宁德时代
基建项目经理-华西
基建项目经理-华西
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
厂房建设
合同管理
团队管理
宁德时代
新能源
暖通
机电
项目管理
预算管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
新能源巨头基建管理岗，平台大、薪资高、发展好，但工作强度大且需驻场。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 850 个在招 · 其中项目经理 5 个
市场机会
选择不多
宁德 · 项目经理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代华西区域基建项目的全生命周期管理，包括立项、规划、执行与验收
作为项目经理，您将统筹项目团队，协调多方资源，确保项目按时按质按预算交付，是公司产能扩张的关键推动者
最低要求
本科或以上学历，机电、暖通等相关专业
具备10年以上电子、医药、新能源等行业筹建管理经验，有10万平以上厂房建设管理经验
丰富的筹建项目统筹管理经验，了解土建、安装项目之间的衔接配合，具有与总包商和设计院的合作管理经验
具有团队管理经验，具有良好的团队协作能力
处事严谨、细心，具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识
具有较强的沟通、协调能力和解决问题的能力
工作职责
项目立项后组织编制项目可行性报告，报告中体现对公司、部门合规性要求的执行策略及对项目风险的控制
根据公司生产发展战略及客户需求，组织制定项目里程碑计划，制定执行方案、风险预测以及应急预案等
组建项目管理中心,以IE，FE为核心执行团队，各参建方参与，以项目经理负责制为导向的管理组织架构（大O-Chart）
组织项目过程入库及竣工验收，完成竣工图交付
主导项目预算及商务策划、成本估算及上会，负责合同执行管理及商务计划，参与商务评标、定标，协助商务组完成供应商考核管理，协助商务组解决本项目合同谈判、纠纷、索赔，完成竣工结算
根据部门管理流程、制度，结合项目特点，组织汇编适用于该项目的管理文件体系报大区经理及部门经理签批，于项目启动后颁布实施并监督执行
根据年度KPI目标及项目目标，负责下属项目现场组人员的KPI指标制定及其他项目人员绩效考核，然后提交给职能组经理或部门主管，按KPI分配权重对项目组成员进行季度绩效考评
培养、举荐内部关键人才，实现团队共同成长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代是新能源巨头，平台大，项目资源丰富，能参与世界级规模的基础设施建设
- 职位级别高，薪资优厚，福利待遇完善
- 能深度接触新能源产业链，积累宝贵行业经验，职业前景广阔
- 管理权限大，可培养团队和塑造项目管理体系，个人价值体现充分
- 基建项目周期长、任务重，需要长时间驻场或出差，工作强度较大
- 对综合能力要求极高，不仅需要技术知识，还需商务和法务素养
- 适合有10年以上大型厂房建设管理经验，具备全局观和强抗压能力的资深项目经理
缺点 / 挑战
- 需协调多方复杂利益关系，处理突发问题，压力较大
角色解读
- 可晋升为大区经理或部门总监，负责更大范围的基建管理
- 横向可转向公司战略规划、产能扩张等核心管理岗位
- 通过大型项目积累经验，成为行业顶尖的基建项目管理专家
- 负责基建项目从立项、规划、执行到竣工验收的全流程管理，确保项目按计划推进
- 组建并领导项目管理团队，制定里程碑计划，协调各参建方（设计院、总包商等）顺利完成项目
- 主导项目预算、商务策划、合同谈判与成本控制，确保项目经济效益
- 负责团队KPI制定与绩效考核，培养关键人才，推动团队能力提升
- 具备10年以上大型厂房建设管理经验，熟悉土建与安装工程的衔接
- 精通项目管理方法论，熟悉预算编制、成本控制与合同管理
- 拥有优秀的团队领导力与跨部门协调能力，能有效管理总包商与设计院
- 具备高度的责任心、严谨性与风险预判能力，能应对复杂现场问题
申请策略
- 深入了解宁德时代的企业文化与扩张战略，在面试中展现对新能源行业发展的认知
- 准备多个项目案例，用数据说明您如何解决难题、创造价值
- 突出10万平以上厂房建设项目的成功案例，展示从0到1的全过程管理经验
- 强调团队管理成果，例如带领的团队规模、KPI达成率、人才培养案例
- 详细描述预算控制、成本节约和合同管理的具体数据与成果
- 体现与总包商、设计院等合作方的高效协作能力
- 补充新能源行业建设标准与合规要求的学习
- 强化风险管理与应急预案制定能力，可考取PMP或高级项目管理证书
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，条理清晰地讲述案例
- 数据驱动：用具体数字（面积、工期、节省成本等）量化成就
- 强调协作与领导力：突出协调各方资源、解决冲突的能力
- 请分享一个您主导的大型厂房建设项目，您的角色和关键成果是什么？
- 在项目执行中，土建和安装工程如何有效衔接？您是如何管理的？
- 请描述一次您处理项目预算超支或合同纠纷的经历
- 您如何组建和激励项目团队？举一个您培养下属的例子
- 如果华西区域的新建工厂需要在短时间内投产，您会如何制定里程碑计划？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活45
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，且处于新能源龙头公司，福利待遇有保障，但JD未明确具体薪资与福利项。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
职位提供大型项目操盘机会，能显著提升管理能力，并涉及人才培养与团队建设，发展空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培养、举荐、共同成长
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点在宁德，现场办公为主，基建项目通常需要长时间驻场和出差，生活便利性和工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源行业处于高速增长期，该职位直接支撑公司产能扩张，具有推动绿色能源发展的社会意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs