，符合绿色出行趋势，具有一定的行业社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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