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兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

兼职 | 星级咖啡师(学生兼职)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 0.0–0.0千 · AI 参考估算
无经验要求
学历未注明
兼职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
倒班制
团队协作
客户服务
收银管理
门店运营
饮品制作

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

知名外企兼职、培训体系完善、倒班制工作、服务导向型岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较实习机会。

薪资怎么样

1.0千

比餐饮服务中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 7660 个在招 · 其中餐饮服务 约 7310 个

市场机会

选择面较广

上海 · 餐饮服务 · 约 1340 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为星巴克门店的兼职咖啡师,主要面向全日制在校学生

工作内容涵盖高品质饮品与食品的制作、顾客服务、收银结算以及门店清洁维护
求职者需具备良好的沟通能力,适应倒班制(早7点至晚12点),并能保证每周20小时以上的工时及半年以上的兼职时长

最低要求

全日制在校学生

每周能提供20小时以上工时
兼职时间半年以上
接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)
良好的沟通及团队合作能力

工作职责

制作和提供品质如一的饮品和食品

与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务
每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境
负责收银工作、参与现金管理
遵循星巴克营运政策和流程

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 品牌知名度高,培训体系完善,适合积累服务业实战经验
  • 工作时间覆盖早晚高峰及夜间,需适应轮班制带来的作息调整
  • 在校大学生、寻求灵活兼职机会者及希望进入零售服务业的初学者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从兼职伙伴晋升为全职伙伴,进而通过内部培训体系成长为值班主管或店长
  • 负责按照标准SOP制作咖啡及简餐,确保产品品质稳定
  • 具备优秀的顾客服务意识,能妥善处理客诉与日常咨询

申请策略

  • 关注星巴克官方招聘渠道,面试时展现亲和力与服务热情
  • 突出过往服务行业实习经历、团队协作能力及抗压能力
  • 提前了解咖啡基础知识,提升普通话表达与基础英语交流能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述过往服务案例,强调主动性与同理心
  • 你如何理解‘第三空间’的服务理念?
  • 遇到挑剔的顾客你会如何处理?
  • 你能接受的倒班时间段有哪些?
  • 熟悉星巴克核心产品,准备1-2个体现团队合作或解决冲突的个人故事

职位点评

薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

作为上市跨国企业,薪资发放规范且符合当地兼职市场水准,但兼职性质决定了总收入上限较低,主要满足基本生活补贴需求。

薪资信号未披露(AI估算:0.0–0.0千/月)

成长发展

70中等

星巴克拥有成熟的伙伴成长路径和内部培训机制,虽为基础岗位,但能系统学习标准化服务流程与门店管理知识。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

兼职形式提供了时间灵活性,但倒班制(早7点至晚12点)可能影响生物钟规律,且门店高峰期工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

星巴克强调连接人与人的情感价值,通过优质服务传递品牌温度,具有一定的社会互动意义,但非强使命感驱动型岗位。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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