星巴克
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
兼职 |星级咖啡师（社会人士）
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班工作
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作
值不值得投
50综合评分
综合评分 50
知名连锁品牌兼职、服务导向、倒班制、软技能锻炼
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5690 个在招 · 其中餐饮服务 约 5420 个
市场机会
选择面较广
嘉兴 · 餐饮服务 · 82 个在招
职位详情
关于这个职位
星巴克招聘在职社会人士担任兼职咖啡师，主要负责高品质饮品与食品的制作、顾客服务及门店清洁维护
需负责收银工作并遵循营运流程，接受早晚倒班制，每周工时符合当地非全日制兼职政策，旨在为社区提供优质的咖啡体验
最低要求
在职社会人士，符合当地非全日制兼职政策要求
兼职时间半年以上
良好的沟通及团队合作能力
接受倒班工作（门店一般营运时间为早7点到晚12点）
工作职责
制作和提供品质如一的饮品和食品
与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 拥有国际知名品牌背书，培训体系完善，能提升服务意识和沟通技巧
- 需要适应早晚倒班制，工作时间覆盖清晨至深夜，节假日可能无法休息
- 适合在校学生、寻求灵活收入的在职人士或希望进入服务行业积累经验的人群
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从兼职咖啡师晋升为全职伙伴，进而向值班主管或店长方向发展，积累零售管理经验
- 负责按照标准流程制作咖啡及其他饮品食品，确保出品质量稳定
- 具备良好的口头沟通能力，能与顾客和同事建立良好互动
申请策略
- 关注星巴克官方招聘渠道，面试时展现积极乐观的态度和对品牌的认同感
- 突出过往服务行业经验、团队合作经历以及应对突发状况的能力
- 提前了解星巴克基础产品知识，提升亲和力和服务意识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，强调服务意识、抗压能力和时间管理能力
- 你为什么选择做兼职咖啡师？
- 你如何平衡工作与学习/其他事务的时间？
- 遇到挑剔的顾客你会如何处理？
- 你能接受早晚倒班吗？
- 了解星巴克的企业文化和核心价值观，准备几个体现团队合作和客户服务的实际案例
职位点评
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值65
薪资福利
60中等
作为跨国巨头企业的兼职岗位，时薪处于市场中上水平，福利体系相对规范，但兼职性质决定了总收入上限较低。
薪资信号未披露（AI估算：0.0–0.0千/月）
成长发展
50较低
能提供标准化的服务技能培训，但工作内容重复性较高，技术成长空间有限，主要侧重软技能提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确的倒班工作制意味着作息不规律，可能影响个人生活节奏，且需在工作日或节假日上班，WLB受限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
65中等
星巴克品牌具有较强的社区连接属性，通过提供优质服务创造‘第三空间’体验，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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