渣打银行
Engineering Lead
Engineering Lead
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
天津市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
Ai Chatbot
Api Design
Esdlc
Governance
Team Leadership
Voicebot
AI 估算 · 25k–45k
资深技术管理岗，金融IT背景，天津薪资水平适中，外企平台提供较好福利，综合月薪约3.5万元。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行的技术交付负责人，负责管理多个敏捷团队的技术交付，涵盖微服务架构设计、API安全、AI聊天机器人解决方案等
您将主导端到端技术方案设计，确保系统符合银行的安全与合规标准，并协调各团队高效交付
适合具有丰富技术架构和团队管理经验的工程师
最低要求
具备资深的技术交付经验，能够管理跨多个squad/hive的复杂特性、Epics与版本交付
精通微服务架构、API设计（安全、可扩展、文档化）
非常熟悉AI Chatbot与VoiceBot解决方案的架构、定制、配置、集成和编码
理解银行合规与安全控制要求
具备出色的沟通与利益相关者管理能力
工作职责
交付解决方案意图和应用程序设计，生成清晰全面的设计和解决方案意图文档
从技术角度支持业务进行积压排序、细化和合理化
监督微服务架构的实施（如适用）
设计API，确保其安全、可扩展并根据标准编写完善的文档
管理和缓解交付中的技术风险
向架构评审论坛展示解决方案
与架构师对齐目标解决方案设计，以最小化技术债务
将技术解决方案和应用程序与既定的安全控制要求对齐，确保合规和风险缓解，避免潜在处罚
与安全冠军合作，识别和实施针对特定交付或流程的安全控制
在eSDLC框架内审查和批准Solution Intent的第1章和第2章，然后再提交给域或国家架构师批准
遵守系统交付控制，并每次（技术）发布到生产时进行证明
完成全面的安全影响评估，确保符合治理要求并缓解潜在风险
确保符合银行的合规准则和标准（例如数据保护），在整个交付生命周期中满足技术合规（eSDLC）要求
对平台、应用程序或应用程序集合进行解决方案规模估算和详细技术设计
与IT变更和发布经理合作，制定带技术依赖的战略交付和发布计划
主动识别跨hive或squad的依赖和风险，并制定缓解计划
带技术依赖开发变更实施、发布计划和运行手册，与各方对齐
定期审查squad在可预测性、质量、团队士气方面的指标，并支持团队更好地交付价值
与chapters合作，推广质量工程、技术工艺，推动解决方案标准化和服务复用
与子域技术负责人合作，制定和推动应用程序战略和路线图
确保Hive中解决方案与业务架构、技术架构和企业技术标准的技术一致性
与首席产品负责人一起执行Hive的产品愿景
传达技术可行性和约束，向利益相关者清晰解释技术问题
为工程社区贡献技术创新并分享知识
紧跟新兴技术，领导内部研讨会和研讨会，鼓励团队参与创新计划
影响技术积压和战略举措的优先级
将技术债务的考虑与客户结果一起纳入路线图，确保长期可持续性的平衡方法
将详细技术解决方案与战略路线图、长期架构和产品/平台愿景以及组织整体技术方向和标准对齐
支持squad将积压工作清晰切片为可独立交付的客户体验，并负责squad的技术交付和技术卓越
识别并解决技术和设计依赖，以提高交付速度和质量，确保交付顺畅
与技术同行合作，缓解技术债务，平衡风险、监管事项与功能、变更，以保持较低的变更成本
与technology合作，确保功能和非功能需求的平衡在积压中体现，并制定缓解或避免技术债务的方法
领导squad定义功能和非功能需求，确保API响应时间和系统整体性能等关键方面得到满足
作为解决技术和设计问题的专家
推动负责任且明智的技术方向，构建可重用、可扩展和可互操作的解决方案，与现有投资集成
与供应商协作，将供应商交付与内部系统集成，并解决影响交付的任何问题
与PO一起推动POC或RFP和供应商评估工作，确保SCB技术标准得到评估
创建和管理端到端实现架构，具备AI Chatbot和VoiceBot解决方案架构、定制、配置、集成、编码、设计模式和自定义业务逻辑的深厚知识
参与需求收集
对AI Chatbot和VoiceBot解决方案（包括集成）进行设计评审
指导AI Chatbot和VoiceBot解决方案实施的最佳实践
识别潜在项目风险和问题
支持锚定整体技术方案，同时将其级联到项目交付团队
在客户环境、需求和财务资源的背景下创建最佳技术解决方案
确保在架构评审会议中符合银行的标准并获得接受
开发支持报告需求的数据流/数据集/策略
理解NBA需求和完整的AI Chatbot和VoiceBot解决方案架构
审查并参与部署活动和实践
为整体技术解决方案做出贡献并付诸实践
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国大银行平台，流程规范，技术治理先进，能接触到银行业前沿技术
- AI Chatbot和VoiceBot是当前热门领域，可积累深厚解决方案经验
- 管理多个团队，培养领导力和战略视野，职业发展空间大
- 外企福利较好，工作生活平衡相对较好
- 银行合规要求多，流程繁重，技术交付受治理约束，创新速度可能受限
- 跨团队协作复杂度高，需要极强的沟通和协调能力
- 技术栈可能较传统，部分系统遗留债务多，需要平衡新旧技术
- 适合具备资深技术背景、有志于向技术管理发展、喜欢在稳定大平台处理复杂问题的工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向Subdomain Tech Lead或技术总监方向晋升，负责更大的技术域战略
- 也可深化AI解决方案架构方向，成为金融AI技术专家
- 跨部门轮岗至全球架构团队或产品管理，扩展业务视野
- 负责管理多个敏捷团队的技术交付，确保复杂功能、Epics和版本按计划高质量完成
- 设计并维护系统架构，包括微服务、API和安全控制，确保符合银行标准和合规要求
- 领导AI Chatbot和VoiceBot解决方案的端到端实施，包括需求、设计、集成和部署
- 与产品负责人、架构师、安全团队及供应商协作，管理技术风险和技术债务
- 精通微服务架构、API设计和安全实践，有大规模系统交付经验
- 熟悉AI聊天机器人技术（如Chatbot、VoiceBot）的架构和集成，有银行或金融行业项目经验优先
- 出色的跨团队沟通和利益相关者管理能力，能推动技术决策和资源协调
- 了解银行合规、风险控制框架（如eSDLC）和治理流程
申请策略
- 了解渣打银行数字化战略和AI创新方向，在面试中展现与业务结合的能力
- 强调对合规和风险管理的理解，这在该职位中很重要
- 突出大型项目技术交付和团队领导经验，量化成果（如交付速度提升、系统稳定性）
- 强调微服务、API、安全设计方面的具体案例，以及AI Chatbot/VoiceBot项目经验
- 体现与业务、架构、安全等跨团队协作的能力，如架构评审、风险治理
- 提及对外包团队管理或vendor管理经验
- 补充银行金融IT领域知识，如支付系统、风险控制、数据保护法规
- 学习AI Chatbot平台（如Rasa、Dialogflow）和语音技术，加深理解
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的领导力和技术决策
- 对于技术问题，结合具体场景，说明权衡取舍和标准（如安全标准OAuth2.0、微服务设计原则）
- 对于合规问题，强调流程意识和与安全团队的合作，举例说明如何识别和控制风险
- 描述一次你成功领导跨多个团队交付复杂技术项目的经验
- 如何确保API设计既安全又可扩展？你遵循哪些标准？
- 谈谈你在AI Chatbot项目中的技术架构决策和遇到的挑战
- 在银行合规环境，你如何平衡技术创新和风险控制？
- 如何管理技术债务和业务需求的优先排序？
职位点评
71
综合评分
稳定外企平台、技术管理岗，接触AI前沿技术，薪资中上，但工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，能够适应稳定大平台和合规流程，对工作生活平衡要求不是首要的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活55
使命价值65
薪资福利
70中等
银行外企通常提供有竞争力的薪资和福利，但JD未披露具体待遇，天津地区薪资水平与一线城市有一定差距。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位涉及AI Chatbot等前沿技术，且鼓励技术创新和知识分享，发展空间较大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Microservices、API、AI Chatbot、VoiceBot、Security、eSDLC
成长机会Stay updated on emerging technologies、lead internal workshops and seminars、contribute to technical innovation、share knowledge
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及远程或弹性工作，银行技术交付可能面临一定压力，但未明确加班情况。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
银行金融行业稳定，AI聊天机器人提升客户体验，具有一定社会价值，但创新多为渐进式。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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