
普通员工/个人贡献者
综合评分 58
知名外企兼职、培训体系完善、注重服务文化,但需适应倒班工作制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1100 个在招
负责星巴克门店内高品质咖啡及饮品的制作与供应,确保食品安全与服务标准
在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求
制作和提供品质如一的饮品和食品
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为兼职岗位,薪资主要体现为时薪或月薪补贴,虽依托大厂品牌但受限于兼职性质,整体薪酬竞争力处于市场中等水平。
星巴克拥有完善的内部培训体系(如咖啡大师认证),为员工提供清晰的技能成长路径和内部晋升机会,有利于职业初期积累。
虽然兼职形式提供了时间灵活性,但需要接受早晚倒班(7:00-24:00),可能影响正常社交作息,WLB表现一般。
星巴克强调连接人与人之间的纽带,营造“第三空间”,具有一定的社会文化价值和情感连接意义。