宁德时代
重工销售代表-终端
重工销售代表-终端
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公大客户销售
大客户销售
出差
商用车销售
团队管理
大客户销售
宁德时代
客户资源开发
市场开拓
重卡行业
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
新能源重卡销售岗，平台好、发展潜力大，但出差频繁、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1020 个在招 · 其中大客户销售 13 个
市场机会
选择适中
宁德 · 大客户销售 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
作为宁德时代的重卡销售代表，你将负责开拓和维护终端客户，推动重卡产品线的销售目标
需要深入了解重卡行业和终端运营场景，与内部各部门紧密协作，确保客户需求高效落地
该岗位要求丰富的销售经验和客户资源，适合具备商用车行业背景的资深销售人才
最低要求
本科以上学历，汽车相关专业优先
年以上销售工作背景，具备商用车整车销售，零部件销售经验优先
熟悉重卡行业，并了解全国重卡终端运营场景及相应客户资源
逻辑清晰，抗压能力强，适应经常性出差
工作职责
负责开拓新终端客户、管理现有终端客户、生态伙伴、主机厂营销体系等，全面完成公司制定的市占率目标
与公司各部门（如销售管理、工程、项目、质量、生产等等）保持密切沟通，将客户需求准确及时传递内部各部门，做好沟通协调工作，及时高效处理完成客户需求
作为团队关键岗位，与公司内部成员密切合作，相互补位，全面完成各项任务
规划及发展重卡主机厂产品线，带领团队实现销售目标
有较强的市场开拓和客户资源开发的能力以及客户维护关系的能力，有相关行业资源
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源行业龙头，平台资源丰富
- 重卡电动化趋势带来市场增长机会
- 销售岗位业绩导向，收入潜力大
- 积累重卡行业客户资源，提升个人价值
- 需要经常出差，工作强度大
- 对行业资源和经验要求高，竞争激烈
- 适合有商用车销售经验、具备客户资源、抗压能力强且愿意频繁出差的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大，需要较强抗压能力
角色解读
- 在新能源重卡领域积累行业资源，成为销售专家
- 向销售管理岗位发展，带领更大团队
- 随着新能源商用车市场增长，职业前景广阔
- 负责开拓重卡终端客户，管理现有客户关系，完成市占率目标
- 与公司内部各部门沟通协调，确保客户需求及时传递和高效处理
- 规划重卡产品线，带领团队实现销售目标
- 经常出差，深入全国重卡终端运营场景，开发客户资源
- 具备5年以上销售经验，熟悉商用车整车或零部件销售
- 深入了解重卡行业和终端运营场景，拥有客户资源
- 逻辑清晰，抗压能力强，适应频繁出差
- 具备团队协作和沟通协调能力
申请策略
- 了解宁德时代在重卡领域的布局和产品
- 准备展示个人客户资源和销售成果的具体案例
- 突出5年以上销售经验，尤其是商用车或零部件销售业绩
- 强调重卡行业客户资源和终端运营场景的了解
- 展示市场开拓和客户维护的成功案例
- 体现团队协作和跨部门沟通能力
- 补充新能源重卡行业知识，了解电动化趋势
- 提升客户关系管理和大客户销售技巧
面试指南
- 回答时结合具体案例，突出成果和数据，展示对行业的理解，强调抗压和沟通能力
- 请分享你在商用车销售方面的成功案例
- 你如何开拓新终端客户并维护长期关系？
- 面对销售目标压力，你如何应对？
- 你对重卡电动化市场有何看法？
- 如何协调内部部门满足客户需求？
- 准备销售业绩数据和客户资源介绍
- 研究宁德时代重卡产品线和市场策略
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
职位未明确薪资和福利，但作为上市公司销售岗，薪资可能具有竞争力，但需面议。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
75中等
职位提供重卡行业资源积累和团队管理机会，但未提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位要求经常出差，工作模式未明确，但出差暗示工作强度大，WLB可能受影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
新能源重卡行业属于高速增长赛道，具有推动绿色交通的社会价值，但职位本身未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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