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兼职 |星级咖啡师(社会人士)

兼职 |星级咖啡师(社会人士)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.8–4.5千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

46综合评分

综合评分 46

知名外企兼职岗位,提供规范培训和品牌体验,但需接受倒班制,生活平衡性一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0千

比餐饮服务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作

适合在职社会人士,需接受倒班制并保证每周一定时长的出勤

最低要求

在职社会人士,符合当地非全日制兼职政策要求

兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界知名连锁品牌,培训体系完善,工作环境相对舒适,有机会接触多元文化背景的顾客
  • 需要适应早晚倒班制度,节假日可能更忙碌,体力消耗较大,需长时间站立工作
  • 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士,或对咖啡行业感兴趣、喜欢与人打交道的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴,进而发展为值班主管、店长等管理岗位,或转向区域运营支持角色
  • 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品和食品,确保产品品质一致
  • 具备良好的顾客服务意识,能够高效处理收银事务,并保持工作区域的清洁卫生

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
  • 突出过往服务行业经验、沟通能力、团队合作精神以及任何与餐饮相关的技能或证书
  • 提升多任务处理能力,学习基本的咖啡文化知识,增强抗压能力和情绪管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点展示服务意识、解决问题的能力和适应性
  • 你为什么想加入星巴克?
  • 你如何处理顾客的投诉或特殊需求?
  • 你能接受周末和节假日工作吗?
  • 请举例说明你如何在团队中协作完成一项任务
  • 提前了解星巴克的品牌理念和文化,熟悉常见咖啡饮品的名称和基本特点,准备好应对倒班安排的说明

职位点评

薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值65

薪资福利

50较低

作为兼职岗位,薪资通常为时薪制,整体收入上限有限,但星巴克作为上市公司,薪酬发放规范且福利保障齐全。

薪资信号未披露(AI估算:2.8–4.5千/月)

成长发展

60中等

星巴克拥有完善的内部培训体系和清晰的晋升通道,即使是兼职岗位也能获得基础技能培训,但发展速度受限于兼职身份。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

兼职性质提供了时间灵活性,但需要接受早7点至晚12点的倒班安排,可能影响正常社交和生活节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

65中等

星巴克强调“第三空间”理念和社区连接,工作具有一定的社会互动价值,能带来满足感,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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