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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.6–3.8千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银操作
门店运营

值不值得投

47综合评分

综合评分 47

知名品牌兼职岗位,提供标准化培训与服务体验,薪资为辅,侧重灵活性与职业启蒙

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.0千

与餐饮服务中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个

市场机会

选择面较广

北京 · 餐饮服务 · 约 670 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向在职社会人士

工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制(7:00-24:00),具备良好的沟通协作能力并承诺半年以上兼职时长

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间承诺在半年以上
具备良好的人际沟通及团队合作能力
能够接受门店营运时间的倒班工作(通常为早7点至晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,工作环境相对舒适
  • 工作时间覆盖早晚高峰,需适应倒班制度,体力消耗较大
  • 适合寻求灵活兼职机会、喜欢与人打交道且能接受轮班制的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职转为全职,逐步晋升为值班主管或门店经理
  • 负责按照标准流程制作咖啡及简餐,确保出品质量稳定
  • 掌握基础的饮品制作技能,具备良好的顾客服务意识

申请策略

  • 提前确认门店排班需求,展现良好的出勤意愿
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力及稳定性
  • 了解基础咖啡知识,提升多任务处理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往服务案例,强调客户满意度
  • 你如何理解星巴克的服务理念?
  • 你能接受早晚倒班的工作安排吗?
  • 请分享一次你处理顾客投诉的经历
  • 了解星巴克企业文化,熟悉常见咖啡品类,准备应对倒班问题的积极回答

职位点评

薪资福利45
成长发展55
工作生活60
使命价值65

薪资福利

45较低

兼职岗位的薪资通常按小时计算,整体收入水平有限,主要作为补充收入来源,而非主要经济支柱。

薪资信号未披露(AI估算:2.6–3.8千/月)

成长发展

55较低

星巴克拥有完善的内部培训体系,能提供标准化的服务技能和职场软技能训练,但兼职性质限制了长期的职业晋升深度。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

兼职形式提供了时间灵活性,但需要接受早晚倒班(7:00-24:00),可能影响正常的社交作息规律。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

作为全球知名连锁品牌,该职位直接面向消费者,通过提供标准化服务创造商业价值,具有一定的社会连接属性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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