恩智浦半导体
Digital Verification Senior Manager
Digital Verification Senior Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公硬件工程
硬件工程
Soc验证
Systemverilog
Uvm
功能安全(Iso 26262)
半导体
团队管理
形式化验证
覆盖率驱动验证
软硬件协同验证
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
外企核心芯片验证管理岗，技术前沿、发展路径清晰，流片节点压力适中，适合稳健进取型技术管理者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比硬件工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
89 个在招 · 其中硬件工程 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程 · 约 910 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导SoC验证团队，制定并执行从架构定义到流片的整体验证策略
运用SystemVerilog/UVM、C/C++及形式化验证等技术方法，推动验证环境搭建、覆盖率闭环与签核
同时负责团队建设与跨部门协作，确保项目按时交付并满足车规级安全标准
最低要求
具备构建和领导高性能SoC验证团队的实战经验，涵盖招聘、辅导、绩效管理及继任规划
拥有15年以上半导体验证经验，成功交付过复杂SoC产品
具备5年以上工程管理经验，在快节奏产品开发环境中带领验证团队及技术负责人
精通SystemVerilog、UVM、覆盖率驱动验证、断言、调试、回归管理及验证签核方法论
深入理解SoC架构（处理器、互联、内存子系统、外设、电源管理、安全特性等）
能够定义技术战略、推动执行、管理风险并在多项目并行中做出数据驱动的决策
具备优秀的沟通与干系人管理能力，能有效影响和协调跨职能及地理分布广泛的团队
拥有电气工程、计算机工程、计算机科学、半导体或相关领域的学士或硕士学位
工作职责
领导、辅导和发展SoC验证工程师及技术负责人
通过招聘、入职培训、指导、继任规划和个性化发展计划提升团队能力
负责从产品定义到流片的全周期验证策略与计划，包括范围、环境、方法论、里程碑、指标、风险管理和签核标准
部署可扩展、可复用的方法，使用SystemVerilog/UVM、C/C++、断言、形式化验证、仿真及软硬件协同验证
审查计划、环境、覆盖率模型、回归测试、缺陷、豁免项和签核证据
基于数据做出决策，并提供清晰的状态汇报与升级机制
确保可预测的验证里程碑交付，同时提升复用率、自动化水平、回归效率、调试生产力，并在能带来可衡量价值时引入AI辅助验证
与架构、IP和SoC设计、DFT、固件、软件、验证、质量、功能安全、安全及项目管理团队有效合作
优先资格
具有汽车、工业或安全关键型半导体产品的经验者优先，熟悉功能安全标准如ISO 26262者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托恩智浦全球领先的半导体平台，接触前沿SoC架构与车规级安全标准
- 提供清晰的团队管理与技术双通道晋升路径，技术栈覆盖UVM、形式化验证及AI辅助验证等主流方向
- 外企福利体系完善，工作稳定性高
- 车规级产品对验证覆盖率与安全标准要求极高，签核责任重
- 跨地域、跨职能团队协作对沟通协调能力要求苛刻
- 适合具备深厚半导体验证背景、渴望向技术管理转型的中高级人才，尤其是有车规/工业芯片经验且擅长跨部门协同的候选人
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术深度与团队管理职责，在多项目并行环境下压力较大
角色解读
- 可向更高层级的技术总监或验证部门负责人发展，或转向半导体产品管理、技术战略规划方向
- 随着车规半导体与AI辅助验证的发展，该岗位在行业内的技术领导力与商业影响力将持续提升
- 负责SoC验证团队的整体管理与技术规划，制定从架构到流片的验证策略与执行计划
- 主导验证环境搭建、覆盖率闭环与签核流程，确保项目高质量交付
- 深度参与跨部门协作，解决复杂技术问题并推动AI等新技术在验证流程中的应用
- 精通SystemVerilog/UVM及覆盖率驱动验证方法论，具备深厚的SoC架构知识
- 拥有15年以上半导体验证经验及5年以上团队管理经验
- 熟练掌握C/C++、形式化验证、仿真及软硬件协同验证技术
- 具备出色的跨部门沟通、风险管理及数据驱动决策能力
申请策略
- 提前研究恩智浦在MPU/MCU领域的最新产品线，准备针对车规安全标准的验证案例
- 面试时注重展现技术战略视野与团队赋能经验，而非仅聚焦单一技术细节
- 突出15年+半导体验证全周期交付案例，量化团队规模与管理成效
- 详细列举SystemVerilog/UVM、覆盖率闭环及签核的具体项目经验
- 强调跨部门协作成果及ISO 26262等功能安全标准落地经验
- 深化对SoC互联架构、电源管理及安全特性的理解
- 学习AI辅助验证工具链的应用，提升自动化与回归测试效率
- 加强项目管理与数据分析能力，掌握敏捷验证管理方法
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出“策略制定-执行监控-问题排查-结果量化”的逻辑链条
- 结合具体数据说明覆盖率提升、缺陷拦截率及周期缩短效果
- 强调跨部门协同机制与风险预案设计，展现全局观与数据驱动决策能力
- 请分享一个你主导的复杂SoC验证项目，你是如何制定策略并确保签核通过的？
- 面对多项目并行，你如何分配资源并管理验证风险？
- 在团队建设中，你如何平衡技术指导与绩效管理？
- 如何利用AI或自动化工具提升验证效率？
- 复习UVM架构、覆盖率模型设计及形式化验证原理
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于半导体行业市场中上水平，外企福利体系完善，但JD未明确具体薪酬范围，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿SoC架构验证与AI辅助验证探索，技术成长空间大，且提供明确的团队管理与继任规划机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SystemVerilog、UVM、C/C++、形式化验证、AI辅助验证
成长机会succession planning、individual development plans、coach and develop
业务类型profit_center
工作生活
65中等
外企通常提供较好的工作生活平衡，但作为核心产品验证负责人，面临流片节点压力与跨时区协作需求，整体WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
聚焦汽车与工业级安全关键芯片，直接关联功能安全标准落地，社会价值与技术使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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