星巴克
全职 | 星级咖啡师(J77394)
全职 | 星级咖啡师(J77394)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
咖啡制作
团队合作
收银
清洁维护
现金管理
轮班工作
顾客服务
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
国际品牌、培训体系完善、轮班制、薪资中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.0千
比餐饮服务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 7900 个在招 · 其中餐饮服务 约 7550 个
市场机会
选择面较广
苏州 · 餐饮服务 · 约 350 个在招
职位详情
关于这个职位
作为星巴克星级咖啡师，你将负责制作高品质的饮品和食品，为顾客提供优质的服务体验
你需要保持门店环境整洁，执行收银和现金管理，并遵循星巴克的营运政策和流程
这是一个需要轮班制的全职岗位，适合热爱咖啡和服务行业的人士
最低要求
◆优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务
◆有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
◆接受轮班制工作
工作职责
◆制作和提供品质如一的饮品和食品
◆与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务
◆每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境
◆负责收银工作、参与现金管理
◆遵循星巴克营运政策和流程
优先资格
有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 星巴克作为全球知名品牌，提供系统化的培训和完善的福利
- 工作环境舒适，团队氛围年轻有活力
- 有清晰的晋升通道，适合长期发展
- 员工可享受咖啡折扣等福利
- 需要适应轮班制，包括早班和晚班，可能影响作息
- 门店工作需长时间站立，有一定体力要求
- 适合热爱咖啡和服务行业、善于沟通、能适应轮班工作的求职者，尤其是希望在国际品牌中稳定发展的人
缺点 / 挑战
- 高峰时段工作节奏快，需承受一定压力
角色解读
- 从星级咖啡师起步，可晋升为值班主管、店副理、店经理
- 也可向咖啡大师等专业方向发展，或转向区域管理岗位
- 制作咖啡等饮品和食品，确保品质如一
- 与顾客和同事沟通，提供优质服务
- 执行清洁工作，保持门店环境整洁
- 负责收银和现金管理，遵循营运政策
- 优秀的服务意识，能主动关注顾客需求
- 基本的沟通能力和团队合作精神
- 能适应轮班制工作，包括早晚班
- 有餐饮或零售经验者优先，但非必须
申请策略
- 申请时注意选择张家港市的门店岗位，并确认具体门店
- 面试时展现积极的服务态度和对星巴克文化的认同
- 突出服务行业经验，如餐饮、零售等顾客服务经历
- 强调团队合作和沟通能力，举例说明如何与同事协作
- 体现适应轮班的能力，如之前有过轮班工作经历
- 展示对咖啡的兴趣和热情，如相关培训或自学经历
- 提前了解咖啡基础知识，如咖啡豆种类、制作方法
- 提升沟通技巧，学习如何应对不同顾客需求
面试指南
- 对于服务意识问题，采用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 对于轮班问题，诚实表达自己的适应能力，并说明如何调整
- 对于团队合作，举例说明沟通和协作的重要性
- 你为什么想加入星巴克？
- 你如何应对难缠的顾客？
- 你能否接受轮班制工作？
- 请分享一次你提供优质服务的经历
- 你如何与团队合作？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
星巴克提供基本薪资和福利，但薪资水平在餐饮行业属中等，适合追求稳定和品牌保障的求职者。
薪资信号未披露（AI估算：4.0–6.0千/月）
成长发展
75中等
星巴克有完善的培训体系和晋升通道，咖啡师可向管理或专业方向发展，成长空间较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作需轮班制，可能影响作息，但门店通常位于市区，通勤相对便利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
星巴克注重人文精神和社会责任，工作能带来服务他人的意义感，但行业本身社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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