
普通员工/个人贡献者
综合评分 82
国家级能源央企核心研发岗,聚焦前沿储能技术,社会价值极高,技术成长空间大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
3万
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 储能技术 · 4 个在招
该职位隶属于国家电投新型储能技术研究所,主要从事储能储热方向的研发工作
博士研究生学历,动力工程及工程热物理、能源动力、材料科学与工程专业
负责算电协同中的热管理,构建热管理系统的高精度传热数值模型并据此建立多维度热特性映射模型,开展传热传质机理、热损失与换热特性研究,提炼热约束条件及热惯性响应规律,研发考虑热约束与热柔性的算电协同调度技术及运行优化方法
优点
缺点 / 挑战
央企研发岗提供具有市场竞争力的博士起薪及完善的福利保障,薪资稳定性高。
依托国家级科研平台,聚焦前沿储能技术,为博士提供极高的技术成长与学术发展空间。
JD未明确提及工作模式与作息安排,科研试验类岗位通常需根据项目进度灵活安排工作时间。
投身新型储能这一国家双碳战略的核心赛道,具有极高的社会价值与行业使命感。