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汇丰
Senior Customer Development Rep

Senior Customer Development Rep

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
合规意识
客户关系管理
市场分析
沟通谈判
财富管理
销售技巧
零售银行

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

跨国银行销售岗,注重专业发展与客户资源积累,工作压力适中

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比大客户销售中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 940 个在招 · 其中大客户销售 54 个

市场机会

选择面较广

青岛 · 大客户销售 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于汇丰银行国际财富及私人银行部,主要负责中高端客户的开发与维护

你需要通过银行渠道或自主开发获取新客户,完成零售销售指标,并提供高标准的客户服务,旨在扩大汇丰在青岛地区的客户基础并提升客户满意度

最低要求

本科以上或同等学历

至少一年金融服务或零售经验,或同等工作经验
对各种形式的存款,WEM产品,抵押贷款等产品有充分的了解
对行业法规,消费趋势,竞争对手的产品,经济和外汇市场趋势有较好的了解
较好的演讲和销售技巧
较好的异议处理技巧,能在高压下工作
良好的人际交往和沟通能力
以客户服务为导向
根据市场要求获得适当的专业和监管资格
达到汇丰要求的内部岗位标准

工作职责

负责成功实施高端客户获取策略

通过中央分配或自主生成的线索获取新银行客户
为最高价值的个人客户提供高质量服务,完成基本的零售销售任务
与相关业务领域(如WPB、市场部等)建立牢固的工作关系
提供高标准的客户服务以提高客户满意度
负责中高端客户的开发,发掘关于银行服务的需求并发展为汇丰客户
通过银行渠道或者自己开发的渠道成功获取新客户
为客户提供优良的服务,完成基本的零售销售指标
与相关业务领域建立牢固的工作关系(如:财富管理及个人银行业务部,市场部)
提供高标准的客户服务,提高客户满意度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托汇丰全球品牌影响力,平台资源丰富
  • 接触高净值客户群体,有助于积累高端人脉
  • 完善的培训体系和职业晋升通道
  • 需要不断学习和适应金融监管政策的变化
  • 市场竞争激烈,需具备较强的主动性

缺点 / 挑战

  • 面临明确的业绩考核压力,需持续获取新客户
  • 适合性格外向、喜欢挑战、具备良好沟通技巧且对金融行业充满热情的求职者

角色解读

  • 职业发展路径通常从客户经理向高级客户经理、团队主管发展,也可转向财富顾问或私人银行家,专注于高净值客户服务
  • 作为银行前端销售角色,主要任务是开拓中高端个人客户资源,将潜在客户转化为汇丰银行的正式客户
  • 需要具备扎实的金融产品知识(存款、理财、房贷等),同时拥有出色的沟通谈判能力和抗压能力,能够处理客户异议

申请策略

  • 了解汇丰银行在青岛的市场定位和主要产品线
  • 准备具体的成功案例来证明你的销售能力和客户服务意识
  • 重点突出过往在金融或零售行业的销售业绩,特别是新客户获取数量和客户留存率
  • 强调对银行产品的熟悉程度
  • 加强金融基础知识学习,考取相关从业资格证
  • 提升商务礼仪和高端客户沟通技巧

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示你的主动性和解决问题的能力
  • 对于产品相关问题,结合市场需求和客户痛点进行回答
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例
  • 你是如何处理客户对银行产品或服务的异议的?
  • 你对汇丰银行的财富管理产品有哪些了解?
  • 你如何平衡日常销售任务和客户服务之间的关系?
  • 深入研究汇丰银行的核心产品和近期市场动态
  • 模拟常见销售场景演练

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

作为跨国上市银行,薪资结构通常较为规范,底薪加绩效的模式能提供稳定的收入基础,但具体薪资水平未披露,需结合当地市场行情判断。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.5万/月)

成长发展

75中等

汇丰提供持续的專業发展和灵活的工作环境,有助于员工在金融领域深耕,特别是在财富管理和私人银行方向。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会continuous professional development、flexible working、opportunities to grow
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD提及灵活工作制,但销售岗位通常伴随一定的业绩压力和客户响应需求,整体工作生活平衡取决于个人时间管理能力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible working

使命价值

65中等

帮助客户管理财富和实现财务目标具有一定的社会价值,但主要侧重于商业利益,社会影响力相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号opening up a world of opportunity
创新程度稳健跟随主流
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