
中层管理(经理/总监)
综合评分 61
高级销售运营经理,侧重数据分析和流程优化,技能成长机会较好,但WLB信号不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中销售管理 7 个
市场机会
选择面较广
北京 · 销售管理 · 约 140 个在招
该职位是亚马逊高级销售运营经理,负责支持并优化销售运营职能
本科学历或同等学力• 具有开发和实施用于CRM、变动薪酬、收入报告、预测、Salesforce自动化等系统的经验• 具有定义、完善和实施销售流程、程序和政策或同等经验
与MCCF销售经理合作,建立销售团队级别的销售策略、目标和机制• 领导业务节奏,支持销售团队深入理解业务指标,向经理提供推荐和指导• 制定健壮的指标来监控绩效,并执行举措以提高效率• 协助销售经理进行预测、管道管理和评审• 生成临时和月度重复分析,用于目标跟踪和运营绩效
具有使用Salesforce(或其他CRM工具)或BI工具的经验• 具有向高层领导汇报的经验
优点
缺点 / 挑战
该职位薪资估算基于高级经理层级,在北京市场有一定竞争力,但JD未明确薪资和福利,补偿性动机满足程度有限。
职位要求使用主流技术如CRM和BI工具,有一定技能成长空间,但JD未提及培训或晋升路径。
JD未提及办公模式或WLB相关信号,可能工作强度较高,生活化动机满足程度较低。
销售行业属于稳定成熟领域,社会影响力一般,但JD未强调使命或创新。
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