渣打银行
Sr. Assoc, Quality Eng, WRB Tech
Sr. Assoc, Quality Eng, WRB Tech
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公测试开发
测试开发
Api测试
Jmeter
敏捷开发(Scrum)
测试框架设计
自动化测试
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
外企银行背景、福利与弹性办公突出、技术栈现代实用，合规压力适中，适合追求WLB与稳步发展的资深QA。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.8万
比测试开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
负责渣打银行零售与财富管理业务线的全链路软件测试工作，主导自动化测试策略制定、框架开发与脚本编写
需深入参与敏捷开发流程，与产品、开发及运维团队紧密协作，保障系统性能、可扩展性与稳定性，并推动持续集成与质量体系建设
最低要求
计算机科学学士学位或同等相关经验
具备8年自动化测试经验
精通核心Java开发技能
熟悉API测试（手动与自动化）
熟练掌握测试用例设计、评审、执行、缺陷报告与跟踪
具备测试框架设计与定制能力
必须掌握敏捷实践（Scrum、TDD、BDD）
熟悉持续集成理念
熟练使用Postman、GIT、Confluence、ADO等测试与自动化工具
具备精准批判性思维、注重细节、快速学习能力
优秀的分析与故障排查能力
中英文沟通能力强，具备团队协作精神与独立思维能力
工作职责
主导并负责各应用流的测试流程与交付
制定自动化测试策略并编写测试脚本
与利益相关者（包括产品负责人、项目经理、开发团队及下游团队）保持密切沟通
评估变更影响，构建功能测试策略与计划
与应用开发及DevOps团队紧密合作，提升系统的性能、可扩展性与韧性
开发自动化测试框架、通用工具及实用程序
遵守集团价值观与行为准则，确保符合所有适用法律、法规及集团合规要求
有效识别、上报、缓解并解决风险、行为与合规事项
优先资格
了解BDD测试框架（如Cucumber）
熟悉容器化与云环境（Docker、K8s/OpenShift、AWS等）
具备支付、收款、贸易金融等领域的业务知识
拥有性能测试经验（JMeter/LoadRunner）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国银行平台提供完善的福利体系与长期职业发展通道
- 接触前沿云原生技术与敏捷研发流程，技术栈现代且实用
- 扁平化管理与高绩效团队文化，鼓励技术创新与持续改进
- 银行业务合规与监管要求严格，测试流程需兼顾效率与严谨性
- 适合具备扎实自动化测试功底、熟悉敏捷与云技术，且能在高压合规环境下保持高效交付的中高级测试工程师
缺点 / 挑战
- 年资深经验要求意味着需独立承担复杂业务模块的质量保障压力
- 多部门协同场景下，沟通成本与变更影响评估难度较高
角色解读
- 向高级测试架构师或质量效能专家方向发展，主导跨团队质量体系搭建
- 转型测试开发（SDET）或DevOps方向，深化CI/CD与云平台集成能力
- 积累银行业务知识后，可向业务质量负责人或技术管理岗晋升
- 主导零售与财富管理业务线的端到端软件测试，制定自动化测试策略并落地执行
- 开发和维护自动化测试框架、通用工具及脚本，提升测试效率与覆盖率
- 深度参与敏捷开发流程，与产品、开发、DevOps协同保障系统质量与性能
- 扎实的Java编程能力，能够进行核心代码开发与框架定制
- 精通API测试与自动化测试工具链（Postman, GIT, ADO等）
- 熟练掌握敏捷实践（Scrum/TDD/BDD）及持续集成理念
- 具备云原生环境（Docker/K8s/AWS）与性能测试（JMeter）基础
申请策略
- 提前研究渣打银行零售与财富管理业务线特点，准备针对性质量保障方案
- 面试时重点展现合规意识与风险把控能力，体现对金融行业严谨性的理解
- 突出8年以上自动化测试实战经验，重点展示自研测试框架或工具的开发成果
- 详细列出Java核心开发能力及API自动化测试项目，量化测试覆盖率与效率提升指标
- 强调敏捷团队管理经验及跨部门协同推进质量落地的案例
- 强化BDD框架（Cucumber）实战应用与性能压测调优能力
- 补充云原生部署与CI/CD流水线集成知识，提升自动化测试在DevOps中的嵌入深度
- 系统学习金融支付/贸易业务基础逻辑，增强业务测试敏感度
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，聚焦背景、行动、结果与数据验证
- 结合具体项目痛点，说明技术选型依据、实施路径与可量化收益
- 强调质量左移理念，展示如何通过自动化与流程优化降低返工率
- 请分享一个你主导设计的自动化测试框架，它是如何解决实际业务痛点的？
- 在敏捷迭代中，如何平衡快速交付与全面测试覆盖之间的矛盾？
- 面对复杂的API变更，你的影响评估机制和回归测试策略是什么？
- 请举例说明你如何利用云环境或容器技术优化测试执行效率
- 复习Java核心语法、集合框架及多线程在测试中的应用场景
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活85
使命价值75
薪资福利
78中等
跨国银行提供具有竞争力的薪酬与完善的退休、医疗及保险福利，整体补偿水平处于市场中上，但银行业薪酬结构相对稳健，缺乏互联网行业的高弹性奖金。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–4.5万/月）
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working options based around home and office locations、Proactive wellbeing support through Unmind、A continuous learning culture
成长发展
82较高
岗位明确要求掌握现代自动化测试框架、云原生技术及敏捷实践，配合公司持续学习文化与内部培训资源，技术成长与职业发展空间明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、API Testing、Automation Framework、Docker、Kubernetes/OpenShift、AWS、Cucumber、JMeter、Agile/Scrum/TDD/BDD
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提供基于家庭与办公室的灵活办公选项，并配备超长育儿假、休假制度及心理健康支持，WLB表现优异，符合生活化动机偏好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations、parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum)、Proactive wellbeing support through Unmind
使命价值
75中等
职位描述强调做切实的长期好事、驱动商业与繁荣及多元化包容文化，虽属传统银行业但注重社会价值与企业责任，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号doing tangible, long term good for our people, our customers and the communities we serve、drive commerce and prosperity through our unique diversity、be here for good
创新程度积极采用新技术
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