中国化工
Process Chemist Sourcing Support/采购支持工艺化学师
Process Chemist Sourcing Support/采购支持工艺化学师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Hse
Llm
供应链
农化
工艺化学
工艺放大
技术转让
知识产权
英语
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心工艺岗，技术前沿且社会价值高，薪资优厚，但需适应现场办公与全球跨时区协作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 970 个在招 · 其中工艺工程 42 个
市场机会
选择不多
南通 · 工艺工程 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定外部合作伙伴制造的活性成分技术与知识产权战略，担任全球活性成分技术负责人，主导制造工艺向第三方的技术转让与工艺改进
你需要与全球采购及工艺团队紧密协作，确保技术知识的有效沉淀，并推动健康、安全、环境（HSE）及质量的持续改进
最低要求
化学、化学工程或相关技术领域博士学位，并具备至少三年相关工业经验
或上述领域硕士学位，并具备至少五年相关工业经验
具备扎实的化学和工艺化学知识，并有成功的交付记录
英语读写及口语流利，能够与全球合作伙伴进行有效沟通
具备农化或相关行业的实际工作经验
具备作物保护产品化学制造和工艺开发经验
具备化学和技术放大、中试及制造支持经验
具备支持新制造、产能扩建或搬迁项目的经验，最好涉及第三方合作
展现出卓越的健康、安全与环境（HSE）及合规意识，具备工艺危害和安全方面的专业知识
扎实掌握工艺化学、工艺技术及责任领域内的知识产权（IP）知识
能够评估工艺变更对产品质量、配方及法规合规的潜在影响，并具备质量保证（QA）体系和程序的工作知识
具备供应链和财务考量意识，包括成本核算系统、预算编制及项目相关成本目标
具备应用项目管理技能，包括能够使用大语言模型（LLM）和数据工具等数字工具，管理多项任务，有效确定优先级并在项目时间线内交付约定成果
具备清晰的沟通、影响力和人际交往能力，能够跨职能、跨地域和跨文化与内外部利益相关者建立有效合作关系
工作职责
为外部合作伙伴制造的活性成分（AIs）制定技术和知识产权（IP）战略，确定目标和资源需求以满足全球供应需求——涵盖现有活性成分的生命周期管理和选定的新技术开发
担任指定活性成分的全球活性成分技术负责人（AITL）
通过确保外包产品和中间体的关键技术知识被捕获、记录和归档，以支持进一步的创新、开发或搬迁，从而建立并维护技术所有权
与技术和采购团队密切合作，使技术战略与商业优先事项保持一致，并支持采购决策
领导制造工艺向第三方（外包）的技术转让
协调对采购项目的技术支持（新原材料、中间体）
识别和评估现有活性成分制造中的工艺改进领域，以降低成本、提高质量和工艺可靠性，并根据供应链战略发展产能和灵活性
与全球工艺新技术（PTNAI）和工艺活性成分（PTAI）团队紧密合作，获取实验室资源、专业知识和新技术，包括工艺危害研究（PHS）、工艺分析技术（PAT）、连续工艺技术和数字工具
为更广泛的全球工艺（PT）社区内的跨学科团队合作、协作和网络做出贡献
展示并推广在实验室和制造过程中健康、安全与环境（HSE）及质量的持续改进文化，符合先正达HSE和质量政策
优先资格
最好有知识产权（IP）提交的记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔：作为全球活性成分技术负责人，能直接参与跨国技术战略制定与全球供应链协作
- 技术前沿：接触连续工艺技术、PAT及LLM等数字工具，推动工艺持续改进与创新
- 行业价值：农化行业关乎全球粮食安全与农业可持续发展，具有较强的社会意义与稳定性
- 跨文化协作难度：需与全球多地团队及第三方合作伙伴沟通，对英语能力和跨文化沟通技巧要求极高
- 项目复杂性：涉及技术转让、产能扩建及搬迁等项目，需平衡技术、成本、HSE与合规等多重目标
- 适合具备扎实工艺化学背景、拥有农化行业经验，且具备出色英语沟通与跨部门协作能力的博士级技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从单一活性成分技术负责人（AITL）向更多核心产品或更复杂技术领域的全球技术专家发展
- 积累丰富的技术转让与供应链支持经验后，可向工艺技术研发管理或全球供应链技术战略管理方向晋升
- 负责外部合作伙伴制造的活性成分技术与知识产权战略制定，担任全球技术负责人（AITL）
- 主导制造工艺向第三方的技术转让，协调新原材料和中间体的技术支持
- 识别并推进现有制造工艺的改进，以降低成本、提高质量和可靠性
- 与全球工艺团队及采购部门紧密协作，确保技术知识沉淀并推动HSE与质量持续改进
- 扎实的化学与工艺化学专业知识，具备工艺放大、中试及制造支持经验
- 出色的英语沟通能力，能跨文化、跨职能与全球团队及外部合作伙伴高效协作
- 熟悉HSE及合规要求，具备工艺危害分析能力及质量保证（QA）体系知识
- 掌握项目管理技能，能运用LLM等数字工具进行多任务管理与优先级排序
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对先正达HSE和质量政策的深刻理解，以及对全球农业供应链挑战的洞察
- 突出工艺放大、中试及技术转让的具体项目经验，量化在降低成本、提高质量方面的成果
- 强调知识产权（IP）布局或提交记录，以及在HSE和合规方面的实际管理经验
- 展示跨文化、跨职能团队协作经历，以及熟练使用LLM等数字工具提升项目管理效率的案例
- 深化对连续工艺技术、PAT（工艺分析技术）及数字化工具在化工制造中应用的理解
- 提升跨文化沟通与谈判技巧，熟悉全球供应链运作模式及成本核算体系
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，清晰阐述情境、任务、行动和结果，重点突出技术决策和跨部门协作
- 结构化思维：针对流程或评估类问题，按照‘合规与HSE优先-质量保障-成本与效率优化’的逻辑框架展开
- 请分享一个你主导的向第三方进行技术转让或工艺放大的成功案例，遇到了哪些挑战及如何解决？
- 在评估工艺变更对产品质量和法规合规的影响时，你的工作流程是什么？
- 你如何利用数字工具（如LLM）或新技术来优化项目管理或工艺改进？
- 请描述一次你与全球跨文化团队或外部合作伙伴解决技术分歧的经历
- 复习先正达的HSE政策及全球供应链战略，了解农化行业活性成分制造的最新技术趋势（如连续制造）
- 准备具体的工艺改进或技术转让案例，确保能清晰阐述技术细节、商业价值及合规考量
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
该岗位提供具有市场竞争力的薪酬福利，博士学历及核心技术岗定位保障了较高的薪资起点与稳定性。
薪资信号偏高 (2.5千–4万/月)
成长发展
85较高
岗位赋予全球技术负责人角色，接触前沿工艺技术与数字化工具，提供广阔的跨国技术视野与成长空间。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈工艺化学、技术转让、连续工艺技术、PAT、LLM、数字工具
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB政策，但涉及制造支持、技术转让及全球跨时区协作，可能存在一定的工作强度与现场办公要求。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
农化行业直接关乎全球粮食安全与作物保护，岗位推动HSE与质量持续改进，具有显著的正向社会价值与使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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