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国家电投
中东北非区域项目 施工组织管理

中东北非区域项目 施工组织管理

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
一级建造师
合同管理
招投标管理
施工组织设计
英语沟通
质量控制
境外工程
新能源项目管理

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

央企海外新能源管理岗,职业发展极佳,社会价值高,但需接受高频出差与驻外挑战

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比工程管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 770 个在招 · 其中工程管理 4 个

市场机会

选择不多

上海 · 工程管理 · 8 个在招

职位详情

关于这个职位

负责国家电投中东北非区域新能源项目的施工组织管理与全流程管控

主要职责包括制定境外工程管理规范、审查技术方案与设计优化、把控材料与工程质量、管理招标采购及合同结算,并协调征地移民与并网手续,确保项目按期投产
需具备3年以上项目管理经验及英语沟通能力,适应频繁出差或驻外工作

最低要求

年龄要求:不超过35周岁

学习经历要求:全日制本科及以上学历
工业工程类、管理科学与工程类、计算机类等相关专业
工作经历要求:具有3年及以上项目建设管理工作经历
职称/技能证书/职(执)业资格要求:具有中级及以上职称
任职能力要求:
(1)熟练掌握发电厂及电力系统、新能源基本建设等相关的专业知识
熟悉境内外、行业有关新能源基本建设的法律法规、政策、制度和管理规定,具有招投标、概预算、基本建设统计、新能源场站基本建设程序和管理要求的基本知识,有完整项目管理全寿命周期经历与经验,了解国内外新能源技术发展动态
(2)有优秀的英语听说读写能力,能适应频繁境外出差或长期在境外工作,身体健康能胜任本职岗位工作

工作职责

制订境外工程施工组织管理的相关制度,规范工程管理流程

参与工程预可研、可研阶段技术路线、技术方案审查、设计审查及优化、建管模式审查、技术尽调及技术监督工作
督促建设管理单位做好材料、设备源头把关及验收,督促做好工程项目过程质量监督管理
负责新能源项目施工组织设计、招标采购文件、重大方案及开工审查
参与可研阶段设计方案审查、招标评审、合同管理、合同结算、变更审查,及竞标项目投标文件编制
督促并协助新能源项目各类专项验收,及并网手续办理,保障项目按期并网投产
健全质量管理体系和相关制度,并指导、监督、考核直管单位贯彻落实及开展质量管理活动、培训
负责建设征地、移民安置、对外捐赠等工作

优先资格

有境外新能源基建项目管理负责人经历者

持有国家注册一级建造师或国家电投集团C级及以上项目经理认证者
副高及以上职称者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托国家电投平台,接触国际前沿新能源项目,职业履历含金量高
  • 央企稳定性强,福利体系完善
  • 有机会积累宝贵的海外工程管理经验
  • 需适应频繁境外出差或长期驻外工作,生活节奏可能受海外项目进度影响
  • 适合有志于投身国际工程市场、具备较强抗压能力和英语沟通技巧的工程管理人员

缺点 / 挑战

  • 对英语能力及跨文化沟通能力要求较高

角色解读

  • 可向海外区域工程总监、大型国际EPC项目经理方向发展,或晋升至集团层面负责更多海外项目的统筹管理
  • 负责中东北非区域新能源项目的施工组织设计与全过程管理,包括技术审查、质量监督、招标采购及合同结算
  • 精通新能源基建流程与法律法规,具备招投标、概预算及项目管理全生命周期经验,拥有优秀的英语沟通能力

申请策略

  • 关注公司对‘驻外’的具体定义(如轮岗周期),并在面试中展现对海外工作的心理准备和家庭支持情况
  • 重点突出完整的新能源项目管理案例,特别是涉及招投标、合同管理及质量控制的细节
  • 强调英语能力及海外/涉外项目经验
  • 若缺乏海外经验,可提前了解FIDIC条款及国际工程管理惯例
  • 强化英语商务写作与口语表达能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经验,重点突出数据成果(如节约成本比例、提前工期天数)
  • 对于软性问题,强调沟通策略和解决方案的灵活性
  • 请分享一个你主导的新能源项目全生命周期管理案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何在保证工程质量的前提下,有效控制项目成本和进度?
  • 面对境外复杂的法律环境和文化差异,你如何处理征地移民或外部协调问题?
  • 你的英语水平如何?能否模拟进行一场英文的技术方案汇报?
  • 复习新能源基建最新政策法规及行业标准
  • 准备1-2个典型的海外或复杂环境下的项目管理成功案例

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

央企提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障,虽无明确高薪承诺,但整体待遇在市场水准之上,且包含潜在的驻外补贴。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及国际视野下的新能源项目管理,技术栈与管理理念前沿,能提供极高的职业成长空间和国际化发展机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈新能源、施工组织设计、招投标、合同管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位明确要求适应频繁境外出差或长期驻外,工作与生活平衡(WLB)受到较大挑战,属于高强度、高流动性的工作状态。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

投身国家清洁能源战略,参与海外新能源基础设施建设,具有显著的社会价值和行业使命感,符合绿色发展的时代趋势。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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