松下电器
SAP Basis顾问
SAP Basis顾问
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
IT运维
S4 Hana
Sap Basis
备份恢复
性能调优
日语
权限管理
系统监控
Sap系统安装
AI 估算 · 25k–40k
5年以上SAP BASIS经验，S4 HANA技能紧俏，日企稳定，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责松下集团SAP系统的BASIS实施与运维，包括系统安装配置、监控调优、备份恢复以及权限管理
需要5年以上SAP BASIS经验，熟悉S4 HANA和Linux/Oracle，并具备日语沟通能力
适合希望在大型跨国企业深耕SAP技术与管理的资深顾问
最低要求
采用条件：
, 5年及以上SAP BASIS工作经验，尤独立实施经验者优先考虑
， 大学本科及以上学历，专业不限，优秀者可以放宽要求
， 熟悉S4 HANA平台安装与维护者优先考虑，熟悉Linux操作系统，Oracle数据库等相关知识
， 会日语，能日常沟通
工作职责
工作内容：
，根据公司战略规划，参与集团的大型SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控，维护，调优，系统备份与还原等
， 参与公司既有SAP保守项目，负责BASIS相关课题对应，用户/权限维护，变更传输，异常监控与解决等
， 参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写
优先资格
良好的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，较强的抗压能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 松下是跨国巨头，平台稳定，项目规模大，能积累丰富的SAP实施经验
- SAP Basis是ERP系统关键技能，市场需求稳定，职业安全感高
- 能接触S4 HANA等新技术，提升技术竞争力
- 有机会参与售前，锻炼沟通和方案能力
- 需要掌握日语，语言门槛高，日常沟通需适应
- 系统运维可能涉及值班或紧急响应，工作时间灵活度较低
- 适合有5年以上SAP Basis经验、精通S4 HANA和Linux/Oracle、具备日语能力，并希望在大型跨国企业稳定发展的资深技术顾问
缺点 / 挑战
- 年经验要求较高，需具备独立实施能力，工作压力可能较大
角色解读
- 从技术实施向SAP架构师方向发展，掌握更全面的SAP生态系统
- 可转型为SAP项目管理或IT咨询，结合业务需求提供解决方案
- 在日企中可向IT部门管理岗位发展，如IT运维经理
- 负责集团SAP系统的安装、配置、监控、调优及备份恢复
- 参与SAP项目实施的BASIS部分，支持系统上线和运维
- 处理既有系统的权限维护、变更传输和异常监控
- 参与售前项目，撰写BASIS技术提案
- 扎实的SAP BASIS知识，熟悉S4 HANA平台
- 熟练掌握Linux操作和Oracle数据库管理
- 具备日语沟通能力，能处理日企工作环境
- 有大型SAP项目实施经验，了解系统集成和性能调优
申请策略
- 了解松下集团SAP系统规模，准备相关技术案例
- 表现对日企文化的适应性和稳定性
- 突出独立实施SAP项目的经历，尤其是S4 HANA平台
- 展示系统监控、调优、备份恢复的具体案例和成效
- 强调日语能力，如有相关证书或日语工作环境经历
- 列出技术认证如SAP Certified Technology Associate等
- 学习S4 HANA新特性，参加官方培训或认证
- 加强Linux和Oracle数据库管理技能，特别是性能优化
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出你的贡献
- 结合具体数据（如系统可用性、性能提升百分比）量化成果
- 强调解决问题的思路和团队协作
- 请描述一次SAP系统迁移或升级的完整过程
- 如何处理SAP系统性能瓶颈？举例说明
- 你如何管理用户权限和变更传输？
- 是否熟悉S4 HANA与ECC的差异？
- 用日语简单介绍你的工作经验
职位点评
67
综合评分
大厂SAP Basis顾问，技术主流，日语要求，薪资未披露但预期良好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业稳定性的资深SAP顾问，尤其是具备日语能力、希望在大型跨国企业长期发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未明确披露，但公司平台大，预计待遇具竞争力；福利信息不详，补偿性满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
技术主流且含S4 HANA等现代技术，项目规模大，但缺乏明确培训或晋升信息，发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP BASIS、S4 HANA、Linux、Oracle
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定在上海，未提及远程或弹性，WLB信号缺失，生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
SAP行业成熟稳定，社会影响中性，JD未包含使命或创新导向，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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