星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
47综合评分
综合评分 47
知名外企兼职岗位，提供规范培训与灵活工时，侧重服务体验与文化认同，薪资处于市场平均水平。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5550 个在招 · 其中餐饮服务 约 5280 个
市场机会
选择面较广
上海 · 餐饮服务 · 约 1090 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位为星巴克门店的兼职咖啡师，主要职责包括制作高品质饮品与食品、提供优质服务、执行门店清洁及收银工作
适合在职社会人士，需接受倒班制并保证每周一定时长的兼职投入
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
每周不超过一定工时（按当地法律法规求）
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有完善的培训体系，能学习标准化的饮品制作与服务流程
- 平台稳定，品牌知名度高
- 工作时间涵盖早晚高峰，需适应倒班制度
- 节假日及周末通常较为忙碌，工作强度较大
- 适合在校学生、有闲暇时间的在职人士或希望进入服务行业积累经验的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师转为全职伙伴，逐步晋升为值班主管、店长等管理岗位
- 负责在门店内制作咖啡及其他饮品和食品，确保产品品质符合标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应早晚倒班的工作节奏
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极热情的服务态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及灵活的时间安排能力
- 提前了解咖啡基础知识，提升沟通技巧和服务礼仪
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识、抗压能力和团队协作精神
- 你为什么想成为星巴克的兼职咖啡师？
- 你能接受的倒班时间范围是怎样的？
- 请分享一次你处理顾客投诉或满足顾客特殊需求的经历
- 如何在繁忙时段保持高效和准确的服务？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备一些关于热情服务和团队合作的具体案例
职位点评
薪资福利45
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
45较低
兼职岗位薪资相对正式员工较低，但作为上市公司旗下品牌，薪酬发放规范且按时，具备基本的稳定性保障。
薪资信号未披露（AI估算：2.6–3.5千/月）
成长发展
60中等
星巴克拥有成熟的内部培训体系（如咖啡大师认证），为员工提供清晰的技能成长路径和晋升通道，有利于基础职业技能的提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
兼职形式提供了较好的时间灵活性，适合兼顾其他事务；但需接受早晚倒班，可能影响常规作息规律。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克强调'第三空间'理念，致力于为顾客创造连接与体验，具有一定的社会文化影响力，能满足部分求职者的价值认同需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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