美卓
Sourcing Manager
Sourcing Manager
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公采购
采购
Kpi管理
供应商管理
供应链
成本控制
机械制造
英语
谈判
采购
项目管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业采购经理，薪资稳定，发展机会多，但出差频繁，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与采购中位数基本持平
发布情况
长期在招 · 45 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
7 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 采购 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责美卓中国区消耗品采购，涵盖供应商开发、技术认证、成本谈判与供应链优化
你将与研发、生产、质量等多部门协作，制定采购策略，管理供应商绩效，并推动持续改进
适合具备机械制造背景、5年以上采购经验、擅长谈判与跨部门协作的专业人士
最低要求
工程、商务或相关专业本科学历
机械制造与工程环境背景者优先
至少5年相关工作经验，具备较强的谈判、沟通和项目管理能力
较强的分析能力，注重行动和细节
能够独立工作，只需极少监督
熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件
较强的财务绩效意识：优化供应商成本和绩效结果
高度积极主动，能在压力下工作并按时完成任务
较强的英语沟通能力
具备团队合作精神
能够同时高效处理多个项目，组织、优先排序任务，适应快节奏环境
能够频繁出差
工作职责
以成本效益和绩效为导向管理中国区采购
监控市场趋势、成本驱动因素和新技术发展
与产品线紧密合作，制定中国区消耗品全面采购战略
与内部利益相关者（研发、生产、质量、工厂采购）紧密合作，处理新产品采购和供应商技术问题
管理外部供应商的持续改进计划，对标总成本和绩效
与供应商谈判，通过寄售库存协议等举措降低成本并优化交付计划
管理和优化供应商分布和物流
管理全球商业和法律合规，符合美卓标准、政策和程序
管理全球供应商基础，实施适当的KPI（产品提前期、质量水平、交付准确率）
通过准备合同协议确保供应商保护美卓机密信息
每年本地出差时间最高可达50%
优先资格
机械制造与工程环境背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美卓是行业领先的可持续技术公司，平台大，业务稳定
- 职位涉及采购全流程，能够积累丰富的供应商管理和谈判经验
- 提供混合办公、培训发展和全球机会，注重员工成长
- 对英语沟通能力要求高，需要与全球团队协作
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差（每年50%），对个人时间和精力要求较高
- 工作压力大，需在快节奏环境中处理多个项目
- 适合具备机械制造背景、5年以上采购经验、喜欢挑战和出差、具备较强谈判和跨文化沟通能力的专业人士
角色解读
- 可晋升为高级采购经理、采购总监，负责更大范围的采购业务
- 可横向拓展至供应链管理、运营管理等领域，积累更全面的业务视角
- 在美卓这样的全球公司，有机会参与国际项目，获得跨文化工作经验
- 负责中国区消耗品采购策略的制定与执行，包括供应商开发、技术认证和成本谈判
- 监控市场趋势和成本驱动因素，与研发、生产、质量等部门协作，确保供应稳定性和质量
- 管理供应商绩效，实施KPI考核，优化供应商分布和物流，推动持续改进项目
- 确保采购活动符合公司全球合规标准，并保护公司机密信息
- 具备5年以上采购或供应链管理经验，熟悉机械制造行业
- 出色的谈判、沟通和项目管理能力，能够独立工作并承受压力
- 较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，具备财务意识
- 流利的英语沟通能力，能够适应频繁出差
申请策略
- 了解美卓的业务和可持续技术理念，在面试中展现对行业的热情
- 准备具体的案例，说明如何解决供应商问题或优化采购流程
- 突出采购或供应链管理经验，特别是机械制造行业的相关经历
- 强调谈判成果和成本节约的具体数据，如降低采购成本百分比
- 展示项目管理能力和跨部门协作经验，以及英语工作能力
- 熟悉消耗品采购相关的技术知识，如耐磨材料、铸造工艺等
- 学习供应商绩效管理工具，如KPI体系、平衡计分卡
- 提升数据分析能力，掌握Excel高级功能或Power BI
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出个人贡献和量化结果
- 对于供应商管理问题，强调数据驱动和持续改进的思路
- 对于跨部门协作，展示沟通技巧和冲突解决能力
- 请分享一个你成功降低采购成本的案例，具体采取了哪些措施？
- 如何管理供应商绩效？你使用过哪些KPI？
- 在跨部门协作中，如何平衡研发、生产和采购的需求？
- 面对供应商质量问题，你的处理流程是什么？
- 你如何适应频繁出差的工作节奏？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
70中等
该职位提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，且出差频繁可能影响生活平衡。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–4万/月）
福利待遇competitive rewards、hybrid working possibilities、training and development
成长发展
80较高
职位提供丰富的学习和发展机会，包括全球项目、内部流动和导师制，有助于技能提升和职业成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会learning、mentoring、internal mobility、global opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位提供混合办公可能性，但频繁出差（50%）和高压工作环境对生活平衡有较大影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡Hybrid working possibilities
使命价值
85较高
美卓致力于可持续发展和行业正面变革，职位工作具有明确的社会意义，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enable sustainable modern life、positive change
创新程度积极采用新技术
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