莫仕
(Sr.) Engineer, Development Process
(Sr.) Engineer, Development Process
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Bom管理
Pfmea
Sop制定
六西格玛
制程优化
工艺设计
根本原因分析
电子制造
精益生产
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
外企制造平台、技术体系成熟、侧重工艺优化与降本增效，WLB中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招 · 其中工艺工程 8 个
市场机会
选择适中
东莞 · 工艺工程 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电子行业新产品开发阶段的工艺流程设计与优化，主导PFMEA、SOP制定及试产跟进
通过跨部门协作解决制程问题，推动精益生产与六西格玛项目，持续提升制程能力与产品良率
最低要求
工程类相关专业本科学历
至少6年电子行业工艺设计工作经验
具备工程分析能力及驱动根本原因解决制程问题的能力
具备出色的组织协调能力，能同时管理多个项目并确保按时交付
掌握基本计算机操作技能（如文档处理与电子表格）
具备良好的书面、一对一口头及会议中的沟通能力
具备良好的人际关系处理能力，能有效协同他人工作
工作职责
参与特殊项目的客户规格评审
按需编制工艺流程指导文件以支持样品制作
完成正式FC并提交BOM，对相关部门进行工艺流程培训
建立并维护标准作业程序(SOP)及缺陷分析系统(DAS)
领导跨职能团队开展PFMEA，并持续维护更新
从ME角度评估他人提出的PCR/ECR，或主动提出变更请求
稳定并持续提升制程能力
进行制程失效分析与故障排查
按试产计划主导新产品试产
主导评审试产结果，并跟踪纠正/改进措施
主导工艺改进活动，并参与精益生产及六西格玛项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托莫仕全球平台，接触汽车/医疗等高门槛行业工艺标准
- 技术栈成熟且体系完善，利于积累系统化制造工程经验
- 外企文化规范，注重员工成长与合规性
- 传统制造业节奏相对固定，创新迭代速度不及互联网
- 需频繁下车间处理突发制程问题，对体力与抗压能力有一定要求
- 适合追求技术深耕、偏好结构化工作流程、具备较强问题解决能力与团队协作精神的制造工程人才
缺点 / 挑战
- 跨部门推进改善项目时可能面临多方利益协调压力
角色解读
- 可向高级工艺专家、制造工程经理或工厂技术总监方向发展
- 也可横向拓展至新产品导入(NPI)管理或供应链质量工程领域
- 负责新产品导入阶段的工艺流程规划与标准化，制定SOP及培训材料
- 主导试产评审与制程异常排查，运用PFMEA和六西格玛工具推动持续改善
- 协调跨部门资源，确保量产制程稳定与良率达标
- 精通电子制造工艺与DFM/PFMEA分析，熟练掌握六西格玛/精益生产方法论
- 具备扎实的根因分析能力与BOM/FC流程管理经验
- 优秀的跨部门沟通与多项目并行管理能力
申请策略
- 提前研究莫仕核心产品线（如汽车连接器），准备1-2个完整的制程改善案例（STAR法则）
- 关注外企合规与EHS要求，展现严谨的工程思维
- 突出6年以上电子制造工艺经验，量化展示PFMEA落地、良率提升百分比及六西格玛项目成果
- 强调BOM管理、试产主导及跨部门培训经历
- 强化统计过程控制(SPC)与MSA工具应用，补充PLM/MES系统实操经验
- 提升英语技术文档撰写与汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出背景复杂性、个人主导动作、数据化结果及复盘沉淀
- 强调风险前置管理（如DFM/PFMEA）与数据驱动决策
- 请分享一个你主导的PFMEA落地或重大制程异常排查案例
- 如何平衡新工艺导入速度与量产稳定性？
- 面对生产线突发良率波动，你的排查逻辑是什么？
- 如何在跨部门项目中推动六西格玛改善方案落地？
- 复习核心工艺参数控制计划(CP)与FMEA评分标准，梳理过往降本/提效项目数据
- 了解连接器行业主流工艺（如注塑、冲压、组装）及常见失效模式
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
外企提供具有市场竞争力的薪资与完善福利，但JD未披露具体数字，整体满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及PFMEA、六西格玛等体系化工具，技术栈成熟且符合行业发展趋势，内部培训与项目历练机会较多。
技术前沿主流现代技术
技术栈PFMEA、六西格玛、精益生产、SOP、BOM
业务类型cost_center
工作生活
65中等
制造业常规作息相对规律，但工艺工程师需跟进试产与现场异常，可能存在阶段性加班。JD未明确提及弹性工时。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为连接器头部企业，产品应用于汽车与医疗等关键领域，具备一定的社会价值与技术使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号driving innovation in electronics、make life better
创新程度积极采用新技术
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