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Seller Ops Associate
立即应聘

Seller Ops Associate

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Ms Office
Powerpoint
Sop
报关
数据录入
物流操作
货代
跨境物流
客服沟通

AI 估算 · 8k–15k

亚马逊成都的运营岗位，1-3年经验，薪资在成都市场属于中等偏上，但相比一线城市略低，结合公司规模和职位要求综合估算。

职位详情

关于这个职位

作为亚马逊成都的 Seller Ops Associate，您将负责处理卖家物流数据验证、系统录入和沟通协调，确保进出口货物顺利流转

该职位适合有1-3年货代或跨境物流经验、注重细节的候选人，是了解亚马逊全球物流体系的良好起点

最低要求

具备计算机技能，熟练使用MS Office（Word, Excel, PowerPoint）或Microsoft Office工具（Word, Excel, Outlook, OneNote）

具备在截至日期前优先处理多项任务的能力，或有处理机密信息及与高管沟通的经验
优秀的沟通和人际交往能力
对客户开发和管理有浓厚兴趣
专业的中英文书面和口头沟通能力
年货代、跨境物流或进出口报关经验

工作职责

按照SOP和其他要求验证客户提供的数据/信息

如果数据/信息不清楚/不正确，联系客户
在系统中输入数据/信息，确保系统数据/信息正确且符合SOP/要求
上报日常工作中遇到的问题
与起运地和目的地物流团队及其他服务商协作解决货运问题
作为卖家服务查询的一线支持
完成上级分配的其他任务

优先资格

相关领域的学士学位或同等工作经验

具备通过自动化和分析推动流程改进的经验，或使用数据分析平台（Power BI, Python, SQL, Tableau）的经验
具备使用Excel、Python或SQL进行高级数据分析的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 亚马逊的全球物流平台能提供系统的培训和行业视野，积累标准化流程经验
  • 成都作为新一线城市，生活成本相对较低，职位稳定，福利完善
  • 接触跨境物流全链路，为后续职业发展奠定基础
  • 对细节要求极高，长时间数据录入可能产生疲劳感
  • 适合注重稳定、细心、喜欢流程化工作的候选人，尤其是希望在大型企业积累物流运营经验的初级人才

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏重复性操作，可能缺乏技术深度，成长空间有限
  • 需要处理多任务和紧急问题，可能面临一定的工作压力

角色解读

  • 可向物流专家或团队负责人发展，管理更复杂的物流项目
  • 积累跨境物流经验后，可转向供应链管理或运输管理岗位
  • 在公司内部可申请其他部门的运营或分析岗位，如数据支持或流程优化
  • 负责验证卖家提供的物流数据，确保信息准确并符合SOP要求
  • 与客户沟通澄清数据问题，并将正确信息录入系统
  • 作为一线支持，解答卖家关于货运的查询，并协调内外部团队解决物流异常
  • 熟练使用MS Office，特别是Excel，用于数据处理和报表
  • 出色的沟通和人际交往能力，能够与客户和团队高效协作
  • 注重细节，能同时处理多项任务并按时交付

申请策略

  • 在简历中以量化方式展示工作成果，例如每日处理订单量或问题解决率
  • 了解亚马逊中国物流的业务方向，面试中表达对电商物流的兴趣
  • 突出1-3年货代、跨境物流或报关经验，并详细描述具体工作流程
  • 强调MS Office技能，尤其是Excel数据处理能力，列出使用的函数或工具
  • 展示沟通能力，例如处理客户问题的案例或协调多方解决问题的经历
  • 可提前熟悉亚马逊的物流术语和基本SOP，了解跨境进出口流程
  • 学习基础的数据分析工具如Excel高级功能（透视表、VLOOKUP），若有Python或SQL更佳

面试指南

  • STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出细节和解决问题的能力
  • 强调沟通和优先级：说明任务排序方法、工具使用（如待办清单）和团队协作
  • 展示学习意愿：表示愿意学习新流程，并提及主动提升技能的经历
  • 请描述一次你处理客户数据错误并成功解决的经历
  • 你如何同时管理多个任务并确保所有任务按时完成？
  • 你对SOP的理解是什么？如何确保严格遵循？
  • 你在Excel中最常用的函数有哪些？能否举例说明？
  • 为什么你对亚马逊的物流岗位感兴趣？

职位点评

64
综合评分

亚马逊成都物流运营岗，薪资福利中上，工作内容偏操作，发展空间一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重稳定薪资和大公司福利、对工作意义要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

亚马逊作为大公司，薪资福利有竞争力，但成都的薪资水平低于一线城市，且JD未明确具体福利，综合判断中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）

成长发展

60中等

职位重复性较高，技能成长有限，但亚马逊有内部培训机会和晋升通道，整体发展性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MS Office、Excel
成长机会培训
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公，未提及WLB政策，但亚马逊通常工作强度一般，成都办公地点可能位于园区，通勤便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

职位服务于亚马逊卖家，间接支持客户体验，但社会影响力有限，行业为稳定成熟电商物流，创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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