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Sr Project Manager - Shanghai

Sr Project Manager - Shanghai

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
项目管理
团队领导
预算管理
风险管理
客户关系管理
临床试验
药物开发
ICH指南
CRO

AI 估算 · 35k–50k

高级项目经理,CRO行业,北京/上海,要求经验丰富,薪资处于市场中高位。

职位详情

关于这个职位

作为高级项目经理,您将领导跨学科的临床研究项目,确保符合GCP和法规要求,并与客户保持紧密合作,从项目启动到交付全程负责

这是一个在生命科学服务领域的领导角色,适合有丰富CRO经验的专业人士

最低要求

生命科学、医学、药学、护理或相关领域的学士学位(或同等学历)

熟悉GCP/ICH指南、法规要求、药物开发流程和临床监查程序
优秀的沟通、演讲和人际交往能力(书面和口头)
能够管理时间并独立工作
能够接受新技术
灵活,能够指导和管理新员工,并在动态环境中处理多项任务以按时交付高质量工作
能够根据需要出差(约25%

工作职责

### 项目领导与交付:

作为项目经理管理跨学科临床研究项目,确保遵守GCP、相关SOP和法规要求
作为公司与客户之间的主要联络人,确保项目启动、执行和关闭符合合同协议
领导临床团队,确保质量、时间线和预算管理
对分配项目的所有项目交付物负责
协调所有项目执行伙伴的活动和交付物,主动识别和管理问题
### 报告与沟通:
负责在多个数据库和系统中维护项目信息
通过维护时间线和其他跟踪/分析工具来维护和评估项目进展
负责项目管理的检查准备,包括试验主文件
监督项目计划的制定和实施,确保符合受控文件
独立准备、协调并在内外部会议上展示项目材料
指导分配的项目支持人员
直线管理和指导其他项目管理团队成员和临床人员
促进团队建设和沟通
为客户和管理层准备项目管理报告
实施资源策略以实现项目目标
制定应急计划和风险缓解策略,确保成功交付项目目标
### 业务发展:
参与竞标答辩会议,作为潜在的项目经理/总监
与现有客户建立牢固关系,以生成未来的新业务或附加业务
保持对业务单元和分配项目的治疗环境及药物开发趋势的最新了解
### 管理:
可能培训和支持新的项目经理
促进团队培训,确保符合方案和/或项目要求,包括治疗、方案特定和流程培训
可能需要直线管理其他项目管理团队成员和临床监查人员

优先资格

临床研究组织(CRO)和相关治疗领域经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球领先的CRO工作,接触前沿药物开发项目和顶级客户
  • 清晰的职业发展路径和丰富的培训资源,包括导师制和内部晋升机会
  • 跨部门协作和高影响力的角色,能够锻炼综合管理能力
  • 有竞争力的薪资和福利,以及出差机会拓宽视野
  • 需要频繁出差(约25%),可能影响工作生活平衡
  • 对客户满意度高度负责,需处理复杂需求和期望管理
  • 适合有丰富临床研究项目管理经验、善于客户沟通和团队领导、能够在高压环境下交付成果的专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目压力大,需在严格法规和紧迫时间线下交付,应对突发问题

角色解读

  • 可晋升为项目总监或临床运营总监,负责更大规模或全球项目
  • 向业务发展角色转型,利用客户关系推动销售
  • 在CRO行业内积累治疗领域专长,成为领域专家
  • 领导和管理跨学科的临床研究项目,确保按时、按预算、高质量交付
  • 作为客户与公司之间的主要联络人,维护客户关系并推动业务发展
  • 指导项目团队,包括直线管理、培训和辅导,促进团队成长
  • 深入掌握GCP/ICH指南和药物开发流程,确保合规性
  • 优秀的项目管理能力,包括时间、预算、资源和风险管理
  • 出色的沟通和客户管理技巧,能够处理复杂利益相关方关系
  • 具备领导力,能够激励团队并处理多任务优先排序

申请策略

  • 深入了解Syneos Health的业务重点和近期项目,在面试中展示对其客户和文化的理解
  • 准备具体的项目成功案例,尤其是如何克服挑战和推动结果
  • 突出领导大型临床项目的经验,包括预算、时间线和团队管理成果
  • 强调客户关系管理和业务拓展成就,如续约或追加销售
  • 列出相关治疗领域专长和CRO工作经验
  • 展示对GCP/ICH法规的深入理解和合规记录
  • 如果缺乏CRO经验,可强调项目管理认证(如PMP)和跨部门协调能力
  • 提升对新疗法领域(如基因治疗、细胞治疗)的了解,增加竞争力

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验,突出关键决策和量化成果
  • 对于客户问题,展示主动沟通、风险评估和解决方案导向的思维
  • 请描述一个你管理复杂临床项目的经验,如何确保按时交付并控制预算?
  • 如何处理客户不满意或项目出现重大问题时的情况?
  • 你如何领导和发展团队?请举例说明如何指导和激励下属
  • 请谈谈你对GCP和ICH指南的理解,以及在项目中如何确保合规
  • 为什么想加入Syneos Health?你认为你能为我们带来什么价值?
  • 复习GCP/ICH指南和药物开发流程,准备相关法规问题

职位点评

68
综合评分

全球领先CRO高级项目经理,发展空间大,但需频繁出差。

更适合这类人
最适合重视职业发展和技能成长的求职者,愿意接受出差挑战以换取晋升机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资有竞争力,福利未特别提及,但作为上市公司有标准福利。出差补偿可能增加总收入。

薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)

成长发展

85较高

公司注重员工发展,有培训、导师制和晋升通道,项目类型多样,技能成长明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH指南、临床试验、项目管理
成长机会职业发展、晋升、培训、导师制
业务类型cost_center

工作生活

40较低

需要频繁出差(25%),且工作地点固定,WLB可能受影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

工作对改善患者健康有间接贡献,行业稳定增长,有社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善患者生活、塑造医疗未来
创新程度积极采用新技术
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