星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
咖啡制作
团队协作
客户服务
收银管理
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职、技能培训完善、倒班制、薪资中等、侧重服务体验
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 6620 个在招 · 其中餐饮服务 约 6310 个
市场机会
选择不多
滁州 · 餐饮服务 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店兼职咖啡师，主要面向在职社会人士
工作内容涵盖高品质饮品与食品制作、顾客服务、收银结算及门店清洁维护
需适应早晚倒班制（7:00-24:00），具备良好的沟通协作能力，适合寻求灵活兼职机会的求职者
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能快速掌握标准化服务技能
- 品牌知名度高，简历加分项
- 工作环境相对规范
- 工作时间覆盖早晚高峰，需适应倒班制（含周末节假日）
- 体力消耗较大，需长时间站立作业
- 适合在校大学生、寻求第二职业的社会人士或希望进入零售服务行业的初学者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管（Shift Supervisor）或店长方向发展
- 负责按照标准流程制作咖啡及简餐，确保产品品质稳定
- 具备优秀的口头沟通能力，能妥善处理顾客咨询与投诉
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度
- 突出过往服务行业经验、团队协作案例及应对突发状况的能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升服务意识与亲和力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 强调以顾客为中心的服务理念
- 你如何理解‘优质服务’？
- 如果顾客对饮品不满意，你会怎么处理？
- 你能接受早晚倒班和节假日工作吗？
- 请分享一次你通过团队合作解决困难的经历
- 熟悉星巴克企业文化，准备1-2个体现耐心、细心和抗压能力的实例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为兼职岗位，薪资符合当地市场平均水平，但缺乏长期稳定性与高额奖金激励，主要满足基本收入需求。
薪资信号未披露（AI估算：3.0–4.5千/月）
成长发展
50较低
星巴克提供标准化的技能培训，有助于积累服务行业经验，但兼职性质限制了深度的职业晋升空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
虽然工时灵活，但需接受早晚倒班及周末工作，对常规作息有一定干扰，WLB平衡度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调‘第三空间’理念与社区连接，能为求职者提供一定的使命感与社会互动价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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