皮爷咖啡
咖啡师 - 台州
咖啡师 - 台州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Q-Grader
咖啡制作
团队协作
客户服务
沟通技巧
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
品牌背书强、培训体系完善的服务型岗位，适合咖啡爱好者入门与发展
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招 · 其中餐饮服务 约 800 个
市场机会
选择适中
台州 · 餐饮服务 · 47 个在招
职位详情
关于这个职位
负责为顾客提供优质的咖啡制作与门店服务体验，完成班次内的业务目标
需要具备良好的沟通能力、亲和力及团队合作精神，热爱咖啡与服务行业，有相关认证者优先
最低要求
全日制高中以上学历
热爱咖啡、热爱服务行业
良好的口头表达能力和人际沟通能力
举止得体、外貌端正
主动积极、充满活力
擅长并乐于学习
具备团队合作精神
工作职责
为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验
完成本班次的工作任务及业务目标
优先资格
咖啡知识和技能达到Peet's咖啡师标准
持Q-Grader认证者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际知名品牌背书，提供系统的咖啡专业培训体系
- 一线服务岗位工作强度较大，需长时间站立作业，节假日繁忙
- 热爱咖啡文化、性格开朗、注重细节且愿意在服务行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从初级咖啡师晋升为资深咖啡师、值班经理，进而向店长或区域管理方向发展
- 负责高品质咖啡的制作与出品，确保每一杯饮品符合品牌标准
- 掌握专业的咖啡冲泡知识与技能，具备优秀的顾客服务意识和沟通技巧
申请策略
- 面试时展现良好的仪容仪表和积极向上的精神状态，表达对品牌的认同
- 突出过往服务行业经验、对咖啡的热情以及相关培训经历
- 学习基础咖啡知识，了解不同豆种特点，提升沟通应变能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示服务意识和问题解决能力
- 你为什么喜欢咖啡？
- 你如何处理顾客的投诉或特殊需求？
- 你如何看待团队合作在服务行业中的作用？
- 提前了解皮爷咖啡的品牌历史和特色产品，准备一个关于热情服务的个人案例
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
60中等
作为大型连锁品牌，薪资处于当地市场中上水平，福利体系相对规范，但非高薪岗位。
薪资信号未披露（AI估算：5.5–7.5千/月）
成长发展
75中等
提供标准化的专业咖啡技能培训，且有明确的内部晋升通道，适合希望进入咖啡行业发展的新人。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
餐饮服务行业通常涉及早晚班倒休，周末及节假日忙碌，WLB相对一般，但工作环境较为轻松愉快。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通过提供高品质的咖啡体验传递生活方式，具有一定的社会连接属性和正向情绪价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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