渣打银行
Technical Manager
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数据工程
数据工程
托管运营
数据工程
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资银行核心后台技术岗，技术栈主流且福利完善，提供灵活办公与良好WLB，适合追求稳定与业务技术双修的高级开发者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比数据工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中数据工程 6 个
市场机会
选择不多
天津 · 数据工程 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责推动托管运营环境的技术倡议与系统增强，将业务需求转化为稳健、可扩展的技术解决方案
你需要提供Java/Scala及大数据平台的高级开发专长，并参与发布交付与持续改进，是一个兼具技术深度与业务理解的高级数据开发角色
最低要求
年以上Hadoop平台开发经验
具备相关的托管运营（Custody Operations）、业务分析或项目管理经验
扎实的托管和交易结算业务知识
具备出色的分析和问题解决能力
具有成本节约和/或风险缓解项目的实际经验
计算机科学、计算机信息系统、信息技术工程或相关领域的学士学位，或同等教育/经验（也接受任何专业的研究生学历）
熟练掌握英语和中文
必备技能：精通 Java/J2EE 与 Scala 开发
必备技能：精通数据工程与 Hadoop 生态系统（Hadoop, Hive, HBase, Spark, SQL/NoSQL）
必备技能：精通集成与消息传递技术（Kafka, SFTP, Web Services, JMS/MQ）
工作职责
推动托管运营环境的技术倡议和增强，包括客户实施、技术部署和监管/强制性变更
与科技、产品和运营团队合作，将业务需求转化为稳健、稳定且可扩展的技术解决方案
提供跨 Java/J2EE、Scala、数据平台和集成技术的高级开发专长，同时支持实施准备、发布交付和持续改进
高级数据开发与解决方案交付：制作/审查 BRD、FRD 和用户故事
协调和/或执行 UAT
协调实施
设计稳健、稳定且可扩展的解决方案
确保解决方案被记录并传达给相关方
支持发布计划、执行和发布后审查
确保运营就绪
协作改进流程
管理产品、技术和风险部门的利益相关者关系
评估新交易对运营的影响
满足紧迫的截止日期/预算
并在危机情况下承担责任
优先资格
熟悉 DevOps 与容器技术（Jenkins, Docker, Kubernetes, Rundeck）
具备托管运营与交易结算的实际业务经验
具备业务分析、需求分析与 UAT（用户验收测试）经验
具备优秀的利益相关者管理、沟通与解决问题的能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台，福利体系完善（如20周产假、灵活办公、心理健康支持等），工作稳定性高
- 能深入接触金融核心业务（托管与交易结算），提升业务与技术复合价值
- 具备扎实大数据开发基础，且对金融业务（尤其是托管、结算）有浓厚兴趣或相关经验，追求稳定与WLB的高级技术人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾技术深度与复杂的金融业务逻辑，学习成本较高
- 在危机情况或紧迫截止日期下，可能面临较大的交付与排障压力
角色解读
- 可向资深数据架构师、技术专家或科技团队管理方向发展
- 在金融IT领域积累深厚的业务与技术复合经验，提升在跨国银行体系内的职业竞争力
- 负责托管运营环境的技术系统开发与优化，将业务需求转化为可扩展的数据解决方案
- 提供Java/Scala及Hadoop生态的高级开发支持，参与系统发布与危机处理
- 精通Java/Scala及Hadoop大数据生态（Spark, Hive等），熟悉Kafka等消息中间件
- 具备扎实的业务分析能力，了解金融托管与交易结算业务逻辑
申请策略
- 渣打非常看重多元包容与价值观契合，面试时可适当展现团队协作、持续改进及拥抱变化的特质
- 突出Hadoop生态及Java/Scala开发经验，展示大型数据平台的架构与优化能力
- 强调金融业务背景，特别是托管运营或交易结算相关的项目落地经验
- 补充或巩固DevOps与容器化技术（Docker, K8s），提升持续集成与交付能力
- 深入了解金融托管业务的最新监管要求与行业趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出技术选型的合理性、业务价值的实现以及跨部门协作的过程
- 对于危机处理问题，强调冷静分析、快速止损、根因排查及后续复盘改进的闭环思维
- 请分享一个你将复杂业务需求转化为可扩展数据解决方案的案例
- 在Hadoop生态中，你是如何优化Spark或Hive任务性能以应对紧迫交付期限的？
- 当系统出现危机或生产事故时，你的排查思路和应对流程是什么？
- 你如何理解托管运营（Custody Operations）中的技术挑战？
- 复习Java/Scala核心机制及Hadoop/Spark底层原理，准备1-2个金融业务相关的技术落地案例
- 了解渣打银行的企业文化（如“做正确的事”、“永不满足”等价值观），准备相关的行为面试故事
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
外资银行提供具有竞争力的薪资及完善的福利体系（如补充医疗、20周产假、灵活办公等），整体薪酬福利在天津市场处于中上水平，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇退休储蓄、医疗和人寿保险核心银行资金、年假、20周产假/陪产假、最长12个月 Sabbatical、灵活办公、Unmind数字健康平台支持、持续学习文化
成长发展
75中等
岗位涉及主流的大数据与DevOps技术，且公司强调持续学习文化，提供技能提升和重塑机会，有利于技术深度与业务广度的双重发展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Scala、Hadoop、Spark、Kafka、Docker、Kubernetes
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提供灵活办公选项（混合式弹性办公），且福利中包含充足的假期和心理健康支持，整体WLB预期较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡Flexible working、Time-off、Proactive wellbeing support
使命价值
70中等
渣打银行具有170年历史，强调多元包容与社会责任，但作为后台技术支持岗，直接的社会影响力感知相对有限，更多体现在保障金融系统稳定运行。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive difference for our clients, communities、drive commerce and prosperity through our unique diversity
创新程度积极采用新技术
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