
莫仕
Sourcing Engineer - Packaging
Sourcing Engineer - Packaging
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Tamsui District, New Taipei
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
采购
供应商管理
供应链
包装
成本分析
谈判
跨职能协作
采购
项目管理
AI 估算 · 30k–45k
资深采购工程师,具备5年以上经验,在跨国企业,薪资水平较高,且为混合办公模式。
职位详情
关于这个职位
该职位负责莫仕公司包装材料及相关服务的采购工作,与全球及区域品类管理团队协作,制定并执行采购和供应商策略
您将主导成本削减项目,与工程、运营、质量等部门跨职能合作,支持新产品发布
此岗位提供深入了解世界级采购组织的机会,为成为卓越采购专业人士铺路
工作地点在台北,采用混合办公模式
最低要求
本科及以上学历,至少5年采购/采购经验,其中2-3年包装采购和供应商管理经验
具备较强的管理和领导能力,能够激励和推动问责
具备跨业务部门和跨地域的跨职能协作经验
熟悉成本分解分析、应计成本建模和总拥有成本分析
自我激励、积极主动、结果导向,具有强烈的责任感
能够在全球组织中独立工作并有效协作
工作职责
领导包装材料和包装相关服务的采购活动
发展和维护与包装供应商的战略关系,确保成本、质量、交付和服务绩效
与工程、运营、质量、物流和产品管理团队合作,支持包装需求和新产品发布
通过供应商谈判、包装优化、价值工程和标准化计划推动成本削减项目
进行供应商选择、RFQ/RFP活动、商业评估和合同谈判
监控市场趋势、材料创新和供应商能力,以识别采购机会并规避风险
支持区域和全球包装采购策略,确保符合公司政策和采购流程
优先资格
具有包装材料经验,包括瓦楞纸箱、标签、托盘、泡沫、胶带、可回收包装或ESD包装
了解包装设计、包装测试、物流优化和可持续发展计划
英语和普通话流利,并能用英语进行演示
具备批判性思维和解决问题的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球性公司,平台大,可以接触到世界级的采购体系和流程
- 职位涉及跨部门协作,能快速积累供应链和项目管理经验
- 混合办公模式,工作灵活性高,有利于工作生活平衡
- 包装采购是供应链中的关键环节,职业发展前景广阔
- 需要持续关注市场动态和材料创新,保持专业知识的更新
- 适合具备5年以上采购经验,对包装材料有深入了解,并希望在跨国企业平台发展、追求职业成长的采购专业人士
缺点 / 挑战
- 需要与全球多个团队协作,可能面临时差和文化差异的挑战
- 采购工作压力较大,需要同时管理多个项目和供应商,对时间管理和抗压能力要求高
角色解读
- 在莫尔这样的全球性公司,可以成长为品类经理、区域采购经理,负责更广泛的采购品类
- 可以转向供应链管理、运营管理等更广泛的领域,积累跨职能经验
- 在采购领域深耕,成为包装采购专家,或向管理岗位发展
- 负责包装材料和服务的采购,包括供应商选择、谈判、合同签订和绩效管理
- 与工程、运营、质量等部门合作,确保包装方案满足新产品发布和成本目标
- 推动成本削减项目,通过谈判、优化设计、价值工程等方式实现降本
- 监控市场趋势和供应商能力,识别采购机会和风险,支持全球采购策略
- 具备扎实的采购和供应商管理经验,熟悉包装材料市场
- 掌握成本分析、应成本建模和总拥有成本分析等工具
- 具备出色的谈判技巧和跨部门沟通协作能力
- 能够独立工作,同时在全球团队中有效协作,具备结果导向思维
申请策略
- 了解莫尔勒的业务和采购体系,在面试中展现对公司的认同
- 准备一些关于包装采购的案例,展示解决问题的能力
- 突出包装采购经验,特别是成本削减和供应商管理的具体案例和成果
- 强调跨部门协作和项目管理能力,展示如何推动项目成功
- 提及熟悉包装材料类型和行业趋势,体现专业深度
- 展示英语沟通能力,如有跨国协作经验,务必重点描述
- 可以学习或巩固成本建模和总拥有成本分析等专业技能
- 了解包装行业的最新趋势,如可持续包装和智能包装
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试问题,突出个人贡献和量化结果
- 在回答供应商管理问题时,强调关系建立、绩效评估和风险应对
- 在回答成本问题时,展示你的分析能力和谈判策略
- 请分享一个你成功降低包装采购成本的案例
- 你是如何与工程、质量等部门协作,确保包装方案满足需求的?
- 如何评估和选择新的包装供应商?
- 面对全球供应链挑战,你如何管理采购风险?
- 你如何保持对包装材料市场动态的了解?
职位点评
74
综合评分
全球采购平台,发展潜力大,混合办公,薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、希望在全球化平台积累采购经验的求职者,对工作生活平衡有一定要求。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资水平在采购领域具有竞争力,但未明确提及具体薪资范围,福利信息未在JD中详细说明。
薪资信号面议 (30K-45K/月)
成长发展
85较高
该职位提供在跨国企业积累采购经验的机会,强调与全球团队协作,有明确的职业发展路径,但未明确提及培训或晋升机制。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈采购、供应链、包装
成长机会职业发展路径
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
该职位为混合办公模式,提供一定的工作灵活性,但工作地点在台北,可能涉及跨时区协作,工作强度未明确。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
该职位属于供应链管理领域,对企业的运营效率有直接贡献,但社会影响力相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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