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安波福
Strategic Account Manager

Strategic Account Manager

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.0–7.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
云计算
大客户管理
嵌入式软件
战略规划
英语商务沟通
解决方案销售
跨部门协作
边缘计算

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高薪跨国大厂、前沿技术赛道、高业绩压力、社会价值显著

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

5.5万

比大客户销售中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

21 个在招

市场机会

选择面较广

北京 · 大客户销售 · 约 450 个在招

职位详情

关于这个职位

作为安波福(Wind River)的战略客户经理,负责在中国市场建立并维护长期客户关系,成为客户信赖的顾问

主要职责包括制定销售策略、推动边缘云解决方案的销售、协调内部技术团队执行战略,以及通过生态合作伙伴实现业务增长
需具备8年以上软件或嵌入式领域销售经验,能够主导百万级美元的大额交易谈判

最低要求

在销售和账户管理领域拥有至少8年的全面经验(最好在嵌入式市场空间以及云、企业和开源软件业务方面)

拥有涉及多百万美元交易谈判的主要账户规划经验
作为独立贡献者,持续超额完成分配的销售配额
能够有效地与高层管理人员合作
能够在矩阵式环境中运作
向技术和高管级别的决策者部署解决方案销售的思维方式,运用创造性的商业思维和思想领导力
在处理复杂的业务和软件开发流程方面有经过验证的经验
在面对挑战时保持积极的态度,具有强大的纪律性和组织能力,专注于交付结果
优秀的口头和书面沟通技巧
商务水平的英语能力
学士学位(电气工程/计算机科学优先),MBA为加分项

工作职责

开发、建立和维护目标账户内的有效存在,并成为所有客户接触点的值得信赖的顾问

建立长期的销售和账户管理战略,并实施战术方法以实现该战略
与激励现场团队(工程、售前、客户成功)合作,充满激情地执行愿景和战略
在所有直接销售参与、谈判和RFP中定位Wind River
了解客户的商业模式和技术挑战
通过解决方案销售计划创造并推动战略性收入增长计划
利用Wind River的战略合作伙伴生态系统,并在相互成功的销售策略上进行协作
与全球销售同事合作,建立和分享最佳实践以确保持续改进
与内部和外部高级管理人员互动,审查业务计划和销售战略
通过有效利用PS资源来扩大GSM业务
在该领土内发展私有云业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托Wind River在航天、5G等领域的顶尖技术背书,品牌影响力强,易于建立客户信任
  • 接触的客户多为行业头部企业,能极大提升个人职业履历含金量
  • 跨国企业文化多元包容,提供稳定的平台支持
  • 需要处理高度矩阵化的内部协作,协调多方资源难度大
  • 对候选人的英语水平和国际视野有硬性要求,竞争门槛高
  • 适合拥有深厚软件/硬件行业背景、擅长复杂大客户销售、具备极强抗压能力和国际化视野的高级销售专家

缺点 / 挑战

  • 极高的业绩压力,需持续超额完成配额,且面对的是复杂的长周期销售过程

角色解读

  • 纵向可晋升为区域销售总监或国家经理,横向可转向更广泛的解决方案架构师或战略合作伙伴关系管理
  • 在智能驾驶和物联网高速发展的背景下,该岗位有助于积累深厚的行业资源和高端人脉,未来可向咨询或创业方向发展
  • 负责中国区核心大客户的深度经营,从单纯的关系维护升级为战略顾问角色
  • 制定并执行针对边缘云和嵌入式软件产品的销售策略,协调内部工程、售前等资源落地项目
  • 主导百万级以上的大额合同谈判,确保销售目标的达成
  • 必须具备8年以上B2B软件或嵌入式系统销售经验,熟悉云计算、边缘计算及开源软件生态
  • 拥有卓越的大客户战略规划能力和复杂交易谈判技巧
  • 出色的跨文化沟通和商务英语能力,能在矩阵式组织中高效协同

申请策略

  • 申请前深入研究Wind River在NASA、5G等标杆案例,面试时结合这些案例阐述你的销售思路
  • 注意JD中提到的安全许可限制,确保自身背景符合合规要求
  • 重点突出过往管理中‘百万美元级别’的交易案例,量化销售额和增长率
  • 强调在嵌入式、云或开源软件领域的具体专业知识,展示如何作为‘可信顾问’解决客户痛点
  • 列举跨部门协作的成功故事,证明在矩阵组织中的领导力
  • 深化对边缘计算(Edge Cloud)和私有云技术的理解,不仅限于销售话术,更要懂技术逻辑
  • 强化商务英语口语和书面表达能力,确保能与C-level高管无障碍沟通

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 重点展示‘战略思维’而非仅仅是执行细节,强调如何通过洞察客户业务模式来创造价值
  • 对于协作类问题,突出同理心和双赢思维
  • 请分享一个你成功主导的百万美元级复杂销售案例,你是如何制定策略并协调资源的?
  • 面对客户对新技术(如边缘云)的疑虑,你如何通过解决方案销售的方式说服其决策层?
  • 在矩阵式组织中,当工程或售前团队资源冲突时,你如何确保项目按时交付?
  • 你对Wind River在自动驾驶或5G领域的竞争对手有何看法?我们的优势在哪里?
  • 准备2-3个详细的成功案例,涵盖从线索挖掘到签约的全过程

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为跨国巨头的高级销售岗位,薪资水平通常高于市场中位数,且伴随完善的福利体系和潜在的丰厚奖金,对补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:4.0千–7.0万/月)

成长发展

75中等

岗位涉及前沿的边缘云和嵌入式软件领域,技术含量高,且需要与全球团队协作,对个人专业技能和行业视野的提升有较大帮助。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Distributed Edge Cloud、Embedded market、Cloud、Open-Source software、5G、Private Cloud
业务类型profit_center

工作生活

60中等

销售岗位通常伴随一定的业绩压力和出差需求,但跨国企业通常提供相对规范的工时管理和较好的办公环境,WLB处于中等水平。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

Wind River参与NASA太空任务、5G里程碑等重大项目,具有显著的社会影响力和技术使命感,能满足求职者对有意义工作的追求。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号powering billions of systems that require the highest levels of security, safety, and reliability、playing a key role in NASA space missions、world’s first successful 5G data session
创新程度积极采用新技术
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