汇丰
Associate Director, Solution Architecture
Associate Director, Solution Architecture
发布于 大约 20 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公架构师
架构师
Api
企业架构
安全
敏捷
数据建模
解决方案架构
集成模式
消息传递
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
高级架构管理岗，技术前沿，发展空间大，薪资面议，混合办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
65K
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1310 个在招 · 其中架构师 8 个
市场机会
选择不多
广州 · 架构师 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是汇丰银行CTO平台下的解决方案架构副总监，负责制定企业级架构战略和转型路线图，主导端到端解决方案设计，并推动技术转型
你将与全球架构团队协作，确保设计符合集团战略和监管要求，同时领导敏捷团队，培养架构人才
适合具有丰富企业架构经验、熟悉金融行业复杂环境的资深专业人士
最低要求
在大型、复杂且受国际监管的组织中拥有高级企业架构经验
有制定多年期目标状态架构和转型路线图的经验，并与业务成果和平台战略保持一致
有交付技术转型的实证，包括应用合理化、简化及共享平台采用
对安全、弹性、数据隐私、记录管理及架构决策中的更广泛控制要求有深刻理解
能与高级利益相关者有效沟通，呈现选项、权衡、风险和推荐方案，以支持及时决策
有现代化架构工作方式的经验，包括编码化或自动化方法
有人员领导经验，发展架构能力并指导跨团队和社区的人才
了解AI、数据建模、API、消息传递、集成模式和安全
协作、主动、有韧性、务实、有主人翁意识、持续学习、在压力下保持冷静、能在所有受众层面进行有效沟通
工作职责
制定未来状态的企业架构和转型路线图，与集团战略、标准、模式和管控要求保持一致
负责跨产品和功能的端到端解决方案设计，将业务需求转化为架构合理、成本效益高的技术解决方案
确保设计满足客户成果，承担最小的非受控风险，并与集团战略保持一致
推动与集团平台战略一致的技术转型，包括数据和集成平台，以及清晰的复用/构建/购买方法
在安全、弹性、隐私、记录管理和可审计性要求中嵌入控制设计
主动管理和升级风险
确保设计通过正确的治理门（决策驱动设计、解决方案架构FIM）
维护所有架构决策的可追溯性和同行评审
与GBI价值流中的架构师协作
识别跨平台依赖
在云、弹性、安全和适应性方面建立能力
作为区域/集团架构组的联络人
为一个或多个敏捷POD提供架构方向和一致性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型跨国银行工作，平台广阔，可接触全球领先的架构实践
- 职位层级高，影响力大，能参与关键决策
- 混合办公模式，工作灵活性较好
- 汇丰提供完善的职业发展支持和培训机会
- 工作复杂度高，需应对大型组织的复杂流程和合规要求
- 需要持续学习新技术，适应快速变化的金融科技环境
- 适合具有丰富企业架构经验、善于战略思考、沟通能力强，并能在复杂环境中推动变革的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 跨团队协作和沟通成本较高
角色解读
- 可晋升为首席架构师或架构总监，负责更大范围的架构决策
- 可转向技术管理岗位，如CTO办公室或平台工程负责人
- 在金融科技领域积累深厚经验，成为行业专家
- 制定企业级架构战略和转型路线图，确保与集团战略和合规要求一致
- 负责产品与功能的端到端解决方案设计，将业务需求转化为技术方案
- 与全球架构团队协作，管理跨平台依赖，推动技术转型
- 为敏捷团队提供架构指导，确保设计符合治理要求
- 深厚的企业架构经验，熟悉大型复杂组织的架构治理
- 熟悉云、AI、数据建模、API、集成模式等现代技术
- 出色的沟通和影响力，能与高级利益相关者有效互动
- 具备人员领导能力，能够培养和发展架构团队
申请策略
- 了解汇丰的CTO平台战略和业务方向
- 准备展示你如何解决复杂架构问题的案例
- 突出大型企业架构项目经验，特别是金融行业
- 强调转型项目成果，如应用合理化、云迁移等
- 展示领导力，如带领团队、培养人才
- 提及对安全、合规、数据隐私的理解
- 了解最新的AI、云原生架构趋势
- 学习架构框架（如TOGAF）和治理方法
面试指南
- 采用STAR法则，描述情境、任务、行动和结果
- 强调与业务对齐、风险管理和利益相关者沟通
- 展示你的领导力和影响力
- 请描述你如何制定一个多年期的目标架构和转型路线图？
- 你如何处理架构决策中的风险与合规问题？
- 请举例说明你如何与高级利益相关者沟通技术方案
- 你如何推动团队采用新的架构实践？
- 在大型组织中，如何确保架构设计的一致性和可追溯性？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活70
使命价值70
薪资福利
75中等
职位为高级管理岗，薪资水平通常较高，但JD未提及具体薪资和福利，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
85较高
职位强调持续学习和专业发展，提供成长机会，涉及前沿技术如AI、云等。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数据建模、API、消息传递、集成模式、安全、云
成长机会continuous professional development、opportunities to grow
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
工作模式为混合办公，但未提及具体弹性安排，工作强度可能较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working
使命价值
70中等
金融行业稳定，但社会影响力中性，职位更多关注技术实现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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