中国东方航空
27年度秋招】基建管理（上海指挥部）
27年度秋招】基建管理（上海指挥部）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程管理
工程管理
Bim
Cad
土木工程
基础设施建设
应届生
沟通协调
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
央企稳定高薪、重大基建项目历练、社会价值高，但需适应现场工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比工程管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择不多
上海 · 工程管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国东方航空2027届秋招管培/基建管理岗，主要负责协助参与浦东机场四期扩建及南通新机场（上海第三机场）等重大项目的基础设施建设与管理
需具备土木、建筑或工程类背景，负责项目协调与管理工作，是进入大型航司基建领域的优质校招机会
最低要求
学籍要求：2027届应届高校毕业生，须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
学历要求：具有国家认可的本科及以上学历
专业要求：工程管理类、土木工程类、建筑类、电气类等相关专业毕业
英语要求：大学英语六级（CET-6）及以上水平
能力要求：具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神
技能要求：熟练操作日常办公软件
其他要求：身体及心理健康，符合公司背景调查要求
工作职责
负责协助参与建设浦东机场四期扩建工程东航基地项目
负责协助参与建设南通新机场（上海第三机场）东航基地项目
负责协助参与东航基建项目相关管理工作
优先资格
学历优先：研究生及以上学历优先
院校优先：工程、建筑类院校优先，民航工程、机场场地工程相关专业优先
经验优先：有相关基建工程实习经验者优先
证书优先：BIM 证书、CAD 证书、造价基础证书等优先
软件技能优先：能熟练掌握工程领域及AI技术相关软件者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托东航平台，参与浦东机场四期等国家级重大工程，履历含金量高
- 接触前沿基建技术与AI应用，视野开阔
- 基建项目周期长、现场环境相对艰苦，可能需要频繁出差或驻场
- 跨部门协调难度大，对沟通抗压能力要求高
- 国企流程严谨，创新空间相对有限
- 适合追求稳定发展、对大型基础设施建设感兴趣、具备良好沟通协调能力且能接受一定现场工作的土木/工程类应届生
缺点 / 挑战
- 央企编制稳定，福利待遇完善，职业风险低
角色解读
- 从基层基建管理专员起步，逐步成长为项目经理或高级基建管理专家
- 未来可向航空基础设施规划、大型工程项目管理或集团资产管理方向发展
- 作为基建管理储备人才，深入参与国家级重点机场扩建项目的现场管理与协调工作
- 协助处理工程进度、质量、安全及成本控制等日常管理事务
- 对接设计、施工、监理等多方单位，确保项目按计划推进
- 扎实的土木/工程管理专业知识，熟悉建筑施工流程与规范
- 具备良好的公文写作与沟通协调能力，能高效处理多方关系
- 熟练使用Office办公软件及BIM/CAD等专业工具
申请策略
- 关注东航官网及校招公众号，按时网申
- 面试时着重表达对航空基建行业的认同感及长期服务意愿
- 准备1-2个体现解决复杂问题能力的案例
- 突出在校期间参与的土木工程/管理类课程设计或实习经历，特别是与机场、交通基建相关的实践
- 强调英语六级成绩及BIM/CAD等硬技能证书
- 展示在团队项目中的协调角色与成果
- 提前学习BIM建模基础或CAD进阶技巧，了解最新智慧工地/AI在基建中的应用案例
- 强化公文写作与汇报能力，模拟项目协调场景提升沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往经历
- 对于协调类问题，强调“沟通-分析-方案-反馈”的闭环思维
- 对于行业认知题，结合国家政策与个人兴趣阐述
- 请介绍一个你参与过的工程项目或课程设计，你在其中承担了什么角色？
- 如果施工现场出现进度延误，你会如何协调各方资源解决问题？
- 你为什么选择加入东航基建部门？你对未来的职业规划是什么？
- 如何看待AI技术在传统基建管理中的应用？
- 深入了解东航近期重大基建项目进展，熟悉浦东机场四期扩建的基本信息
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市央企，提供具有竞争力的起薪和完善的全方位福利保障（五险一金、补充医疗、年金等），稳定性极高，满足求职者对薪酬与安全的核心诉求。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.5万/月）
成长发展
80较高
参与国家级重大基建项目，技术含量高且涉及AI等新技术应用，提供广阔的职业成长平台和清晰的晋升通道，有利于积累高端行业经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈BIM、CAD、AI技术
业务类型cost_center
工作生活
60中等
央企工作节奏相对规律，但基建管理岗位需深入项目现场，可能面临一定的出差或驻场压力，WLB取决于具体项目组安排，整体处于中等水平。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
投身于国家交通枢纽基础设施建设，助力民航事业发展，具有显著的社会价值感和行业使命感，能满足求职者的意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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