隆基绿能
（集团）EHS主任工程师(054773)
（集团）EHS主任工程师(054773)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公健康，安全与环境 (HSE)
健康，安全与环境 (HSE)
Ehs管理
事故调查
安全检查
工艺安全
应急管理
隐患排查
风险管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大厂核心EHS职能岗，专业性强，待遇优厚，责任重，WLB视具体业务周期而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比健康，安全与环境 (HSE)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择不多
西安 · 健康，安全与环境 (HSE) · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责集团EHS管理体系的建立与维护，主导工艺安全（PSA/HAZOP）及各类专项安全管理
通过风险辨识、隐患排查、培训演练及事故分析，确保各业务单元符合法律法规要求并持续改进安全生产状况
最低要求
本科及以上学历
安全工程、环境工程、消防工程等相关专业
5年及以上大中型企业EHS管理经验
工作职责
{根据集团经营业务特点，识别安全法律法规及相关要求，建立并维护安全管理体系，制度和操作规程
,组织开展危险源辨识、风险分级及隐患排查治理工作
,主导推行工艺安全管理体系，支持与监督各业务单元的危险源识别和评估、工艺变更管理、作业危害分析流程、制度、方法（基于PSA、HAZOP等方法），并提供支持与辅导，定期评估和跟踪工艺安全风险
,组织或者参与安全教育培训，如实记录安全教育培训情况
,支持与监督集团各业务单元机械、电气、热工燃爆、特种设备、承包商管理、危险化学品，高风险作业、施工管理等专项安全管理工作，对专项管理制度执行情况进行诊断并推动改进
,编制各类安全专项检查标准，组织开展飞行检查，跟踪问题改善
,分析集团各业务单元安全生产工作开展情况，开展改善项目
,支持及监控各业务单元新、改、扩建项目安全“三同时”工作
,支持并监督集团各业务单元综合及专项应急救援预案的编制和演练，并对演练效果进行评估改善
,统计分析集团安全事故，预判事故管控方向，并输出改进措施
}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，接触面广，能积累大型制造业EHS体系搭建的宝贵经验
- 技术含量高，专业壁垒强
- 责任重大，需应对复杂的跨部门协调与高压的安全监管环境
- 工作细致繁琐，容错率低
- 追求专业深度、具备较强抗压能力和系统思维的安全工程专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向集团EHS总监、区域安全负责人或资深EHS顾问方向发展，成为行业内的合规与安全专家
- 构建和维护集团级的EHS管理体系与制度，确保合规性
- 精通工艺安全分析方法（如HAZOP、PSA），具备丰富的风险辨识与隐患排查实战经验
申请策略
- 准备具体的HAZOP或PSA实施案例，展示解决复杂工艺安全问题的能力
- 突出主导过的EHS体系建设项目、重大风险管控案例及零事故成果
- 深化对最新环保法规及安全标准的学习，提升数据分析以驱动安全改进的能力
面试指南
- 采用STAR法则，重点描述背景、行动中的专业方法论（如风险评估模型）、以及最终量化的安全绩效改善结果
- 请分享一次你主导的HAZOP分析经历，你是如何识别关键风险的？
- 面对业务部门对安全规定的抵触，你如何推动合规落地？
- 如何建立有效的集团级EHS绩效考核体系？
- 复习最新的安全生产法及光伏行业特有的EHS标准，准备1-2个成功化解重大安全隐患的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市巨头企业的核心职能部门岗位，提供具有竞争力的薪酬和完善的五险一金等福利，稳定性高。
薪资信号市场水准 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及前沿的工艺安全管理理念，能在大型集团中拓宽视野，但晋升路径相对固定，依赖职级体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈HAZOP、PSA、EHS管理体系、风险分级
业务类型cost_center
工作生活
60中等
上市公司通常作息相对规范，但EHS岗位需应对突发检查和事故处理，可能存在阶段性高强度工作。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
保障员工生命安全和企业可持续发展，具有明确的社会价值和责任感，符合绿色能源行业的使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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