
莫仕
Engineer, AQP
Engineer, AQP
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Apqp
Aqp
Control Plan
Fmea
Gd&T
Iso 9001
Ppap
Sap
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国名企平台、侧重质量专业技术成长、工作稳定性高、生活平衡度中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招 · 其中质量管理 9 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 质量管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理新开发产品及产品转移过程中的先进质量策划(AQP) initiatives,与产品开发团队紧密合作制定并维护质量计划,以管控项目风险
主要职责包括主导全厂范围的APQP任务执行、准备月度质量报告、管理质量文档数据库、进行数据分析以及组织首批出货评审会议,确保产品符合客户的成本、质量和交付要求
最低要求
在AQP、质量工程或相关工程领域拥有至少1年的工作经验
具备质量控制工具和产品开发流程的基础知识
工作职责
在全厂范围内领导先进质量策划(AQP)及相关举措
审查并确保产品开发每个阶段中APQP任务的完成
准备包含新项目进度和质量绩效(KPI)的AQP月度报告
创建和管理用于AQP文档、质量状态和新项目跟踪的数据库
对测试结果和测量结果进行数据分析
为新开发产品和主样件提供检验指导
为新开发产品的资格认证准备测量和检验量具
促进前端产品/工具/组件设计或工艺评审,以及设计和工艺FMEA评审
准备和管理质量文档,包括检验计划、过程FMEA、控制计划、视觉辅助材料、PPAP、安全启动及其他经理指派的报告
在原型样品发运给客户之前,组织首批出货评审会议,包括报告准备、协调会议并获得团队批准
优先资格
优先具备质量控制领域或新产品开发领域的工作经验
具备统计学知识,有使用Minitab或其他统计软件的经验
熟练使用MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
有SAP或类似数据库系统的使用经验
具备良好的英语沟通能力
具备强大的组织能力,能够预见、规划、组织并自我监控工作量
具备良好的人际交往技能,能有效领导团队并促进协作
扎实的计量学和GD&T(几何尺寸与公差)知识与理解
掌握电子组装、测试、模塑、冲压、电镀和组装工艺
具备质量体系(ISO 9001或TS 16949)及供应商审核经验,以及量具和夹具设计经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托莫仕全球领先的电子连接器平台,接触前沿技术和多元化行业应用(汽车、医疗等)
- 系统化学习国际通用的质量管理体系和先进质量策划流程,职业基础扎实
- 跨国企业文化,注重员工赋能和个人贡献,提供稳定的职业发展环境
- 岗位涉及跨部门协作,有助于提升沟通协调能力和大局观
- 质量策划前期介入,需面对设计变更频繁带来的不确定性,沟通成本高
- 对文档规范和数据准确性要求极高,工作细节繁琐,容错率低
- 适合具备工程背景、注重细节、喜欢结构化工作流程,并希望在大厂体系内深耕质量管理领域的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时处理多个新项目的并行推进,工作压力较大,对时间管理和多任务处理能力要求高
角色解读
- 纵向发展:资深质量工程师 -> 质量主管 -> 质量经理,深入参与更多复杂项目的质量管控
- 横向拓展:转向供应链管理、新产品导入(NPI)项目管理或持续改进(CI)专家角色
- 专业深化:成为特定工艺(如电子组装、注塑)或特定行业标准的质量专家
- 主导新产品导入阶段的质量策划工作,确保从设计到量产的质量合规
- 编制和维护各类质量文档(如FMEA、控制计划、PPAP),建立并管理质量数据数据库
- 通过数据分析监控项目进度和质量KPI,协助解决生产过程中的质量问题
- 协调跨部门团队(研发、测试、工艺等)及外部客户/供应商,推进产品质量改进
- 精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等五大核心质量工具
- 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量管理体系及供应商审核流程
- 具备扎实的计量学基础和GD&T(几何尺寸与公差)解读能力
- 熟练使用Minitab进行统计分析,以及Office办公软件和SAP系统
申请策略
- 关注莫仕在招聘页面提到的“Entrepreneur”精神,在面试中展现主动性和创新思维
- 准备英文自我介绍及常见质量问题的英文回答,因为职位要求良好的英语沟通能力
- 突出展示在APQP、PPAP等项目中的具体参与经历和成果,量化质量指标改善情况
- 强调对FMEA、控制计划等核心工具的熟练运用,并提供实际案例
- 体现跨部门协作经验,特别是与研发、生产及外部供应商的沟通成功案例
- 列出相关的资格证书(如六西格玛绿带/黑带、内审员证书等)
- 深入学习GD&T标准,提升图纸解读和公差分析能力
- 强化Minitab等统计软件的高级功能应用,提升数据分析深度
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),重点突出个人行动和量化结果
- 逻辑清晰:先讲方法论(如PDCA循环),再结合具体案例说明
- 展现协作:强调在解决问题过程中如何调动资源、协调各方利益
- 请描述你过去项目中APQP的执行过程,你负责了哪些部分?
- 当产品设计发生变更时,你是如何更新FMEA和控制计划的?
- 请举例说明你如何通过数据分析发现并解决了一个潜在的质量问题
- 如何处理与客户或内部团队在质量标准上的分歧?
- 你对GD&T的理解有多深?能否解释一个复杂的公差标注?
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国巨头企业,莫仕通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,但在武汉地区的薪资绝对值可能不如一线城市顶尖大厂,整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
85较高
岗位明确涉及先进质量策划和多项核心质量工具的应用,且公司强调员工赋能和挑战现状,为技术人员提供了扎实的专业成长路径和广阔的行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、FMEA、PPAP、Minitab、SAP、GD&T
成长机会empowered to do what they do best、unleash their potential
业务类型cost_center
工作生活
60中等
职位描述中未明确提及弹性工作制或远程办公,且质量工程师需跟进项目节点,可能存在阶段性加班压力,但相比互联网行业,工作节奏相对可控。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
莫仕作为全球电子连接器的领导者,其产品广泛应用于汽车、医疗等高价值行业,对社会技术进步和生活品质提升有积极影响,具有一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving innovation in electronics、make life better
创新程度积极采用新技术
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