渣打银行
Solution Architecture
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发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数据架构
数据架构
Aml
Gdpr
Kyc
大数据
数据建模
数据架构
数据治理
数据集成
金融
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
国际银行资深数据架构领导岗，专业成长空间大，薪酬福利优厚，但工作节奏和灵活性可能有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 590 个在招
职位详情
关于这个职位
作为渣打银行数据架构负责人，您将负责设计、创建和管理银行的数据架构，确保数据的高效和安全处理
您将与数据工程师、分析师和业务团队紧密合作，推动银行的数据、分析和AI战略落地
该职位需要深厚的数据建模、数据治理和大型企业级数据系统设计经验，并需具备出色的沟通和领导能力
最低要求
计算机科学或同等学历，拥有20年或以上相关经验
具备设计逻辑、物理和概念数据模型的专业知识
具备设计和实施大型企业级数据系统的经验
了解数据治理工具、框架和法规合规标准
在大型复杂组织中有工作经验，能够处理文化多样性并管理高级利益相关者
具备出色的沟通能力，能够与技术和非技术利益相关者有效合作
具备GDPR、AML、KYC、金融监管报告和核心银行等监管专业知识是重要的加分项
对银行业和金融服务行业有深入了解
工作职责
战略**
参与制定和执行数据架构战略，确保与银行的数据战略、技术路线图和业务目标保持一致
设计和记录数据模型、架构模式及集成方法
评估并推荐数据技术、工具、平台和分析工具
确保跨领域和平台架构的一致性
业务**
与业务和IT利益相关者合作，制定技术政策、标准、指南和最佳实践，以进行有效的数据管理和数据治理，并与首席数据办公室（CDO）定义的数据治理和数据管理政策、标准和指南保持一致
以清晰、业务相关的方式传达架构决策
将业务需求转化为技术数据架构解决方案
支持定义战略数据路线图
流程**
确保数据架构标准并确保遵守数据治理政策
参与制定和执行数据架构标准、原则和最佳实践，以确保整个组织的一致性
实施管理完整数据生命周期的流程，从数据采集、存储到转换、归档和删除
人员与人才**
该职位将向数据架构主管汇报
通过了解现代数据架构趋势和实践，为知识共享文化做出贡献
指导和引导数据工程师和分析师，确保与战略愿景保持一致
建立并领导数据架构实践，制定继任计划，为渣打银行培养下一代数据架构师
风险管理**
负责主动寻求定期保证，确保职能达到可接受的风险和控制标准
负责在发现任何风险和控制弱点时迅速果断地采取行动，确保在适当的时间范围内解决，并在必要时通过相关委员会上报
负责平衡业务绩效交付和成本管理与风险和控制事项，确保不会对集团构成实质性威胁，保持在风险偏好范围内
负责与风险和控制团队合作
治理**
确保遵守内部和外部要求定义的最高监管和业务行为及合规实践标准
这包括PRA SS2/21、SS2/22以及适用的当地银行法律和其他监管法律
确保遵守所有相关的渣打银行数据治理框架
监管与业务行为**
展示模范行为，并践行集团的价值观和行为准则
承担个人责任，在渣打银行内部嵌入最高标准的道德规范，包括监管和业务行为
这包括理解并确保遵守所有适用的法律、法规、指南和集团行为准则
领导数据架构团队实现银行行为准则中设定的目标：为客户提供公平的结果
有效的金融市场
金融犯罪合规
正确的环境
有效且协作地识别、上报、缓解和解决风险、行为和合规问题
主要利益相关者**
首席数据官及CDO办公室
领域COO及COO办公室
领域首席架构师和团队
领域CIO和CIO交付团队
数据架构与平台团队
技术与架构（T&A）管理团队
其他职责**
拥抱并践行渣打银行“一心做好，始终如一”的品牌承诺和公司价值观
根据集团、国家、业务或职能政策和程序执行分配的其他职责
负责建立良好行为文化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：渣打银行作为国际银行，提供全球化的视野和职业发展平台
- 专业深度：岗位聚焦数据架构和数据治理，有助于在金融科技领域建立深厚的专业壁垒
- 领导机会：负责领导数据架构团队，培养团队和制定战略，提升管理能力
- 行业前景：数据架构和治理是金融行业数字化转型的核心，发展前景广阔
- 经验要求高：需要20年以上经验，对专业深度和广度要求极高
- 跨部门协作复杂：需要与多个业务和技术团队沟通，协调难度大
- 适合拥有深厚数据架构背景，希望在大型国际金融机构中担任领导角色，并对数据治理和合规有浓厚兴趣的资深专家
缺点 / 挑战
- 合规压力大：需应对复杂的金融监管（如PRA SS2/21、SS2/22）和内部合规要求
角色解读
- 在大型国际银行担任数据架构领导，可向首席数据架构师或数据主管（CDO）方向发展
- 积累深厚的金融行业数据治理和合规经验，成为行业稀缺的专家
- 有机会参与银行级数据战略制定，提升战略思维和领导力
- 制定并执行银行的数据架构战略，确保与业务目标和技术路线图对齐
- 设计、记录和维护数据模型、架构模式及集成方案，确保跨领域的一致性
- 评估和推荐新的数据技术、工具和平台，并推动数据治理和合规标准的落地
- 领导数据架构团队，指导数据工程师和分析师，并培养下一代数据架构师
- 深厚的数据架构、数据建模（逻辑、物理、概念）和大型企业级数据系统设计经验
- 熟悉数据治理框架、工具和监管合规标准（如GDPR、AML、KYC）
- 出色的沟通和影响力，能够与业务、技术和高级管理层有效协作
- 对银行业和金融服务行业有深入理解
申请策略
- 在简历中强调对渣打银行“一心做好，始终如一”品牌价值的认同
- 准备一个关于如何构建数据架构团队和制定继任计划的案例
- 突出20年以上数据架构设计经验，特别是大型企业级数据系统的成功案例
- 强调在银行或金融行业的数据治理、合规（如GDPR、AML）方面的项目经验
- 展示领导团队、制定技术战略和推动跨部门协作的能力
- 量化项目成果，例如提升数据质量、降低合规风险或优化数据架构效率
- 深入了解金融监管法规（如PRA SS2/21、SS2/22）和银行核心系统
- 熟悉主流云平台（如AWS、Azure）上的数据架构解决方案
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 强调业务价值：在回答技术问题时，始终将技术决策与业务目标、合规要求相结合
- 展现领导力：在回答团队相关问题时，突出您如何激励、指导和发展团队成员
- 请描述一次您设计大型企业级数据架构的完整流程，以及如何确保其与业务战略对齐？
- 您如何确保数据架构符合GDPR、AML等监管要求？请举例说明
- 您如何向非技术背景的高级管理层沟通复杂的技术架构决策？
- 您如何培养和指导团队中的数据工程师，以提升他们的架构能力？
- 面对银行数据治理的挑战，您会如何制定和执行数据架构标准？
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露。作为国际银行，福利体系完善，但薪资水平需结合个人经验和市场情况。
薪资信号未披露（AI估算：60K-90K/月）
福利待遇退休储蓄、医疗和人寿保险、年假、育儿假（20周）、休假（最长12个月）、志愿者假（3天）、灵活工作、健康支持（Unmind）、学习文化
成长发展
90较高
该职位提供巨大的成长空间，包括领导数据架构团队、制定战略和培养下一代架构师。银行行业的技术和合规要求也提供了持续学习的机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据架构、数据治理、数据建模、大数据管理、数据集成
成长机会继任计划、知识共享、指导、持续学习、技能提升
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD提到提供灵活工作选项，但未明确具体模式。作为银行核心岗位，可能需要现场办公，工作节奏和强度未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作
使命价值
70中等
渣打银行强调“一心为善”的价值观，致力于推动商业和繁荣。该岗位在金融合规和数据治理方面有较高的社会责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为善、推动商业和繁荣、积极影响
创新程度稳健跟随主流
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