宁德时代
风控专员
风控专员
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
A股
Cpa
Erm
Frm
H股
上市公司
内部控制
合规管理
风险管理
AI 估算 · 25k–40k
宁德时代为新能源巨头，风控专员要求5年以上经验，薪资水平较高，结合行业和地区，月薪2.5-4万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责在宁德时代集团层面搭建和优化全面风险管理体系，对接A股和H股上市公司监管要求，推动风险管理机制落地，并开展专项风险评估和培训宣导
适合具备5年以上风控、内控或审计经验，熟悉ERM框架和上市公司合规要求的专业人士
最低要求
学历专业：本科及以上学历，财务、审计、法律、金融、管理、经济、风险管理等相关专业优先
知识技能：1. 熟悉 ERM 全面风险管理理论框架，能够独立设计风险管理体系、机制、流程、工具及报告体系
熟悉 A 股及 H 股上市公司治理、内部控制、风险管理、合规管理及信息披露相关监管要求
具备较强的风险识别、流程分析、制度建设、问题诊断及整改推动能力
具备较强的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和管理层汇报能力，能够推动集团总部及下属单位共同落实风险管理要求
文字功底扎实，能够独立撰写风险管理制度、风险评估报告、专项风险分析报告及董事会/管理层汇报材料
具备 CPA、CIA、CISA、FRM等相关资格者优先，具有制造业、新能源、汽车行业经验者优先
工作经验：具备 5年以上风险管理、内部控制、内部审计、合规管理或相关工作经验，其中具有集团型企业、上市公司或拟上市公司风险管理体系建设经验者优先
工作职责
风险管理体系搭建：参照 ERM 全面风险管理理论框架，结合集团战略目标、业务模式、组织架构及管理现状，协助搭建集团层面的全面风险管理体系，包括风险治理架构、风险管理制度、风险偏好、风险识别、风险评估、风险应对、风险监控与报告机制等
上市公司合规要求对接：结合 A 股及 H 股上市公司监管要求，协助完善集团风险管理相关机制，确保风险管理体系能够满足境内外资本市场对上市公司治理、风险控制及持续合规运营的要求
风险管理机制建设：推动建立集团风险管理运行机制，包括重大风险识别与评估机制、风险事项报告机制、风险预警机制、风险跟踪整改机制、风险管理会议机制及定期向管理层/董事会汇报机制
风险管理工具开发与落地：设计并推广集团统一的风险管理工具及模板，包括风控看板、风险指标体系、风险评估模型、风险监测工具、风险事件管理工具等
重点风险专项管理：围绕集团重点业务领域及重大风险事项，组织开展专项风险评估、风险排查及风险应对方案设计
内控与风险协同管理：推动风险管理与内部控制、内部审计、合规管理、制度流程管理等工作的协同，促进风险识别结果转化为流程控制措施、制度优化建议及整改提升计划
风险文化与培训宣导：组织开展风险管理培训和宣导，提升集团各层级管理人员及业务部门的风险意识，推动风险管理理念嵌入日常经营决策和业务流程
优先资格
具备 CPA、CIA、CISA、FRM等相关资格者优先，具有制造业、新能源、汽车行业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源巨头，平台大，职业发展空间广
- 工作强度可能较大，需应对复杂监管要求
- 需要跨部门协调，沟通成本高
- 适合有5年以上风控、审计或合规经验，具备较强沟通和文字能力，希望在大型集团平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 风险管理岗位在上市公司中重要性高，技能积累有价值
- 薪资水平较高，福利完善
- 风险管理岗位责任重大，压力较大
角色解读
- 可向风险管理专家或高级经理发展
- 有机会转向内控、审计、合规等相邻领域
- 在大型集团积累经验后，可跳槽至其他上市公司或咨询公司
- 搭建和维护集团全面风险管理体系，包括制度、流程、工具和报告机制
- 对接A股和H股上市监管要求，确保风险管理合规
- 组织专项风险评估和排查，推动风险应对措施落地
- 开展风险管理培训和宣导，提升全员风险意识
- 熟悉ERM框架和上市公司监管要求
- 具备风险识别、流程分析、制度建设能力
- 较强的跨部门沟通和项目管理能力
- 扎实的文字功底，能独立撰写报告
申请策略
- 了解宁德时代业务和风险特点，在面试中体现行业理解
- 准备一个风险管理案例，展示问题解决能力
- 突出风险管理体系搭建或参与经历
- 强调熟悉A股/H股监管要求
- 展示跨部门协作和报告撰写能力
- 如有CPA、FRM等证书，务必突出
- 补充学习ERM框架和最新监管动态
- 提升数据分析能力，用于风险评估模型
面试指南
- 回答时可采用STAR法则，结合具体案例，突出逻辑和结果
- 请介绍你搭建风险管理体系的经历
- 如何确保风险管理满足A股和H股监管要求？
- 如何推动跨部门落实风险管理措施？
- 如何设计一个风险评估模型？
- 如何向管理层汇报风险状况？
- 复习ERM框架和上市公司风险管理最佳实践
- 准备一个完整的风险管理项目案例
职位点评
70
综合评分
新能源巨头风控岗，发展空间大，但工作地点较偏，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和技能提升，对工作地点灵活性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
宁德时代作为上市公司，薪资福利有竞争力，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及体系搭建和监管对接，技能成长空间大，但未明确晋升路径。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERM、风险管理、内部控制
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在宁德，可能相对偏远，且未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
新能源行业前景好，但岗位本身社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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