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兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78599)

兼职 | 星级咖啡师(社会人士)(J78599)

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
餐饮制作

值不值得投

59综合评分

综合评分 59

知名连锁品牌兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

成都 · 餐饮服务 · 约 300 个在招

职位详情

关于这个职位

星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师,主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护

需参与收银与现金管理,遵循营运流程,适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力

最低要求

◆在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

◆每周不超过一定工时(按当地法律法规要求)
◆兼职时间半年以上
◆良好的沟通及团队合作能力
◆接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

◆制作和提供品质如一的饮品和食品

◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有完善的培训体系(如咖啡大师课程),品牌知名度高,工作环境标准化
  • 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群

缺点 / 挑战

  • 需要适应早晚倒班制,节假日及周末工作强度较大,体力消耗较高

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而向值班主管(Shift Supervisor)或店长方向发展
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 具备优秀的口头沟通能力,能妥善处理顾客咨询与投诉

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与灵活性
  • 突出过往服务行业经验、团队协作经历以及应对高压环境的稳定性
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力和服务意识

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务案例,强调以顾客为中心的态度
  • 你如何理解‘优质服务’?
  • 你能接受早晚倒班吗?
  • 如果顾客对饮品不满意,你会怎么处理?
  • 你如何看待团队合作?
  • 提前了解星巴克企业文化(第三空间理念),准备一个体现耐心或服务意识的故事

职位点评

薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

作为跨国巨头企业的兼职岗位,薪资符合市场平均水平,福利体系规范但受限于兼职身份,整体补偿性动机满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:3.0–4.5千/月)

成长发展

70中等

星巴克提供系统的内部培训和清晰的晋升通道,有利于积累服务技能和职场软实力,发展性动机满足度较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需接受早晚倒班(7:00-24:00),可能影响常规作息,生活化动机满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调连接人与人的社区价值,虽为社会影响力有限的商业岗位,但能提供一定的职业成就感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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