莫仕
Chief Engineer, MQA (Liquid Cooling)
Chief Engineer, MQA (Liquid Cooling)
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量保证
质量保证
Cnc
Doe
Iso
Liquid Cooling
Mrb
Six Sigma
Spc
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头液冷赛道核心质量岗，技术与管理并重，发展前景广阔但需应对产线与客户双重压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中质量保证 11 个
市场机会
选择适中
新北 · 质量保证 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责莫仕台湾淡水厂的液冷产品制造质量保证工作，主导生产线质量问题的分析与解决，并带领团队确保客户满意度与产品质量
你需要处理客户投诉、执行8D报告、优化检验流程，并参与跨部门协作与外部审核，是一个兼具技术深度与团队管理的综合性质量工程岗位
最低要求
科学或工程学科的本科学历
至少3年质量工程师工作经验
具备执行工程分析并深入探究加工问题根本原因的能力
具备较强的组织能力，能够管理多个项目并确保按时交付
具备有效的沟通与协作能力，包括书面沟通、一对一讨论和小组会议（具备足够的人际交往能力以指导经验较少的工程师）
具备流利的英语沟通和演讲能力
工作职责
分析产品故障，制定纠正和预防措施，并有效响应客户投诉
及时与客户沟通，提供数据摘要、客户更新和纠正措施报告
与质量人员和跨部门协调，讨论并解决客户提出的产品质量问题
根据客户规格和要求，参与产品质量策划和控制过程（由客户质量问题引发）
向质量管理团队通报客户对产品质量的反馈和期望
根据客户和内部程序要求，准备和更新所有必要的质量报告和程序
培训和指导质量团队，识别和发展解决问题的方法论，以解决客户质量问题
为客户准备8D报告，包括根本原因分析和纠正措施，并按时交付
执行8D报告中记录的纠正措施，确保承诺的措施得到实施和闭环
审查和开发冲压和电镀中合适且有效的检验门，以加强检测并防止漏出
负责确保CNC、冲压、阳极氧化和电镀零件的质量，并解决生产中遇到的质量问题
执行过程线审核，以评估产品和过程质量
推动客户投诉和内部质量问题的改进，包括参与质量改进项目
推动 QAP（质量保证计划）和 COPQ（劣质成本）降低
开展日常 MRB（材料审查委员会）活动，进行材料处置
执行定期的过程线审核
参与第三方认证机构审核和客户审核
工作范围：70% 个人贡献者职责和 30% 团队领导/人员管理
该职位需要区域内约 10-15% 的出差
优先资格
优先考虑具有液冷领域制造质量工程师经验者
在相关领域/区域至少具有5年质量工程师工作经验
熟悉数据库开发、SPC（统计过程控制）软件以及试验设计（DOE）
拥有六西格玛绿带或黑带认证以及ISO认证
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 莫仕作为全球连接器巨头，平台大且液冷技术处于数据中心散热的前沿赛道，行业前景广阔
- 岗位涵盖70%技术与30%管理，有助于向综合管理型人才转型，能力模型更全面
- 外企文化注重流程规范与个人贡献，英语环境利于国际化视野拓展与跨国项目经验积累
- 具备3年以上制造业质量工程经验，熟悉机加工与表面处理工艺，且具备良好英语沟通能力和团队管理意愿的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需应对客户投诉与内部生产的双重压力，8D报告及纠正措施的闭环执行要求极高的跨部门推动力
- 涉及CNC、电镀等多种复杂工艺，对技术广度与深度要求较高，且需承担10-15%的区域出差
角色解读
- 从质量工程师向质量主管/经理发展，或深耕液冷/数据中心散热领域的质量专家
- 未来可转向全面质量管理（TQM）或客户质量总监（CQE Director）岗位，负责更大区域或全球质量战略
- 负责液冷产品制造过程中的质量保证，主导8D报告编写与根本原因分析，确保纠正措施有效闭环
- 协调跨部门及客户沟通，处理质量投诉并推动内部流程优化，降低劣质成本（COPQ）
- 带领并指导质量团队，优化冲压、电镀等工艺的检验流程，参与内外部质量体系审核
- 具备扎实的工程分析与问题解决能力，熟练掌握8D、SPC、DOE等质量工具
- 优秀的英语沟通与跨部门协调能力，能够应对客户审核与跨国团队协作
- 熟悉CNC、冲压、阳极氧化及电镀等制造工艺的质量控制标准与失效模式
申请策略
- 莫仕受Koch集团管理哲学影响，强调企业家精神、挑战现状与价值创造，面试时可结合Koch的MBM理念准备相关案例
- 突出在液冷、服务器或数据中心散热领域的质量工程经验，以及主导过的8D报告案例
- 详细列举COPQ降低项目及SPC/DOE应用成果，用数据证明你的质量改进能力
- 强调英语工作能力及跨部门/跨国团队协作经验，展现指导初级工程师的领导力
- 建议考取或复习六西格玛绿带/黑带认证，深化对统计过程控制（SPC）和试验设计（DOE）的实操能力
- 了解液冷系统（如冷板、管路）的常见失效模式及可靠性测试标准，补充行业特定知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出数据驱动和根本原因分析的逻辑
- 在技术问题中，强调跨部门协作与最终的业务收益（如成本降低、良率提升），展现全局观
- 请分享一个你主导处理过的最复杂的客户投诉案例，你是如何运用8D方法论找到根本原因并闭环的？
- 在冲压或电镀工艺中，你通常如何设置检验门（Inspection Gates）以防止不良品流出？
- 当生产部门为了赶交期而试图放宽质量标准时，你作为质量工程师会如何沟通与处理？
- 你如何利用SPC或DOE工具来优化现有的质量控制流程并降低COPQ（劣质成本）？
- 深入了解莫仕在液冷/数据中心互连领域的产品线及行业痛点，准备针对性的质量改善思路
- 复习Koch集团的MBM管理哲学，准备体现“挑战现状、创造价值”的个人案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
莫仕作为跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬与完善的外企福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字与特殊津贴。
薪资信号未披露（AI估算：1.3千–2.2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的液冷技术，且包含30%的团队管理职责，为技术与管理双通道发展提供了良好平台；Koch文化鼓励挑战现状与个人贡献。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Liquid Cooling、8D、SPC、DOE、Six Sigma、CNC、Plating
成长机会guide less experienced engineers、team leadership
业务类型cost_center
工作生活
60中等
岗位需承担10-15%的区域出差，且涉及处理客户投诉与生产线异常，工作节奏可能受突发质量问题影响；但外企通常注重流程规范，整体WLB相对可控。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
液冷技术是数据中心节能减排的关键方向，岗位致力于提升产品质量与降低劣质成本，对推动绿色计算和电子行业创新具有积极意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving innovation in electronics、make life better
创新程度积极采用新技术
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