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凯德集团
工程部经理(J15253)

工程部经理(J15253)

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
Ehs管理
危机管理
团队管理
成本控制
设备维护
项目管理

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

外企稳定平台、薪资市场水准、侧重团队管理与运维,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比工程管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 940 个在招 · 其中工程管理 8 个

市场机会

选择不多

上海 · 工程管理 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

负责雅诗阁旗下物业的工程全面管理,包括建立设备运行维护体系、统筹大修改造及备件采购

需领导工程团队处理突发故障,控制项目质量与成本,并落实集团EHS政策,确保设施高效安全运转

最低要求

大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验

良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通
出众的领导管理才能和良好的商业理念
具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧
非色盲
工作中不计较,能承受工作压力

工作职责

确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善

建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行
组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划
管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本
组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转
与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达
领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况
定期给部门员工进行各相关知识培训
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德和雅诗阁的国际品牌平台,职业稳定性高,流程规范
  • 能积累高端物业设施管理的系统性经验,提升团队管理和跨部门沟通能力
  • 需平衡成本控制与服务品质,对细节和合规性要求极高
  • 适合在物业管理、酒店工程领域有深厚积累,具备较强抗压能力和团队管理经验的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需应对24小时响应的突发故障压力,工作节奏受物业运营需求影响较大

角色解读

  • 可向更高级别的区域工程总监、资产管理总监方向发展,或转向更广泛的商业地产运营管理岗位
  • 全面负责服务公寓或商业物业的工程部日常运营,确保设施设备处于良好状态
  • 制定并执行预防性维护计划、大修改造方案及备件采购预算
  • 具备扎实的机电设施管理经验,熟悉暖通、强弱电系统
  • 拥有优秀的团队领导力,能有效协调内外部资源解决突发故障
  • 具备良好的英语读写能力及EHS安全意识

申请策略

  • 了解凯德集团的投资组合特点及雅诗阁的品牌标准,在面试中展现对高品质客户服务背后工程支撑的理解
  • 突出过往管理中大型物业设施的经验,列举成功实施的节能改造或重大维修项目案例
  • 强调团队规模及管理成效,展示英语沟通能力和危机处理能力
  • 强化对最新绿色建筑标准和能源管理系统(BMS)的了解
  • 提升数据分析能力,以便更精准地进行成本控制和预测性维护

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 重点突出问题分析逻辑、决策依据、团队协作以及最终达成的量化成果(如节省成本百分比、故障率降低等)
  • 请分享一次你处理过的最复杂的设备突发故障及其解决方案
  • 你是如何制定和执行年度预防性维护计划的?
  • 在控制工程预算的同时,如何保证服务质量不下降?
  • 如何提升工程团队的安全意识和专业技能?
  • 复习常见的物业设施管理知识,特别是暖通空调系统和消防系统
  • 准备几个关于团队冲突解决或跨部门协作的成功故事

职位点评

薪资福利78
成长发展65
工作生活55
使命价值60

薪资福利

78中等

作为已上市的大型跨国企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

65中等

职位涉及团队管理和项目统筹,有助于提升管理能力,但技术前沿性一般,属于成熟行业的管理岗。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会定期给部门员工进行各相关知识培训
业务类型cost_center

工作生活

55较低

物业工程经理通常需轮班或待命处理突发故障,工作强度较大,WLB相对受限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过保障高端居住和商业环境的安全舒适,间接提升用户生活质量,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号遵守集团的环境健康安全方针政策
创新程度稳健跟随主流
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