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Thermo Fisher logo
赛默飞世尔
FSP CRA(Level II)
立即应聘

FSP CRA(Level II)

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
医疗、制药与临床研究
风险管理
MS Office
SOP
ICH
临床监查
SDV
Root Cause Analysis
Crf
Sdr

AI 估算 · 9k–18k

结合成都医药行业发展及岗位经验要求,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为赛默飞世尔(Thermo Fisher Scientific)的临床研究专员(CRA Level II),您将负责临床试验的现场和远程监查,确保试验符合GCP和法规要求

您将管理多家研究中心,进行数据核查、文档审核和问题解决,并与申办方和研究团队紧密协作
这是一个需要扎实临床监查技能和频繁出差(60-80%)的职位,适合有志于在CRO或制药行业深耕的医学/生命科学背景人士

最低要求

生命科学相关领域的学士学位,或注册护士认证,或同等学历/正式学术/职业资格

具有相当于1年以上临床监查员经验的知识、技能和能力,或完成PPD药物开发培训
有效的驾驶执照(如适用)
在某些情况下,结合适当的教育、培训和/或直接相关经验的组合可被视为满足要求

工作职责

采用基于风险的监查方法监查研究者中心:应用根本原因分析、批判性思维和问题解决技能,识别中心流程失败并采取纠正/预防措施,使中心符合要求并降低风险

通过现场和远程监查活动进行SDR、SDV和CRF审查以确保数据准确性
通过物理盘点和记录审查评估研究产品
及时使用经批准的业务写作标准在报告和信件中记录观察结果
迅速将观察到的缺陷和问题上报给临床管理层,并跟进所有问题直至解决
必要时在监查访视之间与研究者中心保持定期联系,确认方案遵守情况、先前问题得到解决以及数据及时记录
按照批准的监查计划执行监查任务
参与研究者付款流程
确保与项目其他团队成员共同负责问题/发现的解决
酌情调查和跟进发现
必要时参加研究者会议
与客户公司合作识别潜在研究者,以确保合格的研究者中心的接受性
按照相关程序启动临床试验中心,确保符合方案、法规和ICH GCP义务,并在必要时提出建议
执行试验收尾和试验材料回收
确保根据ICH-GCP和适用法规,所需基本文件完整且到位
按照项目规范进行现场文件审查
按要求向临床团队经理提供试验状态跟踪和进度更新报告
确保按照约定的研究惯例更新研究系统(例如临床试验管理系统)
通过书面、口头和/或电子联系促进研究者中心、客户公司和PPD项目团队之间的有效沟通
响应公司、客户和适用法规要求/审计/检查
及时维护和完成行政任务,如费用报告和工时表
通过协助准备项目出版物/工具,以及与团队成员分享想法/建议,为项目团队做出贡献
根据需要为其他项目工作和改进流程的举措做出贡献

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,参与国际多中心临床试验,积累丰富经验
  • 接触前沿医疗领域和多种治疗方案,提升专业知识
  • 完善的培训体系(如PPD药物开发培训),有助于职业成长
  • 灵活的工作模式(可远程办公),但出差较多
  • 频繁出差(60-80%),对个人时间管理要求高,可能影响生活节奏
  • 需要持续更新法规和知识,考试和认证要求严格
  • 适合具有生命科学或护理背景、喜欢临床现场工作、能够适应出差和高强度责任,并希望在CRO或制药行业长期发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要同时管理多个研究中心,处理复杂问题

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(Senior CRA)或临床团队经理(CTM),负责更大范围的项目管理
  • 向专业领域发展,如成为专攻特定治疗领域的CRA或QA/稽查方向
  • 未来可转向项目管理或临床运营管理岗位,如临床项目经理(CPM)
  • 负责临床试验中心的现场或远程监查,确保试验方案、GCP和法规合规性
  • 进行原始数据核对(SDR/SDV)、病例报告表(CRF)审查和研究文档管理
  • 与研究中心、申办方和项目团队保持沟通,解决监查中发现的问题并跟进至解决
  • 扎实的临床监查技能,熟悉ICH-GCP及国内外相关法规
  • 优秀的批判性思维和问题解决能力,能进行根本原因分析
  • 良好的沟通、组织和时间管理能力,能处理多中心多任务
  • 熟练使用MS Office,具备良好的英语读写能力

申请策略

  • 了解赛默飞旗下PPD的文化和业务重点,强调对创新药物研发的热情
  • 在面试中展示对风险监查(Risk-Based Monitoring)概念的理解和实践经验
  • 突出临床监查经验,列出具体负责的中心数量、治疗领域和关键成就(如数据质量、依从性提升)
  • 强调GCP和ICH知识,以及相关证书(如ICH-GCP培训证书)
  • 展示英语能力(如有CET-6、托福或雅思成绩),特别是读写和口语
  • 体现问题解决和沟通能力的实例,如成功处理中心违规或数据问题的案例
  • 系统学习ICH-GCP和NMPA GCP最新指导原则,提升合规意识
  • 熟悉常用的临床试验管理系统(CTMS)和电子数据采集系统(EDC),如Medidata、Rave

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出你的分析、沟通和解决能力
  • 展示对法规和风险监查的理解,强调主动发现和预防问题
  • 体现团队合作和客户服务意识,说明如何平衡多方需求
  • 请描述一次你在监查中发现严重违规问题的经历,以及你是如何处理的?
  • 如何确保研究中心遵守ICH-GCP和方案?举一个具体例子
  • 当同时管理多个研究中心时,如何安排时间优先级?
  • 解释SDV(原始数据验证)和SDR(源数据审核)的区别,以及你在工作中如何应用?
  • 你如何与沟通不畅的研究者或中心协调处理问题?

职位点评

61
综合评分

CRO巨头CRA岗,行业前景好,出差频繁,WLB一般,薪资中上。

更适合这类人
适合注重职业意义和行业前景、能接受频繁出差和高强度工作、对薪资和WLB要求不极端严格的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资水平未在JD中明确,但根据行业和级别估计处于市场中等偏上,福利未提及,综合补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:9K-18K/月)

成长发展

60中等

职位提供完善培训(PPD药物开发培训),但技术栈为传统成熟技术,成长路径清晰但晋升节奏可能较慢。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、SOP、风险管理、MS Office
成长机会PPD Drug Development Fellowship
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作模式混合但需频繁出差(60-80%),对生活平衡影响较大,且未提及弹性工时或双休等WLB措施。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

CRO行业处于高速增长赛道,职位参与新药研发,社会价值较高,但创新水平以稳健跟随为主。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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