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天齐锂业
风控主管(J10454)

风控主管(J10454)

发布于 9 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公风控/安全运营
风控/安全运营
全面风险管理
合规管理
流程优化
英语沟通
风控体系建设
风险预警

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

锂电龙头风控主管,体系搭建导向,薪资稳定,注重专业积淀与合规管理。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

与风控/安全运营中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

32 个在招

职位详情

关于这个职位

负责天齐锂业全面风险管理系统的运行维护与制度优化,梳理业务风险点并完善管理流程

通过制定专项计划、预警及培训,提升重点业务风险应对能力,助推公司经营目标达成,同时推进公司风控文化建设

最低要求

学历要求:全日制本科及以上

经验要求:3-5年风控相关经验,具备大型咨询公司风控咨询或者搭建大型集团风控体系经验者优先
知识技能要求:掌握企业风险管理相关规范标准,熟悉企业风险管理前沿理念及做法,能以英文作为工作语言为加分项
其他要求:具备良好的职业操守和综合素质,有责任心,良好的沟通能力、组织协调能力,执行能力强

工作职责

牵头负责公司全面风险管理系统的运行维护

协助按照公司需求梳理业务风险点,完善风控制度及管理流程,提出风险管理建议,助推公司经营目标达成及管理提升
根据公司具体业务需求,协助制定风险管理专项工作计划,推进风险管理专项工作,及时发现问题并提出风险预警,提升重点业务风险应对能力
协助开展各类风控培训宣传工作,推进公司风控文化建设
部门安排的其他相关事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,行业地位领先(锂电龙头)
  • 能够接触集团核心业务,积累大型复杂体系的风控管理经验
  • 专业度高,对职业生涯背书强
  • 需要协调多方利益,推动制度落地可能存在阻力
  • 工作内容偏向管理与流程,而非纯技术执行,需具备较强的软技能
  • 高压环境下需保持严谨的职业操守
  • 适合有咨询公司背景或大型集团风控经验,追求职业稳定性与管理职能发展的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向首席风险官(CRO)、风控总监等高层管理方向发展,或在大型集团中负责更核心的内控合规板块,也可转型为高级管理咨询顾问
  • 负责搭建和维护公司的全面风险管理体系,确保制度有效执行
  • 梳理业务流程中的风险点,制定专项风控计划并进行预警
  • 组织风控培训,推动全员风控意识提升
  • 精通企业风险管理(ERM)框架与标准,具备从0到1或优化大型集团风控体系的经验
  • 拥有优秀的逻辑分析、沟通协调及文档撰写能力
  • 具备良好的英语工作能力者优先

申请策略

  • 了解天齐锂业的业务模式及主要风险领域(如供应链、价格波动、合规等),在面试中展示针对性思考
  • 突出在大型集团或咨询公司参与风控体系搭建的具体案例,量化成果(如覆盖业务线数量、风险事件减少比例)
  • 强调跨部门沟通与项目推动能力
  • 深化对ISO 31000或COSO ERM框架的理解
  • 提升数据分析能力以支持风险量化
  • 加强英语商务写作与口语能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往项目
  • 强调‘风险导向’而非‘阻碍业务’的理念,展示如何通过流程优化实现双赢
  • 请分享你过往搭建或优化风控体系的具体案例及遇到的挑战
  • 如何平衡风险控制与业务效率之间的关系?
  • 面对突发风险事件,你的预警和处理流程是怎样的?
  • 如何推动非风控部门配合执行新的风控制度?
  • 复习ERM核心框架与工具
  • 准备1-2个成功的风险规避或损失挽回案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

上市公司提供稳定的薪酬福利体系,薪资水平在成都地区属于市场中上,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及体系搭建与咨询经验,能带来显著的专业成长,但内部晋升路径未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈全面风险管理、风控制度、风险预警
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在天府新区,通勤可能便利,但风控岗位通常面临一定的合规压力与汇报责任,WLB取决于团队文化,JD未明确说明弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

作为锂电行业龙头,保障公司稳健经营具有社会价值,但风控岗位本身更多是防御性职能,使命感体现相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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