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安波福
Quality Technician (Measurement)

Quality Technician (Measurement)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cmm
Gd&T
Msa
Spc
汽车零部件
测量设备维护
英语阅读
质量检测

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

大厂稳定平台、专业测量技能积累、汽车新能源赛道,但需适应现场办公模式

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比质量管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

21 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 质量管理 · 约 570 个在招

职位详情

关于这个职位

负责汽车零部件的检验与测量工作,包括模具、冲压及装配件的尺寸鉴定

需熟练操作CMM等测量设备,执行日常维护并记录数据
协助工程师进行GD&T分析、SPC/MSA报告编制及客户审核支持,确保产品质量符合标准

最低要求

具备技术中专或大专学历

拥有工程知识,具备检验和测量经验,掌握基本质量控制知识,具备基本的英语阅读能力
拥有超过2年测量技术相关经验(熟悉CMM / OGP / VGM),熟练掌握Excel、Word和PPT技能
具备通用的SPC(统计过程控制)和MSA(测量系统分析)知识
能够阅读中英文图纸,具备GD&T(几何尺寸与公差)知识

工作职责

执行检验和测量活动

进行模具、冲压及装配零件的资格测量
协调备件套装的检验设置
及时反馈测量过程中的任何质量异常
清晰标识测量后存在疑问的材料
正确记录检验结果
执行测量设备的日常维护
监控所有测量设备的有效期
遵守公司EHS(环境、健康与安全)政策
预防浪费,参与节水节电,保护自然环境
支持工程师为新项目准备测量方法和位置
支持工程师在客户侧展示测量对比结果
支持工程师从GD&T角度分析产品问题
为新项目准备SPC和MSA报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托安波福全球领先的平台,接触前沿汽车电子与连接技术
  • 技能专业化强,CMM和GD&T是制造业硬通货,行业通用性高
  • 流程规范,有助于建立扎实的质量管理思维体系
  • 需要持续学习新的测量技术和行业标准
  • 适合细心严谨、动手能力强、对机械制图和数据敏感,希望在汽车供应链领域深耕的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 制造业一线岗位可能涉及倒班或较高的重复性工作强度
  • 对精度要求极高,需承受一定的质量责任压力

角色解读

  • 纵向发展:资深测量技师 -> 测量主管 -> 质量经理
  • 横向发展:转向质量工程师(QE)、供应商质量管理(SQE)或新产品质量先期策划(NPI)
  • 使用三坐标测量机(CMM)等专业设备对汽车零部件进行精密尺寸检测
  • 识别并标记不合格品,记录详细的质量数据
  • 协助工程师进行新产品导入阶段的测量方案制定和客户审核
  • 维护测量设备并确保其处于有效校准状态
  • 精通CMM、OGP等测量仪器的操作与维护
  • 深入理解GD&T(几何尺寸与公差)标准
  • 掌握SPC(统计过程控制)和MSA(测量系统分析)工具
  • 具备良好的中英文图纸阅读能力及办公软件技能

申请策略

  • 了解安波福在智能驾驶和电气架构方面的最新业务方向
  • 面试时准备好展示你对‘零缺陷’质量文化的理解
  • 突出CMM/OGP/VGM等具体测量设备的操作年限和精度等级
  • 强调处理过的复杂GD&T案例及SPC/MSA报告的实际产出
  • 展示中英文图纸解读能力及解决质量异常的具体事例
  • 复习并巩固ASME Y14.5 GD&T标准
  • 提升Minitab等统计软件在SPC分析中的应用能力
  • 加强英语专业词汇积累,特别是质量术语

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述质量异常处理案例
  • 结合具体数据图表解释统计过程控制的判异准则
  • 体现沟通协作能力,强调以数据和标准为依据提出建设性意见
  • 展示对测量系统误差来源的理解及改进措施
  • 请描述一次你发现并处理重大质量偏差的经历
  • 你是如何判断测量数据是否稳定的?请举例说明SPC的应用
  • 如果工程师设计的图纸GD&T标注不合理,你会如何处理?
  • 请解释MSA中GR&R的含义及其重要性

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,安波福提供具有市场竞争力的薪资和完善的大厂福利体系,稳定性较高,能满足求职者对薪酬和稳定性的核心诉求。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及前沿的汽车电子测量技术,能积累专业的硬技能;但在大型成熟企业中,个人晋升通道可能较为固定,技术迭代速度取决于公司整体战略。

技术前沿主流现代技术
技术栈CMM、OGP、VGM、GD&T、SPC、MSA
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业现场岗位通常要求驻厂办公,工作模式相对固定,WLB取决于具体产线排班情况,JD未提及弹性工作制,可能存在一定的体力或时间精力消耗。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

身处新能源汽车和自动驾驶的高增长赛道,工作内容直接关联到智能出行产品的安全性与可靠性,具有一定的社会价值感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Moving mobility forward、bringing the next generation of autonomous vehicles... to life
创新程度积极采用新技术
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