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渣打银行
Engineering Lead

Engineering Lead

发布于 大约 8 小时前

基层主管/组长

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
技术管理
Devsecops
Llm
Observability
Rag
Ai Solution Architecture
Banking Compliance

AI 估算 · 42k–78k

资深AI技术管理岗,银行薪酬具竞争力,广州薪资低于一线,月薪4.2-7.8万,年终约2薪。

职位详情

关于这个职位

作为渣打银行的工程负责人,你将在广州带领AI产品与平台工程,负责从架构设计到生产交付的完整生命周期

你将主导LLM集成、RAG等前沿AI方案的落地,并与全球团队协作
该职位要求深厚的技术背景和卓越的领导力,适合希望在大型国际银行中推动AI创新的人才

最低要求

企业级AI与智能体解决方案架构

LLM集成
编排
检索增强生成(RAG)
上下文与状态管理
敏捷产品交付与跨职能工程领导
云原生AI工程与架构
Python与Java后端工程
REST APIs
数据与集成工程
AI评估、可观测性、可追溯性与操作监控
DevSecOps、自动化交付、身份、安全与数据治理
在银行或其他受监管行业交付安全、可解释、可追溯且有人类监督的AI解决方案的经验
AI解决方案架构
软件工程
云工程
安全与风险管理
数据与集成工程
DevSecOps与运营韧性

工作职责

主要职责**:

交付解决方案意图和应用设计,产出清晰、全面的设计与解决方案意图文档
从技术视角支持业务进行积压工作排序、细化和合理化
在适用情况下监督微服务架构的实施
设计API,确保其安全、可扩展、文档规范且符合标准
管理并减轻交付过程中的技术风险
向架构评审论坛展示解决方案
与技术架构师对齐目标解决方案设计,以最小化技术债
使技术解决方案和应用符合既定的安全控制要求,确保合规和风险缓解,避免潜在处罚
与安全冠军协作,识别并实施针对特定交付或流程的安全控制
通过接触安全冠军确定适用的安全控制
推动AI辅助软件工程实践的采用,包括AI驱动的开发、测试、代码评审、文档生成和发布自动化
建立可复用的AI架构标准、参考实现和工程护栏,加速跨团队交付
定义AI解决方案架构和目标状态设计,确保与企业架构原则、安全要求和业务目标一致
负责AI驱动解决方案的端到端工程生命周期,从技术可行性和设计到实施、测试、部署、运营就绪和持续运维
领导AI产品和平台工程,涵盖模型集成、编排、接地、检索、上下文与状态管理、评估、防护、可观测性和可审计性
定义可量化的AI验收标准,涵盖准确性、接地性、无支撑输出、安全性、可追溯性、工具使用、延迟、可靠性和业务适用性
确保AI解决方案通过安全、可复用、治理良好的模式与企业平台、数据和业务系统集成
负责AI服务的生产就绪,包括韧性、容量、性能、监控、事件管理、支持模型、运行手册、恢复和运营验收
治理技术合作伙伴和供应商,涵盖范围、技术依赖、交付验收、代码所有权、文档、知识转移和交接
业务**:
与领域技术负责人协作,制定并推动应用战略和路线图
制定并维护AI工程路线图,与企业AI战略、可复用平台能力、目标架构和技术债优先级保持一致
流程**:
定期审查团队指标(可预测性、质量、团队情绪),并支持团队更好地交付价值
与各分会合作,推广质量工程、技术工艺,推动解决方案标准化和服务复用
建立AI工程生命周期实践,涵盖自动化评估、受控模型/提示词/配置变更、回归测试、生产监控和反馈驱动的改进
人员与人才**:
为工程社区贡献技术创新,分享知识
跟进新兴技术,领导内部研讨会和讲座,鼓励团队参与创新计划
提供技术指导,提升AI工程能力,影响各团队和更广泛工程社区的工程标准
治理**:
遵守系统交付控制,并在每次(技术)发布到生产时进行证明
控制涵盖:需求、架构(见下方架构评审论坛)、安全(见下方网络安全服务)、开发、测试、IT韧性、服务水平管理、技术运营与支持、发布管理、软件配置管理
确保符合负责任AI、模型治理、数据使用、可解释性、人工监督和AI风险评估要求,并保留审计和批准的证据
应用AI特定的安全控制,涵盖身份传播、最小权限访问、敏感数据处理、提示与响应保护、安全模型和工具访问、密钥管理和滥用预防
监管与商业行为**:
展示模范行为,遵循集团价值观和行为准则
个人负责在渣打银行全行贯彻最高标准的道德,包括监管和商业行为,理解并确保遵守所有适用的法律、法规、指引和集团行为准则(精神和文字上)
有效、协作地识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规问题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打作为国际银行,平台大、体系规范,有助于建立金融科技和合规领域的独特竞争力
  • 拥有技术领导角色,既能深耕技术又能锻炼团队管理和跨部门协作能力
  • 工作地点广州,相对一线城市生活成本更低,且银行稳定性强
  • 银行环境流程完善但决策链长,技术团队需要适应严格的合规与风控要求,自由度受限
  • 作为技术领导,需同时管理架构、交付、治理和人员发展,角色多元、责任重大
  • 适合具备深厚AI工程背景、希望在大型金融机构中担任技术领导角色,同时兼顾技术深度与管理广度,并认可合规文化价值的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 深度参与银行AI转型,接触LLM、RAG等前沿技术,技术挑战大、学习曲线陡峭
  • 需要持续跟踪AI前沿动态并与集团架构对齐,技术债务和历史系统可能带来额外挑战

角色解读

  • 可向更高的技术管理岗位(如Engineering Manager、Architecture Lead)发展,管理更大规模的工程团队
  • 可深化AI前沿方向(如Agentic AI、企业级AI平台)成为领域专家,影响全行技术战略
  • 利用银行平台积累金融科技和合规经验,未来可跨行业担任技术高管或加入顶尖科技公司
  • 领导AI产品的解决方案架构设计,制定清晰的端到端技术方案并主导架构评审
  • 管理AI工程全生命周期,包括模型集成、LLM编排、RAG、上下文管理、评估、防护、可观测性与审计
  • 推动AI工程实践与平台标准化,建立可复用的AI架构标准和工程护栏,提升团队交付效率
  • 与产品、架构、风险、安全、数据等团队协作,确保AI解决方案符合银行合规与安全标准,同时跟进技术风险与控制
  • 掌握企业级AI/LLM解决方案架构,包括RAG、模型编排、上下文与状态管理、AI评估与可观测性
  • 熟悉Python/Java后端开发、REST API、数据与集成工程,以及微服务和云原生架构(如Kubernetes)
  • 具备DevSecOps、安全与数据治理经验,能在受监管行业中交付安全、可追溯的AI方案
  • 拥有技术领导力和跨团队协作能力,能够指导团队成员、推动技术标准落地

申请策略

  • 了解渣打银行WRB业务和其AI战略方向,可在面试中展示业务理解
  • 准备一个关于AI解决方案从0到1的完整案例,强调架构决策、风险控制与合作过程
  • 突出端到端AI项目交付经验,尤其是LLM集成、RAG、模型评估与生产部署的实际案例
  • 展示领导力:如带领跨职能团队、制定技术路线图、推动工程最佳实践落地
  • 强调在受监管行业(如银行、金融)中交付合规AI方案的经验,以及安全、可解释性设计能力
  • 用数据量化成果,如模型准确率提升、交付周期缩短、故障率下降等
  • 若有欠缺,可补充Agentic AI(如LangChain、AutoGen)和LLMOps(评估、追踪、护栏)的实践知识
  • 熟悉银行或金融行业AI治理框架(如模型风险管理、Responsible AI),提升合规意识

面试指南

  • 对于项目经验类问题,用STAR法则:背景、任务、行动、结果,突出你在技术选型、风险控制和协作中的角色
  • 对于设计类问题,先拆解需求,确定边界和非功能需求(安全、可扩展性、可观测性),再提出符合架构原则的方案,并说明取舍
  • 对于管理和合规问题,强调你如何通过流程、自动化、培训和沟通来确保团队理解和遵守规范
  • 请描述一个你主导的AI项目,从需求、架构、开发到上线的过程,你如何确保质量与合规?
  • 在设计一个基于LLM的银行客服系统时,你会如何保证回答的准确性和可解释性?
  • 你如何向架构评审委员会展示一个AI解决方案?有哪些关键考量?
  • 谈谈你对负责任AI(Responsible AI)的理解,在工程实践中如何落实?
  • 作为技术负责人,你如何平衡业务速度与工程质量,并提升团队战斗力?

职位点评

75
综合评分

国际银行技术领导岗,前沿AI技术栈,薪酬未披露,成长性强,但工作需现场办公且存在合规压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展空间,且能接受银行合规文化和工作节奏的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展88
工作生活60
使命价值75

薪资福利

72中等

作为国际银行的资深技术领导岗位,薪酬水平通常具有竞争力,但具体数字未披露。银行提供稳定的职业环境,但福利细节需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:42K-78K/月)

成长发展

88较高

该职位深度涉足LLM、RAG等前沿AI技术,并承担技术领导职责,有大量学习和晋升机会。银行提供知识分享和创新文化,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、RAG、Python、Java、DevSecOps、Cloud Engineering、Microservices、AI Evaluation、Observability
成长机会Stay updated on emerging technologies、lead internal workshops、technical mentoring、innovation initiatives
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

职位要求现场办公,未提及弹性工作安排或远程选项。银行通常有规律的工作时间,但技术负责人可能需应对上线和突发情况。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

渣打银行强调'推动商业与繁荣'的使命,职位在AI领域促进业务与客户成果,具有一定社会意义。银行业本身稳定成熟,工作目标明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号drive commerce and prosperity、make a positive difference、be here for good、value difference and advocate inclusion
创新程度积极采用新技术
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