BioNTech
(Sr.) Manager, SAP Product Owner (Functional Expert PP/QM)
(Sr.) Manager, SAP Product Owner (Functional Expert PP/QM)
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公信息技术与基础设施
信息技术与基础设施
Sap Pp
Sap Qm
Sap S/4Hana
业务流程管理
产品负责人
制造执行系统
系统集成
质量管理
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
前沿SAP转型项目，技术管理复合型岗位，成长空间大，工作挑战与使命感并存。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比信息技术与基础设施中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 信息技术与基础设施 · 约 300 个在招
职位详情
关于这个职位
作为BioNTech中国IT团队的一员，你将担任SAP PP（生产计划）和QM（质量管理）模块的产品负责人
你的工作将直接支持公司的制造和质量保证流程优化，并为正在进行的SAP S/4HANA项目提供关键支持，确保数据迁移、系统集成和接口开发顺利进行
最低要求
精通SAP PP和SAP QM模块，并在制造和质量保证流程方面具有实践经验
具备较强的项目管理能力，能够有效领导工作流团队
证明有能力与业务流程所有者（BPO）和外部顾问合作，交付高质量的解决方案
具备分析思维和出色的解决问题能力，能够高效解决技术挑战
优秀的英语沟通能力
掌握普通话者优先
积极主动，有热情为BioNTech通过创新推动医学进步的使命做出贡献
工作职责
担任F2P、P2P和I2R工作流的内部IT模块负责人和产品负责人
与业务流程所有者（BPO）合作，将业务需求转化为有效的技术解决方案
与项目顾问合作，确保流程设计符合项目目标和时间表
领导故障排除工作，高效解决与分配工作流相关的技术问题
监督项目阶段的数据迁移流程、系统集成和接口开发
作为技术团队和业务利益相关者之间的关键沟通者，协调目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与全球顶尖生物技术公司的核心数字化转型项目（SAP S/4HANA），技术平台先进
- 岗位位于制造与质量的核心业务链条，对理解生物医药行业价值链有极高价值
- 职责兼具技术深度与管理广度，能同时锻炼模块专家能力和产品管理能力
- 需要同时平衡业务需求、技术可行性和项目进度，对多线程工作能力和抗压能力要求高
- 作为产品负责人，需要持续学习业务知识，确保技术方案真正解决业务痛点
- 适合拥有深厚SAP模块实施经验（尤其是PP/QM），并寻求向产品管理或项目领导角色转型的资深IT专业人士
- 期望在高复杂度、高影响力的项目中提升综合能力，并对生物制药行业抱有兴趣
缺点 / 挑战
- 公司专注于创新疗法，工作成果与社会健康使命直接相关，能带来较高的成就感
- SAP S/4HANA转型项目本身复杂度高，技术挑战和项目压力较大
角色解读
- 可以向SAP解决方案架构师或IT项目经理方向发展，负责更广泛的技术领域或项目
- 凭借对制造和质量管理的深度理解，可转型为业务数字化转型负责人或卓越运营专家
- 在生物制药行业积累的经验，可晋升为IT部门负责人或更高层次的技术管理岗位
- 作为SAP PP和QM模块的专家，负责将制造和质量管理业务需求转化为具体的系统解决方案
- 领导SAP S/4HANA项目中与生产计划、质量管理相关的工作流，确保项目目标达成
- 管理从旧系统到新系统的数据迁移、系统集成和接口开发，保证业务连续性
- 作为技术团队与业务部门之间的桥梁，协调资源，解决技术难题，确保系统稳定运行
- 精通SAP PP和QM模块的功能配置、业务流程设计与问题排查
- 具备完整的SAP S/4HANA项目实施或升级经验，熟悉项目方法论
- 出色的跨部门沟通与协调能力，能够有效管理业务利益相关者和外部顾问的期望
- 以业务价值为导向的分析思维和解决复杂技术问题的能力
申请策略
- 仔细研究BioNTech的业务和其SAP S/4HANA转型的公开信息，在面试中展示你对公司业务和IT战略的理解
- 准备一个清晰的案例，说明你如何成功地将一个复杂的业务需求转化为一个可行的SAP技术解决方案
- 突出作为SAP模块负责人或产品经理的项目经验，特别是制造和质量管理领域的成功案例
- 详细描述在SAP S/4HANA项目中负责的数据迁移、系统集成等具体工作和成果
- 强调与业务部门、外部顾问的协作经验，以及解决复杂技术问题的能力
- 如有生物制药或医疗健康行业经验，务必在简历中明确体现
- 复习并深化对SAP S/4HANA新架构中生产计划和质量管理模块的理解
- 学习敏捷项目管理方法论（如Scrum），以更好地适应现代IT项目节奏
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出个人贡献和量化成果
- 在回答技术转化问题时，强调你的业务理解、沟通方法和验证步骤
- 在处理冲突或难题时，展示你的沟通技巧、灵活性和以解决问题为导向的思维
- 对于SAP S/4HANA的理解，可以结合你的项目经验，谈论实时分析、集成等新特性对业务的潜在价值
- 请描述你负责过的最复杂的SAP PP或QM项目，你在其中扮演的角色和遇到的最大挑战是什么？
- 在将业务需求转化为技术方案时，你通常采用什么方法？请举例说明
- 如果业务部门提出一个看似不合理或技术上很难实现的需求，你会如何处理？
- 你对SAP S/4HANA在制造和质量管理方面带来的主要变化和优势有何理解？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
70中等
岗位为资深管理型技术专家，预计薪酬福利具有市场竞争力，但JD中未披露具体薪资和福利细节，补偿性动机的满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的SAP S/4HANA转型项目，要求专家级技能并承担产品管理职责，对技术深度和广度、项目管理能力都有高要求，能提供显著的技术和管理成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP PP、SAP QM、SAP S/4HANA、数据迁移、系统集成
业务类型cost_center
工作生活
65中等
职位明确为全职现场办公，作为核心项目负责人，工作强度和复杂度可能较高，生活工作平衡的满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
BioNTech作为全球创新疗法公司，致力于改善健康，其使命具有强烈的社会价值感，岗位工作直接支持核心业务，意义感动机的满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improving global health、advancing medicine through innovation
创新程度积极采用新技术
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