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basis顾问（智慧经营部-直管）
basis顾问（智慧经营部-直管）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Itil
Sap Basis
权限管理
灾备恢复
系统架构
网络安全
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国企核心系统运维岗、技术纵深广、平台稳定，需应对合规压力与阶段性高强度保障
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比IT运维中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中IT运维 8 个
市场机会
选择面较广
北京 · IT运维 · 75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责集团级ERP系统（SAP）的底层架构规划、日常运维与性能调优
主导系统权限管控、数据备份与灾备恢复策略的制定与执行
对接网络安全合规检查，并为内部业务团队提供系统咨询与故障排查服务
最低要求
专业：计算机类、电子信息类等相关专业优先
学历：本科及以上学历
工作年限及经验：
）8年以上专职SAP Basis工作经验，熟练掌握实施过程中系统规划、安装、调试、配置、备份、恢复、迁移和升级
）有过2年以上1万+用户系统运维管理经验，熟悉ITIL运维体系，具有系统运维规划与落地推动能力
）熟悉HANA数据库的安装，升级和运维，灾备和恢复，对SAP HANA高可用（HA）架构以及应用场景有深入理解认知
）对ERP权限管理有深刻的理解，熟悉通用与派生角色权限管理，具有权限管理规划与落地推动能力
）具有PMP项目管理认证或PA认证
）具备高度的责任感和质量意识，做事细腻，团队合作意识和沟通能力强
工作职责
）按照集团ERP项目技术组要求，配合编写技术规范书、系统架构规划与优化调整等技术资料，支持项目落地实施
）负责根据项目发展需要，进行系统维护，搭建相关系统，刷新集团，配置调整，补丁升级等技术实施工作
）负责制定变更传输、后台作业、账号权限管理流程、规范设计等，并高质量完成具体执行工作
）负责对接公司组织的护网安全行动、等保测评和应急演练等安全保障类工作
）负责对接系统各个使用团队和业务用户系统侧咨询解答，系统、服务器、网络连接等问题分析处理等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国家电投平台，接触超万人规模的核心ERP系统，技术视野与项目体量行业领先
- 国企背景稳定性强，福利体系完善
- 可深度参与集团数字化战略落地
- 需频繁应对等保测评与护网行动，合规与应急响应要求极高
- 适合追求技术深耕与职业稳定性的资深IT运维专家，具备强抗压能力与跨部门沟通技巧者更佳
缺点 / 挑战
- 传统能源央企系统架构相对复杂，历史包袱较重，兼容性与平滑升级压力大
角色解读
- 可向SAP解决方案架构师、企业IT运维总监或数字化转型专家方向发展
- 也可横向拓展至云原生基础设施管理或企业级数据治理领域
- 负责集团级ERP系统（SAP）的底层环境搭建、日常运维与性能调优
- 主导系统权限管控、数据备份与灾备恢复策略的制定与执行
- 对接网络安全合规检查，并为内部业务团队提供技术答疑与故障排查
- 精通SAP Basis模块全生命周期管理（安装、配置、升级、迁移）
- 掌握SAP HANA数据库架构及高可用部署
- 熟悉ITIL运维体系与ERP权限模型设计
- 具备网络安全合规（等保/护网）实战经验
申请策略
- 投递时务必按JD要求单独列出个人核心业绩清单
- 提前了解国家电投“智慧经营部”的业务定位，面试中展现对能源行业数字化转型的理解
- 重点量化过往管理的用户规模（如1万+）、系统可用性指标（SLA）及重大迁移/升级项目成果
- 突出PMP/PA证书及HANA高可用架构实战案例
- 补充云原生（AWS/Azure SAP部署）与自动化运维（Ansible/Terraform）技能
- 强化网络安全攻防基础与等保2.0标准学习
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调预案制定、灰度发布、回滚机制及事后复盘
- 结合ITIL事件/问题管理流程说明合规整改闭环
- 请分享一次你主导的SAP系统大规模迁移或版本升级经历，如何保证业务零中断？
- 面对等保测评发现的高危漏洞，你的应急处理与整改流程是怎样的？
- 如何设计一套兼顾安全性与易用性的ERP权限管理体系？
- 复习SAP Kernel/HANA最新特性及常见报错排查手册
- 准备1-2个完整的项目架构图与权限矩阵示例
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
国企巨头平台提供具备市场竞争力的薪酬与完善福利，但传统能源央企薪资涨幅相对平缓，整体满足度良好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
82较高
岗位涉及万人级核心系统运维与集团级架构规划，技术纵深广，且明确要求PMP/PA认证，内部培训与晋升通道较为清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP Basis、HANA、ITIL、ERP权限管理
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国企通常作息相对规律，但运维岗需应对护网、等保及突发故障，可能存在阶段性高强度加班，整体WLB中等偏上。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于国家能源集团数字化转型，保障核心业务系统安全稳定运行，具备较强的行业使命感与社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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