莫仕
Sr. Engineer, Product Design
Sr. Engineer, Product Design
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
Tamsui District, New Taipei
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Cfd
Nx
冷板设计
机械设计
液冷
激光焊接
热设计
真空钎焊
AI 估算 · 30k–50k
高级热设计工程师，液冷领域需求旺盛，薪资具有竞争力，台湾地区薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责下一代液冷解决方案的研发，主要面向AI服务器和数据中心
您将主导冷板设计、冷却液流道优化以及先进焊接工艺的开发，推动产品从概念到量产的全流程
需要具备扎实的热力学和机械设计背景，以及跨团队协作能力
最低要求
机械工程、热能工程或相关领域的学士或硕士学位
年以上热学和机械设计经验
熟练使用CAD软件（如NX、Creo、SolidWorks）
熟悉端到端开发（从概念到生产）
具有制造工艺经验（如CNC加工、冲压、电镀、注塑、LSR成型、橡胶成型工艺）
具有机械和热设计及测试要求的经验
出色的问题解决和分析能力，能够深入分析测试失效模式，并关注可制造性和质量控制
具备与跨职能团队用英语协作的经验
能够进行公差叠加分析，定义产品规格，并审查热和可靠性测试报告
工作职责
领导下一代液冷产品和热管理解决方案的开发，用于高性能计算和AI基础设施
定义未来液冷平台的产品架构、设计概念和技术路线图
评估新兴冷却技术，推动创新，以提高热性能、可靠性和成本竞争力
领导先进冷板的设计和开发，包括高性能内部结构和热增强功能
开发创新的冷板架构，以支持日益增长的热通量需求和下一代处理器平台
与热工程师合作，优化热阻、压降、可制造性和系统集成
开发创新的冷却液流路设计和歧管架构，以提高冷却效率和流量分配
通过仿真和实验验证优化内部通道结构、流量平衡策略和压降性能
应用CFD分析和设计方法，实现卓越的热流体性能
领导新冷板连接技术的开发和认证，包括真空钎焊、激光焊接、搅拌摩擦焊、扩散焊和其他先进制造工艺
与供应商和制造团队合作，评估工艺能力、可靠性和可扩展性
推动工艺创新，提高产品性能、良率和生产效率
领导从概念、原型、设计验证、认证到量产的产品开发
建立设计验证计划、可靠性要求和制造就绪标准
在整个产品生命周期中推动DFM、DFA和成本优化活动
优先资格
在先进冷板设计和液冷产品开发方面有实践经验
熟悉冷却液流道优化、歧管架构设计和CFD分析
具有真空钎焊、激光焊接、扩散焊、搅拌摩擦焊或密封焊等先进连接技术的经验
有开发AI服务器、数据中心、HPC或电信基础设施液冷解决方案的经验
对传热、流体动力学、热界面材料和冷却系统可靠性有深入理解
在将创新热产品从概念推向量产方面有良好记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 液冷技术是AI和数据中心领域的热点，技术前沿，发展前景好
- 莫仕作为跨国巨头，平台大，资源丰富，可接触先进技术和全球项目
- 职位涉及从概念到量产的全流程，能积累全面的产品开发经验
- 对技术深度要求高，需要掌握热设计、流体、材料、工艺等多学科知识
- 工作强度可能较大，需要应对复杂的工程问题和高标准的产品要求
缺点 / 挑战
- 需要与全球团队协作，对英语沟通能力有较高要求
- 适合有5年以上热管理或机械设计经验，对液冷技术有热情，愿意挑战复杂工程问题，并具备良好英语沟通能力的工程师
角色解读
- 在热管理领域深耕，成为液冷技术专家或技术负责人
- 向产品开发管理方向发展，领导更大规模的研发团队
- 随着AI和数据中心行业的发展，液冷技术人才需求将持续增长，职业前景广阔
- 主导液冷产品从概念到量产的全流程开发，包括冷板设计、冷却液流路设计和先进焊接工艺开发
- 应用CFD仿真和实验验证优化热性能，与热工程师、供应商和制造团队协作
- 评估新兴冷却技术，制定技术路线图，推动产品创新
- 扎实的机械和热设计基础，熟练使用CAD软件（如NX、Creo、SolidWorks）
- 熟悉液冷系统、冷板设计、冷却液流路优化和CFD分析
- 了解先进连接工艺（真空钎焊、激光焊接等）和制造工艺（CNC、注塑等）
- 具备跨职能团队协作能力，能用英语进行工作沟通
申请策略
- 了解莫仕在液冷领域的产品和市场定位，在面试中展示对行业趋势的理解
- 强调创新思维和解决问题的能力，符合公司文化
- 突出液冷或热管理项目的经验，特别是从概念到量产的成功案例
- 强调CAD技能和CFD分析能力，列出具体软件和项目成果
- 展示对先进制造工艺（如真空钎焊、激光焊接）的理解和实践经验
- 体现跨团队协作和英文沟通能力，如参与国际项目或英文工作环境
- 深入学习液冷系统设计，掌握冷板设计、流道优化和CFD仿真
- 了解先进连接工艺，如真空钎焊、激光焊接，可参加相关培训或项目
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 技术问题结合具体项目经验，展示分析思路和决策过程
- 对行业趋势问题，可结合公开数据和公司产品方向，展示前瞻性
- 请描述一个你主导的液冷或热管理项目，从概念到量产的过程
- 如何优化冷板的热阻和压降？你使用过哪些CFD工具？
- 你如何评估和选择焊接工艺？遇到过哪些挑战？
- 如何与跨职能团队（如制造、供应商）协作，确保产品可制造性？
- 请谈谈你对AI服务器液冷技术趋势的看法
职位点评
71
综合评分
液冷前沿技术，跨国平台，成长性强，但工作地点和强度需考虑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿的工程师，能接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资未明确，但作为高级工程师，预计薪资具有竞争力，且公司为跨国巨头，福利体系完善。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
液冷技术是前沿领域，职位涉及先进技术和全流程开发，能提供丰富的技能成长机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈液冷、冷板、CFD、真空钎焊、激光焊接、热管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在台湾新北，现场办公，未提及弹性工作，可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
液冷技术对AI和数据中心能效有积极影响，符合可持续发展趋势，行业前景好。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号transform the future、improve lives
创新程度积极采用新技术
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