星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
61综合评分
综合评分 61
知名外企兼职、培训体系完善、倒班制、服务导向
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7370 个在招 · 其中餐饮服务 约 7030 个
市场机会
选择面较广
大连 · 餐饮服务 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘大连市甘井子区门店的兼职咖啡师，面向在职社会人士
主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
需具备良好的沟通能力、团队合作精神，并接受倒班制（早7点至晚12点），兼职时长需半年以上
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周工时不超过当地法律法规规定的上限
兼职时间承诺在半年以上
具备良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的员工培训体系和清晰的晋升通道
- 工作环境标准化，团队氛围友好
- 品牌知名度高，简历加分
- 工作时间覆盖早晚高峰及夜间，需适应倒班制
- 节假日和周末通常是最繁忙时段，工作强度较大
- 适合在校大学生、寻求灵活收入的在职人士，或希望进入零售/服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴，进而通过内部培训成为值班经理或店长，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品，确保出品质量稳定
- 具备优秀的口头沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极乐观的态度和对服务的热情
- 突出过往的服务行业经验、团队合作案例以及应对突发状况的能力
- 提前了解基本的咖啡知识或服务礼仪，提升亲和力与沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和时间管理能力
- 你为什么想选择在星巴克做兼职？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 如果遇到一位不满意的顾客，你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观（如‘连接’、‘包容’），准备一个体现你乐于助人或团队协作的具体事例
职位点评
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，薪资符合市场平均水平，福利体系相对规范，但兼职性质决定了总收入有限。
薪资信号未披露（AI估算：2.5–3.5千/月）
成长发展
70中等
星巴克以完善的内部培训著称，虽然职位本身技能门槛不高，但能提供良好的软技能训练和潜在的晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了时间灵活性，但需要接受早晚倒班（7:00-24:00），且周末和节假日忙碌，对作息有一定挑战。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调社区连接和人文关怀，工作具有一定的社会互动价值，能带来人际连接的满足感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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