
基层主管/组长
综合评分 65
央企背景、专业壁垒高的岸基安全管理岗,薪资稳定但需长期出差,WLB受限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比安全管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中安全管理 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 安全管理 · 12 个在招
该职位主要负责船舶日常航务指导、安全防范及海损事故处理,同时管理船舶证书、航海图书及通导、救生消防设备的维修与更新
年龄要求:不超过40周岁
接受部门主任的领导并对其负责,做好海务管理工作
中共党员或获得过省级及以上个人荣誉称号的优先
优点
缺点 / 挑战
依托大型央企背景,薪资福利体系相对完善且稳定,但JD未明确披露具体薪资数字,整体符合上海资深航运管理岗的市场水准。
岗位专业壁垒高,能充分发挥资深航海人才的技术优势,向岸基安全管理高管转型,但JD中未明确提及内部培训或晋升通道。
JD明确要求‘能适应长期出差工作’,且涉及大量船舶现场指导与事故处理,工作强度与出差频率较高,WLB受限。
航运安全直接关系到水上交通安全与环境保护,具有较好的社会价值,但属于传统航运业,行业整体处于稳定成熟期。