
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
央企稳定平台、核心业务实施、高压交付导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 约 170 个在招
负责国家电投制造模块的ERP系统实施与方案管理,主导需求分析、进度把控及风险应对
专业:机械类、自动化类等专业优先
)负责制造模块方案编审和重大业务管理问题处理等工作;
优点
缺点 / 挑战
央企平台提供稳定薪酬与完善福利,但JD未明确具体薪资范围,整体满足度中等偏上。
涉及多行业实施与模块管理,技术成长空间有限但业务广度广,内部培训机制未提及。
JD明确要求接受高强度工作,且实施顾问通常伴随项目期加班,WLB较差。
助力传统能源制造企业数字化转型,具有一定社会价值,但JD未强调使命感或创新突破。