汇丰
VP, CDD Approval, Business Banking
VP, CDD Approval, Business Banking
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公风控/安全运营
风控/安全运营
Kyc合规
信贷审批
反洗钱(Aml)
商业银行
团队指导
风险管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪稳定大厂VP岗，合规专业性强，WLB一般，社会价值明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 13 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 880 个在招 · 其中风控/安全运营 2 个
职位详情
关于这个职位
该职位是恒生银行商业银行业务部的CDD审批副总裁，主要负责审批新客户账户开立申请，确保符合反洗钱及监管合规要求
候选人需平衡风险控制与业务需求，指导初级团队成员，并与跨部门同事协作解决复杂问题，维护银行的风险管理标准
最低要求
金融、会计、经济、银行、工商管理或相关领域的大学学位
在银行业拥有多年工作经验，专注于商业银行领域，并充分了解针对企业客户的了解你的客户（KYC）监管要求
具有商业银行组合管理经验者更佳
以客户为中心的心态，致力于为客户提供卓越的质量服务
能够激励其他管理人员和员工进行跨职能合作
熟练的决策者，能够在压力下做出审慎且及时的决策
具备强大的分析、判断和决策技能，足以在保持时间框架和输出质量的同时识别和解决问题
优秀的书面和口头沟通技巧，有成功影响他人、有效谈判并通过引人入胜且具有说服力的演示赢得受众的经验
强烈的所有权意识和服务心态，以确保高效有效的客户服务流程
工作职责
审查并为BBD投资组合管理段的新增银行账户开立申请提供批准，确保所有大众客户符合集团和银行政策、程序和偏好
通过解释和处理申请中确定的任何潜在金融犯罪红旗信号，进行在线搜索，与CDD案例经理讨论等方式实现这一目标
通过参与CDD程序、文件的持续审查和讨论，保持警惕并升级已确定的任何控制差距，并提供专业建议，从而平衡风险管理、业务需求和运营效率
与CDD案例经理联络所需标准，并在不损害风险控制的情况下，对商业利益做出明智的判断
指导团队中的初级成员，增强其CDD和FCR知识
确保遵守内部和监管要求
优先资格
香港银行家协会颁发的增强能力框架（ECF）和/或认证银行家（CB）等专业资格将作为优势
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 恒生银行作为知名金融机构，平台稳定且品牌影响力大
- 合规风控领域专业人才市场需求稳定，职业寿命长
- 需要在严格的合规要求与业务增长之间寻找平衡，沟通成本高
- 适合具有丰富银行合规经验、具备较强抗压能力和管理潜质的专业人士，尤其是有商业银行背景的风控专家
缺点 / 挑战
- VP职级提供较高的职业起点和管理权限
- 合规工作压力大，需时刻应对监管变化和风险挑战
角色解读
- 可向更高级别的合规总监、风险管理总监方向发展，或转向商业银行产品管理、客户关系管理等业务核心岗位
- 负责审批商业银行新客户账户开立，重点审核反洗钱和金融犯罪风险
- 平衡业务拓展与合规要求，制定审批策略
- 指导初级团队成员提升专业技能
- 深厚的商业银行KYC/CDD合规知识，丰富的金融犯罪风险评估经验
- 出色的决策能力和跨部门沟通能力
- 具备团队管理和辅导经验
申请策略
- 关注恒生银行在数字化转型方面的合规创新
- 准备具体的案例来说明如何在压力下做出正确决策并平衡业务与风险
- 突出展示在商业银行CDD/KYC领域的具体审批经验和成功案例
- 强调在处理复杂金融风险案件中的决策能力和成果
- 体现团队管理和跨部门协作的经验
- 深入研读最新的反洗钱法规和香港金管局相关要求
- 提升数据分析能力，以支持风险判断
- 加强商务谈判和影响力技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动决策和法规遵循的重要性
- 展示沟通技巧和解决问题的思路
- 请分享一个你处理的复杂的CDD审批案例，你是如何平衡风险与业务的？
- 面对不断变化的监管要求，你如何确保团队合规操作的及时性？
- 你如何指导和提升初级团队成员的专业能力？
- 当业务部门对审批结果有异议时，你如何处理？
- 熟悉恒生银行的最新合规政策和市场动态
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
恒生银行作为上市跨国银行，提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，VP职级薪资在香港市场属于中高水平，稳定性强。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–6.5万/月）
福利待遇competitive compensation packages、good career development opportunities、dynamic working environment
成长发展
75中等
VP级别提供管理机会和专业深度发展路径，但合规岗位技术迭代相对较慢，更多依赖经验积累和法规更新。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CDD、KYC、AML、FCR
成长机会Coach junior members、good career development opportunities
业务类型cost_center
工作生活
60中等
银行中高层管理岗位通常工作强度较大，尤其在合规审批高峰期。JD未明确提及弹性工作制，推测为常规办公模式。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
合规岗位直接关乎银行稳健运行和金融安全，具有明确的社会价值。恒生银行注重服务 excellence，使命导向清晰。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号make a real impression、committed to service excellence
创新程度稳健跟随主流
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