博世
BTP Product Owner_ MA
BTP Product Owner_ MA
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
上海市
其它
全职员工
仅现场办公
不限
产品经理
Erp
Sap Btp
产品路线图
团队领导
英语沟通
跨文化协作
项目管理
预算管理
AI 估算 · 25k–40k
SAP领域产品负责人岗位，技术门槛高，博世平台稳定，上海薪资中上，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在博世内部搭建和领导BTP客户解决方案团队，制定全球路线图并与BDO/BD团队协作，同时管理资源与预算
需要扎实的SAP BTP和ERP功底，以及出色的项目管理和跨文化沟通能力
适合有企业软件背景并希望承担管理职责的产品负责人
最低要求
SAP BTP和ERP能力
项目管理技能
良好的英语口语和写作能力
与国际团队合作的经验
工作职责
与BD共同在BDO内组建BTP@MA客户解决方案团队
与团队及BDO/BD对口人共同领导全球路线图和实施
总体资源和预算规划
利益相关者沟通与对齐
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 博世作为全球科技巨头，平台稳定，资源丰富
- SAP BTP是数字化转型热点，技术前景广阔
- 职位带有管理职责，能快速积累领导经验
- 国际团队合作，提升跨文化沟通能力
- 全球协作可能涉及时差和沟通成本
- 职责范围广，需要较强的资源整合能力
- 适合具备SAP技术背景、有项目管理经验且希望向产品管理方向发展的候选人
缺点 / 挑战
- 需要同时具备技术和管理能力，要求较高
角色解读
- 可向产品总监或业务线负责人方向发展，管理更大范围的产品组合
- 深耕SAP生态，成为企业数字化解决方案专家
- 在博世内部跨部门轮岗，拓展全球视野和管理经验
- 负责搭建并领导BTP客户解决方案团队，与业务部门紧密合作
- 主导全球范围内的产品路线图制定与实施，协调BDO与BD团队资源
- 管理项目预算与资源分配，确保交付符合业务目标
- 作为主要联络人，与全球利益相关方进行沟通与对齐
- 熟悉SAP BTP平台与ERP系统，具备技术理解力
- 具备项目管理能力，能够规划路线图和资源预算
- 流利的英语口语和书面表达能力，能适应国际团队协作
- 有跨文化团队工作经验，善于沟通与协调
申请策略
- 了解博世现有BTP应用场景，准备相关案例
- 在面试中强调领导力和跨文化协作经历
- 突出SAP BTP或ERP相关项目经验，尤其是实际实施案例
- 强调项目管理经历，包括路线图规划、预算控制、团队协调
- 展示与海外团队协作的成果，体现英语沟通能力
- 如有产品负责人或Scrum Product Owner经验，务必写出
- 如不熟悉SAP BTP，可学习相关课程或获取认证（如SAP BTP认证）
- 提升敏捷和产品管理方法论，如CSPO、SAFe等
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题
- 突出量化结果和领导力行为
- 谈谈你如何管理一个全球产品路线图？
- 你如何协调不同文化背景的团队成员？
- SAP BTP在你的项目中是如何使用的？
- 请描述一次你成功推进跨部门合作的经历
- 你如何做资源与预算规划？
- 复习SAP BTP核心概念和案例
职位点评
67
综合评分
博世SAP产品负责人，管理职责丰富，技术主流，薪资未披露，现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技术与管理双重发展的候选人，能接受现场办公和一定的不确定性。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未提及具体薪资与福利，但博世作为大型跨国企业，薪资福利通常处于市场中上水平，补偿性动机可得到中等满足。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
该职位提供团队领导机会和全球项目经验，技术与管理双重成长路径清晰，发展性动机满足度较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP BTP、ERP、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为上海，需现场办公，JD未提及弹性工作或远程政策，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
博世致力于用技术改善生活质量，该职位推动企业数字化转型，具有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度积极采用新技术
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