亚马逊
Sr. Technical Program Manger-Mechanical, Asia Development Center
Sr. Technical Program Manger-Mechanical, Asia Development Center
发布于 大约 11 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
DFM
Mechanical Engineering
Supply Chain Management
Negotiation
Program Management
Tooling
Cross-Functional Team Leadership
AI 估算 · 35k–55k
高级技术项目经理，跨国团队管理经验要求高，市场竞争力强，参考上海外企高级PM薪资水平。
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊亚洲开发中心的高级技术项目经理（机械方向），你将成为中国侧机械组件开发的联络核心，负责驱动供应商和跨职能团队按计划推进产品开发
你需要与中美两地团队密切沟通，确保项目进度和质量要求得到满足
最低要求
+ years of working directly with engineering teams experience
Experience managing programs across cross functional teams, building processes and coordinating release schedules
Excellent oral and writing communication skills
Exceptional influencing and negotiation skills
Experience in delivering tight schedule product development by leading cross functional teams and whole supply chain
工作职责
Overall program owner within PE team for mechanical components development
Act as focal point for all China side Mechanical Component Development
Drive risk mitigations with China based teams and communicate outward to a cross functional audience
Maintain close communication with the US based core team members such as PD, PD TPM, System TPM and ID to ensure issue resolution and schedule
Work closely with Mechanical Process Engineering teams, Tooling Engineering teams, and suppliers to keep tooling and material schedules on track
Lead critical issue resolution throughout product development cycles.
Travel domestically and internationally to supplier sites and Amazon US as needed to keep project on schedule
Drive and track mechanical material readiness for Engineering builds
Lead meetings to keep supplier facing cross functional teams organized and focused throughout design cycle
Lead meetings to make good sync up between China based teams and US based teams
Work with cross-functionally managing a diverse group of engineering, operations and product management professional proficient at creating and tracking complex development schedules, tracking risks and issues
优先资格
Proficient at creating and tracking complex development schedules, managing issues and tracking bugs
Experience managing the introduction of new technologies
Solid understanding of product development process
Strong understanding of technical requirements for technology integration
Experience leading global engineering team
Excellent interpersonal skills; ability to work successfully with teams across the organization, including Product Design, Industrial Design, Commodity Management, Quality, Reliability, Compliance and Senior Leadership.
Self-starter that can identify issues and craft solutions with minimal guidance
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊是全球领先的科技公司，工作环境国际化，能够接触到复杂的产品开发流程和高标准的供应链管理
- 职位锻炼跨文化沟通和领导力，与中美顶尖工程师合作，快速提升项目管理能力
- 薪资福利具有市场竞争力，且公司平台能提供长期职业发展资源
- 项目进度紧张，需要处理多部门协调和突发问题
- 出差需求（国内和国际）可能影响工作生活平衡
- 对个人主动性和问题解决能力要求极高，需要自我驱动
- 适合有丰富项目管理经验，善于跨团队协作，能承受高强度工作节奏，且希望在国际化平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁与中美团队沟通，时差可能带来工作压力
角色解读
- 可以晋升为更高级别的技术项目经理，管理更大规模的项目组合
- 也可能向产品开发总监或业务部门管理方向发展，负责整个产品线的交付
- 在亚马逊的全球化平台上，有机会轮岗到美国或其他地区拓展国际经验
- 作为亚马逊亚洲开发中心高级技术项目经理，你是机械组件开发在中国的核心联络人，负责驱动供应商和跨职能团队按计划推进产品开发
- 你需要与美国的Product Design、System EPM等团队保持紧密沟通，确保项目进度和问题解决
- 你还负责监控中国侧的DFM、模具释放、工艺认证和物料准备，并主导风险缓解和关键问题解决
- 需要7年以上与工程团队直接合作的经验，以及管理跨职能项目和协调发布流程的能力
- 出色的口头和书面沟通技巧，以及卓越的影响力和谈判能力
- 具备在紧迫时间表下领导跨职能团队和供应链交付产品开发的经验
申请策略
- 在申请中体现对亚马逊领导力原则的理解，特别是“客户 obsession”和“坚持高标准”
- 准备具体的案例，展示如何在不同文化背景下推动复杂项目按时交付
- 突出项目管理经验，特别是领导跨职能团队和供应商的经验
- 展示成功交付按时项目的能力
- 强调沟通和谈判成果，例如协调中美团队解决关键问题或推动供应商按计划执行
- 列出你使用过的项目跟踪工具和方法，如Jira, MS Project, Agile等
- 可以加强供应链管理和机械工程基础知识，了解DFM和模具开发流程
- 学习亚马逊的项目管理方法论，例如PR/FAQ和六页纸报告
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，强调你的具体角色和量化结果
- 在回答中融入亚马逊领导力原则，例如“坚持高标准”和“深入细节”
- 展示你的跨文化沟通能力，可以提及如何协调中美团队的例子
- 描述一次你如何领导跨职能团队解决复杂问题的经历
- 你如何管理多个项目并确保按时交付？请举例
- 如何处理与供应商之间的冲突？
- 你如何与不同时区的团队协作以保持信息同步？
- 当项目出现重大风险时，你如何制定缓解计划并推动执行？
职位点评
70
综合评分
亚马逊高级技术项目经理，薪资具竞争力，成长空间大，但工作强度高、需频繁出差。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能提升，能接受高强度工作和频繁出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
亚马逊作为顶级科技公司，薪资福利具有市场竞争力，但具体数字未在职位描述中披露。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
成长发展
80较高
职位涉及复杂产品开发流程和供应链管理，技能成长空间大，可接触亚马逊先进的项目管理方法。
技术前沿主流现代技术
技术栈Program Management、Mechanical Engineering、DFM、Supply Chain
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需要频繁出差和跨时区沟通，工作强度大，但上海办公地点可能位于市区核心地段。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
亚马逊在消费电子领域影响力大，但职位更偏内部项目管理，社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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